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2022年麗江市衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬醫(yī)療衛(wèi)生單位第二批衛(wèi)生人才招聘公告 熱 
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麗江市衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬醫(yī)療衛(wèi)生單位

2022年第二批高層次和急需緊缺衛(wèi)生人才招聘公告

根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》等規(guī)定和《麗江市衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬醫(yī)療衛(wèi)生單位2022年高層次和急需緊缺衛(wèi)生人才招聘工作實(shí)施方案》,麗江市衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬醫(yī)療衛(wèi)生單位決定面向社會(huì)公開招聘2022年第二批高層次和急需緊缺醫(yī)療衛(wèi)生人才11名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘原則

遵循人才優(yōu)先、德才兼?zhèn)、學(xué)用一致、“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件

1.具有中華人民共和國國籍,享有公民政治權(quán)利,熱愛祖國,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義。

2.遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神。

3.具備招聘崗位所需的任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求。

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

5.具備崗位所需的其他條件。

6.年齡原則上不超過35周歲;博士畢業(yè)生年齡可放寬至不超過45周歲;其他放寬年齡的情形按照《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(云人社發(fā)〔2016〕182號(hào))執(zhí)行,年齡計(jì)算截止時(shí)間為:2022年8月31日。

(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)名

受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員,受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員,因違規(guī)處于事業(yè)單位考試禁考期內(nèi)的人員,均不得參加應(yīng)聘。機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員不得報(bào)考,以及法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。

報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的職位。

三、招聘崗位

招聘單位麗江市人民醫(yī)院、麗江市傳染病醫(yī)院、麗江市中醫(yī)醫(yī)院計(jì)劃引進(jìn)高層次人才和招聘急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才11名(其中:麗江市人民醫(yī)院4名,麗江市傳染病醫(yī)院3名,麗江市中醫(yī)醫(yī)院4名),招聘崗位、名額和具體條件詳見附件(麗江市衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬醫(yī)療衛(wèi)生單位2022年第二批高層次和急需緊缺衛(wèi)生人才招聘計(jì)劃表)。

四、報(bào)名時(shí)間及報(bào)名方式

(一)報(bào)名時(shí)間及報(bào)名方式

報(bào)名時(shí)間:2022年7月6日—7月15日24時(shí)。

報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名,考生按順序掃描報(bào)名資料,存為一個(gè)WORD或PDF文件(后綴名為.doc或.docx或.pdf),以“報(bào)名醫(yī)院+崗位+姓名”命名文件及郵件名,發(fā)送到招聘單位電子郵箱。材料順序?yàn)閳?bào)名表(見附件)、居民身份證、個(gè)人基本簡(jiǎn)歷、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)推薦表、在校期間所修學(xué)科的成績(jī)單(需有學(xué)校公章)、醫(yī)師資格證、規(guī)培證明、獲獎(jiǎng)情況和參加學(xué)生社團(tuán)組織證明等崗位要求其他相關(guān)材料。碩士研究生還需提供本科畢業(yè)證及學(xué)位證書。

序號(hào) 招聘單位 單位地址及郵箱 咨詢電話
1 麗江市人民醫(yī)院 (麗江市傳染病醫(yī)院) 郵箱:ljsrmyyzzrsb@sina.com 地點(diǎn):麗江市人民醫(yī)院門診樓7樓組織人事部 (麗江市古城區(qū);勐526號(hào)); 0888-5116184
2 麗江市中醫(yī)醫(yī)院 郵箱:ljszyyy888@126.com 地點(diǎn):麗江市中醫(yī)醫(yī)院(麗江市疾病預(yù)防控制中心院內(nèi),麗江市古城區(qū)南口路120號(hào)); 0888-53292661

(二)資格審核

考生網(wǎng)上報(bào)名后,由各用人單位及時(shí)進(jìn)行資格初審,并通知通過資格初審的考生?忌趹(yīng)聘考試前持相關(guān)資料原件進(jìn)行資格復(fù)審:符合招聘條件2022年應(yīng)屆畢業(yè)生持學(xué)歷及學(xué)位證書原件、在校學(xué)習(xí)成績(jī)單和本人身份證原件和復(fù)印件各一份,近期一寸免冠照片2張;符合招聘條件的往屆畢業(yè)生和其他人員需提供畢業(yè)證、學(xué)位證、規(guī)培證明、醫(yī)師資格證(執(zhí)業(yè)證)、本人身份證原件和復(fù)印件各一份,近期一寸免冠照片2張。資格審核貫穿招聘全過程。

