2022年昆明市五華區(qū)人民政府龍翔街道辦事處社區(qū)工作者招聘公告
根據(jù)《中華人民共和國城市居民委員會組織法》、中共五華區(qū)委、五華區(qū)人民政府《關于加強和完善社區(qū)治理的實施意見》以及《五華區(qū)關于推進社區(qū)工作者職業(yè)體系建設的實施意見（試行）》等相關文件精神，為進一步提高社區(qū)工作者隊伍建設，全面推進社區(qū)各項工作，結(jié)合龍翔街道轄區(qū)各社區(qū)工作實際，經(jīng)龍翔街道黨工委、辦事處研究同意，面向社會公開招聘龍翔街道辦事處社區(qū)工作者。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘人數(shù)和報考基本條件
（一）招聘人數(shù)
社區(qū)工作人員3名
（二）報名基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的基本政治權(quán)利。
2.遵守憲法和法律。思想政治素質(zhì)好，道德品行良好、辦事公道，作風正派，清政廉潔，熱心服務群眾。
3.對社區(qū)工作的性質(zhì)、地位、作用有一定了解。愛崗敬業(yè)，有一定的組織協(xié)調(diào)能力和調(diào)解糾紛矛盾的能力。
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)，在法定退休年齡內(nèi)。新聘社區(qū)工作者原則上在40周歲以下，具有大專以上學歷，能熟練操作計算機。
5.特別優(yōu)秀的，經(jīng)街道黨工委研究決定，可適當放寬聘用人員的年齡及文化程度條件。
6.有大專以上學歷，年齡40歲以下。
7.同等條件下，具備以下條件的優(yōu)先考慮：男性；中共黨員；持有國家認定的社會工作者職業(yè)水平證書（初、中級）；具有社區(qū)2年以上工作經(jīng)驗的人員或社會工作相關專業(yè)畢業(yè)人員；在中國人民解放軍或中國人民武裝警察部隊服滿現(xiàn)役，由部隊批準回地方安置的退伍義務兵、復員士兵、轉(zhuǎn)業(yè)士官；在部隊擔任過班長或副班長及以上職務；獲得過“優(yōu)秀士兵”或三等功以上獎勵的；在疫情防控期間有突出貢獻的；熱心公益事業(yè)，積極參與各類志愿活動的（報名時需提供社會工作職業(yè)水平證書或連續(xù)2年以上在社區(qū)工作的證明材料）。
二、崗位說明
招聘人員屬于昆明市五華區(qū)人民政府龍翔街道辦事處所轄社區(qū)工作者，與勞務派遣單位簽訂勞動合同，不具備公務員和社會事業(yè)編制內(nèi)身份，工作地點在龍翔街道辦事處社區(qū)居委會。
三、工作待遇
1.新招人員一經(jīng)錄用，試用期2個月，試用期工作補貼為基本補貼的80%：2240元/月/人。試用期滿考核合格，由云南銀華企業(yè)管理咨詢有限責任公司依法與聘用人員簽訂勞動合同，并派遣至昆明市五華區(qū)人民政府龍翔街道辦事處各社區(qū)工作。正式聘用后，社區(qū)工作者工作補貼為4500-4800元/月/人（含基本補貼+生活補貼+五險個人和單位繳納部分），按月發(fā)放，并按照昆明市五華區(qū)社區(qū)工作者工作補貼相關規(guī)定實時進行調(diào)整。
2.享受五險（養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、生育保險）。
3.國家法定節(jié)假日、婚喪假、公休假，實行計劃生育的優(yōu)待，工作滿一年享受體檢等福利。
四、凡有下列情況之一的人員不得報名
1.曾因犯罪受過刑事處罰的。
2.曾因違法行為被處以收容教養(yǎng)、強制戒毒等行政處罰的。
3.涉嫌違法犯罪正在接受審查或受處分且處分期未滿的。
4.受過黨紀、行政處分或被開除公職的。
5.有其他違反國家法律、法規(guī)行為不應錄用為龍翔街道辦事處社區(qū)工作者的。
五、應聘程序
（一）現(xiàn)場報名
報名時間：2022年3月28日-2022年4月2日
報名地點：云南省昆明市五華區(qū)科普路505號普洱茶文化科技中心31層02號（周末雙休），聯(lián)系人：李老師0871-65380230
1.按照自愿報名、擇優(yōu)錄取的原則，符合招聘條件的人員按電話通知時間到上述地點現(xiàn)場確認登記，工作人員將對報考人員材料進行資格審核。
2.所需提供的材料：本人戶口本、身份證、學歷證書、個人以往工作中獲得的榮譽表彰證書、其他相關證書（社會工作者資格證等）、個人簡歷。以上材料復印件各2份（現(xiàn)場查驗原件），近期免冠照片兩張。
3.經(jīng)初審符合條件者，我們將通過電話通知筆試、面試安排，請保持通訊工具通暢。
（二）筆試、面試
考試及面試時間地點：另行通知
1.筆試采取閉卷考試的方式進行，時間120分鐘，筆試分值100分，成績占總成績的50%。筆試不指定考試參考用書，主要測試考生的綜合知識水平，內(nèi)容主要是龍翔街道和社區(qū)工作者必須具備的龍翔街道和社區(qū)相關基礎知識、基本政治理論，政策法律以及問題分析處理、公文寫作等基本知識。
2.面試依據(jù)考生筆試成績從高分到低分的順序，按面試人數(shù)與招聘人數(shù)5：1的比例確定面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，每名考生面試時間為15分鐘。主要考察應聘者與所聘職位的專業(yè)、崗位特點的適應性以及分析判斷問題能力和口頭表達能力等。面試分值100分，面試成績占總成績的50%。
（三）政治審查
龍翔街道辦事處對擬錄用人員進行考察，參照干部選拔任用程序，對考察對象的個人意愿、目的動機、政治品行、能力素質(zhì)等情況進行全面考核考察，形成考察報告。同時征求公安、信訪、綜治、計生等部門的意見對招選對象進行政治審查。
（四）體檢
1.體檢對象按考生總成績（考生總成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%）以招考崗位人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定。進入體檢的考生參照事業(yè)單位錄用體檢標準，并到縣區(qū)以上醫(yī)院進行體檢，體檢費用由考生自理。
2.如不按要求體檢或體檢不合格者不予錄取，按考生總成績由高分到低分依次進行遞補。
（五）公示
考察、體檢合格的，確定為擬聘用人選，名單在云南銀華企業(yè)管理咨詢有限責任公司公眾號上公示3個工作日，接受社會監(jiān)督。
（六）錄用
經(jīng)公示無異議的，由龍翔街道辦事處按照有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。勞動合同及社會保險由云南銀華企業(yè)管理咨詢有限責任公司簽署及辦理。
（七）相關說明
1.應聘者需對所提交的應聘材料真實性、完整性負責，如發(fā)現(xiàn)與事實不符，招聘方有權(quán)取消聘用資格。
2.應聘者提供的報名材料收取后不予退還。
3.應聘者提供的聯(lián)系方式需有效、準確，如因應聘者原因造成無法及時通知應聘者相關考試和審核結(jié)果，責任由應聘者自行承擔。
4.本次公開招聘不收取報名費，也不委托任何機構(gòu)組織舉辦培訓班。
昆明市五華區(qū)人民政府龍翔街道辦事處
云南銀華企業(yè)管理咨詢有限責任公司
2022年3月25日
