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  • 基本信息

    • 工作地點：貴州省

    • 招聘人數：2人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：20歲以上-35歲以下

    • 工作經驗：3年

    • 學歷要求：大專以上

    • 住宿情況：

  • 職位描述

    崗位職責：
    1、負責所屬子公司員工考勤排班、考勤異常處理；
    2、負責公司員工薪資計算、報審等薪酬福利相關工作；
    3、負責公司員工績效指標庫建立、關鍵指標確定、績效計劃制定、績效輔導溝通、績效考核反饋、績效結果運用等相關工作；
    4、根據公司目前人員現狀，制定內訓培養選拔或者外訓等相關工作；
    5、負責公司勞動合同盤點、人才盤點、員工關系管理等相關工作；
    任職資格：
    1、，本科學歷，人力資源管理相關專業優先；
    2、熟練掌握ERP系統、excel、Word等通用辦公系統使用技能； 
    3、掌握人力資源六大模塊知識，熟悉薪酬與福利、績效管理、員工關系管理等業務；
    4、對數字敏感，有良好的邏輯思維分析能力；
    5、有良好的職業素養，溝通組織能力，適應出差。
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