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客房部經(jīng)理 5-7K元/月

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  • 基本信息

  • 職位描述

    (一)負責(zé)房務(wù)部整體運營,制定并執(zhí)行工作計劃、預(yù)算,達成業(yè)績目標(biāo),控制成本,分析經(jīng)營數(shù)據(jù)并改進。
    (二)監(jiān)督客房、前廳等服務(wù)流程與質(zhì)量,提升賓客滿意度,處理投訴,維護客戶關(guān)系,收集反饋并優(yōu)化服務(wù)。
    (三)管理團隊,招聘、培訓(xùn)、評估員工,制定排班,營造良好工作氛圍,提升團隊績效與能力。
    (四)與其他部門協(xié)作,參與酒店營銷,確保物資供應(yīng),維護設(shè)備設(shè)施,保障房務(wù)部工作順暢高效。
    職位要求:
    (一)有高*級酒店工作經(jīng)驗。
    (二)熟悉客房部專業(yè)知識掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
    (三)具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營能力以及文字表達能力和信息管理能力
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