中國光大銀行昆明分行 2022年秋季校園招聘啟事
	一、昆明分行簡介
	中國光大銀行昆明分行成立于1997年7月8日,是中國光大銀行在云南設置的一級分行。昆明分行成立以來,始終秉承“以客戶為中心,以市場為導向”的經營理念,團結奮進,銳意進取,優化服務,各項業務保持了快速穩健發展,積極服務于云南經濟社會的發展。
	中國光大銀行昆明分行現有營業網點20家,其中,同城網點19家,曲靖市設立二級分行1家,社區支行16家,員工總數700余人。
	入滇24載,昆明分行充分發揮光大集團綜合金融全牌照的優勢,全力落實光大集團與云南省政府簽訂的戰略合作協議,精準施策,聚焦云南省‘五網’基礎設施、城鎮化建設、制造業、傳統產業、八大重點產業、“三張牌”等領域,通過“量體裁衣”的融資服務,為全省重點領域和薄弱環節提供全方位金融支持,助力云南高質量發展。
	近年來,榮獲“云南省五一勞動獎狀”、“昆明市五一勞動獎狀”、“云南省銀行業支持地方經濟發展貢獻獎”、“中國銀行業十佳精準扶貧分行”、“中國光大集團脫貧攻堅先進集體”、“云南省金融扶貧突出貢獻獎”、“云南優質服務銀行”、“云南省銀行業金融創新獎”、“云南省最具創新金融科技銀行獎”等多項榮譽。
	昆明分行始終將青年人才作為企業發展的重要組成部分,我們堅持公平、公正的選拔任用機制,為您打造良好的職業成長平臺。同時,我們具備了科學而成熟的培訓體系,為您職業生涯的發展持續助力。
	中國光大銀行昆明分行2022年秋季校園招聘虛位以待,我們期待著更多勇于接受挑戰、德才兼備的青年人才加入光大,共謀發展,共享未來!
	二、招聘崗位
	秋季校園招聘崗位分為管理培訓生、綜合管理類(如風險管理、金融科技等)、市場營銷類(如客戶經理、營銷經理等)、柜面操作類(如綜合柜員、專職柜員等)共4大類崗位。崗位說明如下:
						| 				 					崗位類別				 			 | 							 					崗位名稱				 			 | 							 					崗位職責				 			 | 							 					專業要求				 			 | 							 					工作地點				 			 | 		
					| 				 					 				 			 | 							 					管理培訓生				 			 | 							 					在分行范圍內經過一至兩年的多條線輪崗,全面了解銀行業務及各項工作流程,最后根據個人特長安排崗位。				 			 | 							 					金融、經濟學、財會類專業				 			 | 							 					昆明				 			 | 		
					| 				 					綜合管理類				 			 | 							 					金融科技				 			 | 							 					從事銀行業務系統(核心業務、網絡金融、信貸管理、金融市場、風控、財務、大數據等領域)的軟件開發和應用支持等工作,有良好的編程風格及編碼規范能力。				 			 | 							 					計算機科學與技術、軟件工程、數學等相關專業				 			 | 							 					昆明				 			 | 		
					| 				 					市場營銷類				 			 | 							 					客戶經理				 			 | 							 					1.主動了解客戶需求,推銷我行金融產品及服務,為客戶提供專業化的綜合服務;				 									2.收集和分析目標客戶的各種信息,定期整理和更新文檔資料,做好售前和售后的協調工作;				 									3.負責客戶的資信調查及具體授信業務的受理,與重點客戶保持長期穩定的聯系。				 									4.開發潛在客戶,引導客戶提出需求。				 			 | 							 					不限				 			 | 							 					昆明				 			 | 		
					| 				 					柜面操作類				 			 | 							 					綜合柜員				 			 | 							 					1.熟練掌握相應崗位各類業務的操作規程,能夠獨立、正確地使用業務系統辦理日常業務;				 									2.具備相關崗位操作所需的基本技能。辦理現金業務的,應具備點鈔、現金整點、識別假鈔等技能;辦理對公業務的,應具備證照、票據防衛鑒別能力直接面對客戶服務的,應具備客戶身份識別的審別能力;				 									3.遵照陽光服務要求,提升客戶滿意度,能夠識別客戶需求并向客戶經理轉介客戶。				 			 | 							 					不限				 			 | 							 					昆明				 			 | 		
	
	三、招聘條件
	(一)堅持黨的領導,擁護國家大政方針,自覺增強“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”。
	(二)愛國愛行,愛崗敬業,認同我行企業文化,認可我行規章制度。
	(三)誠實守信,德才兼備,廉潔自律,身體健康。
	(四)符合我行核心勝任能力要求,具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求。
	(五)具有較強的風險合規意識,無任何違規違紀行為。
	(六)符合我行員工行為管理相關要求,符合我行任職回避和業務回避相關制度要求。
	(七)大學本科及以上學歷(以招聘崗位最終要求為準),其中:
	1.國內院校應屆畢業生:非定向就業,列入國家高校2022年畢業生統分計劃,2022年7月31日前取得畢業證、學位證、就業報到證;因疫情影響,2021年畢業的應屆畢業生,符合應屆生就業條件的一并納入招聘范圍。
	2.海外院校應屆畢業生:畢業時間在2021年1月1日至2022年7月31日之間,并于2022年7月31日前取得畢業證、教育部留學服務中心出具的《教育部學歷學位認證》原版證件。
	3.國家級重點院校畢業生、國家級和省級獎學金獲得者、獲得銀行從業、證券從業、基金從業等資格證書者優先錄取。
	(八)對參加“抗擊疫情一線醫護人員的子女”在同等條件下優先錄取。
	(九)應聘者須為最高學歷后初次就業,未與其他單位建立勞動關系,未派遣,未參加社會保險。
	四、招聘流程及時間安排
						| 				序號			 | 							階段			 | 							時間安排			 | 		
					| 				1			 | 							網上報名			 | 							2021年9月中旬-10月中旬			 | 		
					| 				2			 | 							簡歷篩選			 | 							2021年9月中旬-10月中旬			 | 		
					| 				3			 | 							在線測評			 | 							2021年9月中旬-10月中旬			 | 		
					| 				4			 | 							統一筆試			 | 							2021年10月中下旬			 | 		
					| 				5			 | 							一輪/多輪面試			 | 							2021年11月中旬			 | 		
					| 				6			 | 							簽約			 | 							2021年12月中旬			 | 		
					| 				7			 | 							體檢			 | 							2022年6月上旬			 | 		
					| 				8			 | 							入職			 | 							2022年7月上旬			 | 		
	
	(以上時間安排為擬定時間,如有調整另行通知)
	五、簡歷投遞方式
	簡歷投遞截止時間:2021年10月15日
	簡歷投遞地址:http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html
	管理培訓生(昆明)
	金融科技(昆明)
	客戶經理(昆明)
	綜合柜員(昆明)
