彌勒市住房和城鄉建設局下屬事業單位
2022年校園公開招聘簡章
為進一步加強彌勒市人才隊伍建設，改善人才隊伍結構，提高服務能力，促進我市事業可持續發展，根據根據《事業單位人事管理條例》、《事業單位公開招聘人員暫行規定》、《云南省事業單位公開招聘工作人員辦法》、《紅河州事業單位緊缺人才招聘引進實施辦法(試行)》等文件有關規定，遵循“公開、平等、競爭、擇優”的招聘原則，報經紅河州人力資源和社會保障局批準，彌勒市住房和城鄉建設下屬事業單位：彌勒市建設工程抗震服務中心和彌勒市市政設施建設中心決定校園公開招聘工作人員2名�，F將有關事宜公告如下：：
一、招聘范圍和對象
彌勒市建設工程抗震服務中心、彌勒市市政設施建設中心：具有碩士研究生及以上學歷，并取得碩士及以上學位畢業生。
除上述招聘對象外，985、211、雙一流大學高等院校2022年應屆本科及以上學歷并取得學士及以上學位畢業生也可按校園公開招聘。
應聘人員必須具有與招聘崗位相對應的專業范圍和學歷。詳見《彌勒市2022年事業單位校園公開招聘工作人員崗位信息表》(附件1)。本科畢業繼續攻讀研究生(學習經歷不間斷)的考生，招聘時若研究生條件與招聘崗位條件不符合，可按考生的本科條件視為本年度應屆畢業生來招聘；博士畢業生除要符合崗位要求的專業條件外，其他崗位條件可不受限制。
招聘崗位：擬招聘事業干部2名，為事業單位工作專技人員，正式聘用后納入事業單位編制，其管理和待遇按照國家和我省事業單位相關規定執行。
其中：彌勒市建設工程抗震服務中心招聘專業技術人員1 名，從事建筑工程管理工作；彌勒市市政設施建設中心招聘專業技術人員1 名，從事建筑工程管理工作。
二、招聘對象的基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)擁護中國共產黨領導，遵守憲法和法律，無失信記錄;
(三)具有應聘崗位所需的學歷、專業和技能;
(四)適應崗位要求的身體條件;
(五)符合崗位規定的條件要求;
(六)招聘本科學歷的年齡30周歲以下(1992年6月及以后出生)，研究生學歷的年齡35周歲以下(1987年6月及以后出生)，博士學歷的年齡40周歲以下(1982年6月及以后出生)。
有下列情形之一者不得報名：
各級機關事業單位在職在編人員;受過黨紀、政務處分尚未解除處分或影響期未滿的;正在接受紀律審查或監察調查的人員;受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;其他按法律法規規定不符合應聘條件的。
三、招聘時間和地點
此次招聘在彌勒市人力資源和社會保障局的指導下，由彌勒市人力和社會保障局、彌勒市住房和城鄉建設局、彌勒市人大常委會和考官（3—5名）組成招聘工作組，采取校園現場招聘方式赴昆明理工大學進行現場招聘。
2021年12月21日（周二）上午9點至11：30在昆明理工大學建工315室提交報名材料進行資格審查，下午14：00點開始面試。根據考生考試成績，從高分到低分，按崗位招聘人數確定進入資格復審人員，并現場簽訂就業協議。
四、招聘程序
（一）信息發布。
2021年12月8日，彌勒市人力資源和社會保障局在官方網站“紅河人才網”（網址為：www.hhzrc.cn）和微信公眾平臺“紅河州人才市場”發布《彌勒市2022年事業單位校園公開招聘公告（其他崗位）》。2021年12月15日彌勒市住房和城鄉建設在昆明理工大學就業網（網址為：http://job.kmust.edu.cn/index）機關事業單位招聘欄發布《彌勒市住房和城鄉建設局2022年校園公開招聘簡章》，進一步公布招聘范圍、條件、時間地點和招聘程序等內容。
（二）報名時間及報名方式。
2021年12月15日至12月20日期間，考生可選擇將報名材料掃描件發送到652639197@qq.com郵箱或12月21日早上九點現場提交材料報名。
應屆畢業生需提交：本人身份證原件及復印件、近期免冠彩色一寸照片一張、畢業生就業推薦表(需蓋有畢業院校公章)、大學所學課程成績表(需蓋有畢業院校公章)、學校證明(需有姓名、身份證號、入學時間、錄取批次、畢業時間、所學專業、學歷、學位等考生基本情況的內容，并蓋有畢業院校公章)、所報考崗位條件要求的相關證書原件和復印件(如報名時未取得相關證書的，由考生本人書面承諾在資格復審時提交原件)。
985、211、雙一流大學高等院校往屆本科及以上學歷畢業生需提交：本人身份證原件和復印件、近期免冠彩色一寸照片一張、畢業證原件和復印件、學位證原件和復印件、大學所學課程成績表(需蓋有畢業院校公章)和復印件、所報考崗位條件要求的相關證書原件和復印件。
提交的復印件均為一式一份。
聯系電話：0873-613722313987307007，聯系人：譚老師。
（三）報名資格審核�！�
由工作人員嚴格按照招聘公告和崗位條件對報名考生進行資格審查�？忌鷮λ峤坏牟牧虾吞顚懶畔⒌恼鎸嵭载撠�，若存在弄虛作假行為，一經查實，取消聘用資格，造成的后果由考生本人承擔。
