昆明市西山區(qū)勞動就業(yè)服務(wù)局
2021年招聘輔助工作人員招聘簡章
昆明市西山區(qū)勞動就業(yè)服務(wù)局堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會公開招聘輔助工作人員。本次公開招聘的崗位為勞務(wù)派遣輔助工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
招聘崗位為昆明市西山區(qū)勞動就業(yè)服務(wù)局輔助工作人員崗位(主要協(xié)助職業(yè)介紹、大學(xué)生服務(wù)工作等)，計(jì)劃招聘人數(shù)為1人，本次招聘為勞務(wù)派遣用工形式，招聘人員不具有公務(wù)員和事業(yè)編身份，不納入編制管理。
二、應(yīng)聘資格條件
（一）需具備的基本條件。
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線方針政策，遵守憲法和法律，無違法犯罪記錄，具有良好的政治素質(zhì)、吃苦耐勞、品行端正、作風(fēng)正派、熱愛工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)；
2.國民教育全日制大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，社會管理類、行政管理類、社會保障類及計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；
3.男女不限，年齡為18周歲以上，身體健康，無色盲、無口吃、無紋身、無傳染性疾病。具備正常履職的身體素質(zhì)及條件；
4.具有較強(qiáng)責(zé)任心，具有計(jì)算機(jī)常規(guī)操作基礎(chǔ)，熟悉wps、office軟件使用，有過文案工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
5.具備擬報(bào)考崗位所需的其他條件。
（二）有下列情形之一的人員，不予報(bào)名。
1.曾受過刑事處罰的；曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等治安行政處罰的；有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；
2.患有嚴(yán)重身體或精神疾病，不宜從事輔助工作的；
3.現(xiàn)役軍人；
4.在讀全日制高校學(xué)生；
5.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；
6.不符合《勞動合同法》規(guī)定，無法簽訂勞動合同的；
7.法律、法規(guī)和有關(guān)勞動用工規(guī)定不得聘用的其他情形。
三、招聘程序
（一）報(bào)名方式和時(shí)間。
1.報(bào)名方式：符合條件且有意者將個(gè)人簡歷投至郵箱：383762470@QQ.com，咨詢電話：0871-68367605（非24小時(shí)服務(wù)，工作日可接，早上9：00-12:00，下午1:00-5:00）；
2.報(bào)名時(shí)間：2021年12月31日-2022年1月12日；
（二）考試方式和通知。
1.考試以面試為主。
2.考試通知：通過郵件和短信息方式發(fā)送，分為兩類，不符合報(bào)考的推送原因和說明；符合的推送面試時(shí)間地點(diǎn)。無回復(fù)確認(rèn)的電話再次通知；3次電話聯(lián)系無接聽的視為放棄報(bào)考。
（三）體檢
1.面試通過的人員進(jìn)入體檢程序，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員的面試成績不得低于60分。按計(jì)劃招聘崗位1：1的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)崗位要求執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。
2.在體檢規(guī)定時(shí)間內(nèi)（以體檢通知為準(zhǔn)），因考生自身原因無法完成體檢，或體檢醫(yī)院不能出具體檢結(jié)果的，視為體檢不合格。
3.在考核或體檢中不合格的人員，取消擬聘用資格。因此產(chǎn)生的空缺以本崗位面試成績由高分到低分依次進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。
（四）考察和政審
體檢結(jié)束后，對合格人員進(jìn)行考察和政審，具體參照國家公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢及考察工作由昆明市西山區(qū)勞動就業(yè)服務(wù)局組織實(shí)施。如出現(xiàn)放棄或不合格情形的，按照面試成績由高到低的順序進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。
四、聘用管理
西山區(qū)勞動就業(yè)服務(wù)局支付昆明西山人力資源服務(wù)有限公司的勞務(wù)費(fèi)用總額不低于4771元/月/人（含基礎(chǔ)工資、績效工資、各項(xiàng)社會保險(xiǎn)單位繳費(fèi)部分），由昆明西山人力資源服務(wù)有限公司按月支付工資辦理五項(xiàng)社會保險(xiǎn)，試用期工資不低于轉(zhuǎn)正后的80%。保險(xiǎn)的參保標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)每年公布的繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例進(jìn)行調(diào)整，如勞務(wù)費(fèi)用總額不變，相應(yīng)調(diào)整勞務(wù)派遣人員的應(yīng)發(fā)工資。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
1.如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、替考者，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。
2.招聘工作需嚴(yán)格按照招聘方案組織實(shí)施，在確定人員進(jìn)入面試、體檢、政審、聘用等環(huán)節(jié)，都要按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，嚴(yán)禁弄虛作假，如發(fā)現(xiàn)有違反政策規(guī)定聘用的人員將予以退回，并視情節(jié)輕重追究有關(guān)人員責(zé)任。
西山區(qū)勞動就業(yè)服務(wù)局
2021年12月31日