（四）組織考試
考試在當場招聘審核完考生報名資料后進行，在考試開始后不再接受現場報名。
1.考試原則。堅持“公開、公平、競爭、擇優”原則;堅持保密和回避原則;堅持專業性、實用性與崗位要求相匹配原則。
2.考試方式。本次招聘不設開考比例，凡資格審查通過人員均進入考試�？荚嚥扇〗Y構化面試即現場抽題回答問題的方式進行�？荚囍饕獪y試考生的主要測試專業基礎知識、業務能力、綜合分析能力等。
3.成績計算。按考官的評分求出平均分即為該考生考試成績�？荚嚦煽儩M分為100分，最低合格分數線為60分。成績按四舍五入保留兩位小數進行計算。
（五）簽訂就業意向協議。
在最低合格分數線上，根據考生考試成績從高分到低分順序，按開考崗位招聘人數等額確定進入資格復審人員，并現場簽訂就業意向協議。其成績達不到最低合格分數線的，不得確定為進入資格復審人員簽訂就業意向協議。自愿放棄簽訂就業意向協議的，在合格分數線上，按照同崗位從高分到低分的順序依次遞補，遞補只進行一次，在簽訂就業意向協議環節遞補過的，在后續環節就不再進行遞補。
（六）成績公示。
考試工作結束后，成績經彌勒市人力資源和社會保障局核準后，報紅河州人力資源和社會保障局進行公示。考試成績在“紅河人才網”進行公示。
五、崗位待遇
本次招聘的工作人員，正式聘用后納入事業單位編制內管理，其管理和待遇按照國家和我省事業單位相關規定執行。
六、招聘紀律
(一)對違反招聘紀律的考生，依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)進行處理。
(二)遵守回避規定。工作人員與應試人員有直系血親關系、夫妻關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的，應實行回避。
(三)遵守考試紀律，保守工作秘密，接受社會和有關部門的監督。
(四)校園公開招聘工作按照公平、公正、公開的原則，嚴格遵守公開招聘的有關紀律規定，杜絕弄虛造假。若發現影響公平、公正，違紀違規行為的，可直接向當地紀委反映，也可向紅河州人力資源和社會保障局反映。對違反紀律的工作人員按《事業單位公開招聘人員暫行規定》等有關規定處理。
七、重要提示
（一）請各考生投遞報名材料后務必保持報名時所留電話的暢通，如因報考人員本人不及時上網查閱或電話聯絡不上造成的后果，完全由本人負責。
（二）報考人員對自己報名時填寫的信息負責。如果報名填寫信息與報考人員所持證明材料兩者不一致，由此帶來的資格復審不合格或其他后果將由報考人員自行承擔。
（三）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構開展考試輔導培訓。社會上出現的假借事業單位招聘命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與本次考試的主管部門無關。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。
（四）資格審查將貫穿整個招聘過程，對在任何一個環節查明不符合公告要求的考生，一律取消考試或聘用資格。
(五)本次招聘專業目錄參照《2021年紅河州事業單位公開招聘考試專業指導目錄》(附件2)。
（六）招聘單位和考試機構對公開招聘過程中一切違紀違規違法犯罪行為實行“零容忍”，請考生務必認真學習《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號），務必誠信參考，否則不但影響考生的本次考試結果，還將影響考生的誠信檔案，并可能被追究刑事責任。
(七)報考人員要嚴格遵守學校及當地新冠肺炎疫情防控要求，未經學校許可的報考者不得進入報名和考試場所，不得參加報名和考試。報考人員應做好自我防護，考試前主動減少外出和不必要的聚集、人員接觸。對瞞報、謊報人員依法追究有關責任。在招考組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控要求，落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請廣大報考者理解、支持和配合。
（八）資格復審、體檢和考察及后續相關手續按彌勒市人力資源和社會保障局發布的《彌勒市2022年事業單位校園公開招聘公告（其他崗位）》執行。
備注：彌勒市2022年事業單位校園公開招聘崗位信息和2021年紅河州事業單位公開招聘考試專業分類試行指導目錄（節選）（請登錄彌勒市人力資源和社會保障局在官方網站“紅河人才網”（網址為：www.hhzrc.cn）和微信公眾平臺“紅河州人才市場”發布《彌勒市2022年事業單位校園公開招聘公告（其他崗位）》詳閱。）
彌勒市住房和城鄉建設局
2021年12月14日