五、招聘方式及程序

(一)招聘方式

招聘由用人單位組織實(shí)施,主要采取面試和考核招聘。如受疫情影響,也可采取網(wǎng)絡(luò)面試等形式開展招聘工作。根據(jù)報(bào)名人數(shù)情況采取不同的方式進(jìn)行招聘:碩士學(xué)歷和博士學(xué)歷崗位直接采取考核方式招聘,如報(bào)名人數(shù)超過招聘崗位人數(shù)則采取面試加考核的方式招聘;其余崗位主要采取面試和考核的方式招聘,如個(gè)別崗位出現(xiàn)報(bào)名人數(shù)較多的情況,相應(yīng)的崗位由用人單位決定采取筆試加面試和考核的方式招聘。

1.筆試

采用筆試加面試招聘的崗位,先進(jìn)行筆試。筆試主要測(cè)試招聘崗位相關(guān)學(xué)科的基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí),筆試為閉卷考試,滿分為100分,考試時(shí)間60-90分鐘。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按照招聘崗位數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入面試人員。

2.面試

(1)開考比例:筆試加面試的崗位,面試開考比例為1:2。直接面試的崗位不設(shè)開考比例,但面試成績(jī)合格線不低于60分(含60分)。

(2)面試方式:采取結(jié)構(gòu)化面試,每場(chǎng)面試設(shè)5個(gè)考官(1個(gè)主考官和4個(gè)考官)。

(3)面試內(nèi)容:面試內(nèi)容以招聘崗位的專業(yè)知識(shí)為主,重點(diǎn)測(cè)評(píng)考生的專業(yè)素質(zhì)和其他綜合能力。

(4)面試及綜合成績(jī)計(jì)算方法:每位考生的面試時(shí)間不超過10分鐘,面試總分為100分,按照5個(gè)考官取平均分的方式進(jìn)行計(jì)算。綜合成績(jī)計(jì)算:采用筆試加面試的崗位,綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%;直接采用面試的崗位,面試成績(jī)即為綜合成績(jī)。以綜合成績(jī)從高到低排名順序,按照崗位招聘人數(shù)等額確定人選進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)。排名最后出現(xiàn)成績(jī)并列的人員通過現(xiàn)場(chǎng)加試一道面試題進(jìn)行擇優(yōu)進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

(5)綜合成績(jī)的公布:面試結(jié)束后招聘單位現(xiàn)場(chǎng)公布面試及綜合成績(jī),考生現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。用人單位與考生簽訂就業(yè)意向協(xié)議書。

3.考試時(shí)間地點(diǎn)

具體考試的時(shí)間、地點(diǎn)由各招聘單位確定,在報(bào)名結(jié)束后以電話或短信等方式通知到每位通過資格審查的應(yīng)聘考生。考生報(bào)名后須保持電話暢通,務(wù)必按照用人單位通知的時(shí)間、地點(diǎn),持身份證原件參加考試。無法聯(lián)系或未按要求按時(shí)到場(chǎng)的考生,視為自動(dòng)放棄考試。

(二)體檢

由各招聘單位確定時(shí)間,組織進(jìn)入體檢的人員到麗江市體檢中心進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和有關(guān)行業(yè)執(zhí)業(yè)注冊(cè)要求執(zhí)行(傳染病、精神病、云南省醫(yī)師護(hù)士執(zhí)業(yè)注冊(cè)體檢要求)。對(duì)體檢結(jié)果有異議的,本人在接到體檢結(jié)果通知3天內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng),到用人單位指定醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢1次,復(fù)檢結(jié)果即為體檢結(jié)論。體檢不合格者,不予聘用。對(duì)于在體檢過程中有弄虛作假行為或者隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員,按有關(guān)規(guī)定處理。

(三)考察

考察主要對(duì)擬聘用人員的人事(學(xué)籍)檔案、誠信檔案及思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行調(diào)閱和考察,考察不合格者,不予聘用;填報(bào)信息不實(shí)或提供虛假證明材料者,不予聘用。

(四)公示

對(duì)體檢、考核考察合格的擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期滿后,對(duì)沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù)。

(五)遞補(bǔ)

因下列情形導(dǎo)致擬聘用崗位出現(xiàn)空缺的,經(jīng)招聘單位領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后,在同一崗位報(bào)考人員中按綜合成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)。

1.應(yīng)聘人員體檢或者考核考察不符合要求的;

2.擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;

3.擬聘人選放棄聘用的(以本人簽字的書面申請(qǐng)為準(zhǔn));

4.未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;

5.導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

(六)聘用審批

本次招聘的工作人員,正式聘用后納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理,其管理和待遇按照國家和云南省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。擬聘用人員填寫《云南省事業(yè)單位聘用人員審批表》經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局審核審批后,辦理聘用手續(xù)。

六、其他事項(xiàng)

(一)聘用人員實(shí)行試用期,試用期為一年。根據(jù)麗市人〔2006〕44號(hào)和麗市人〔2007〕57號(hào)文件要求,在試用期用人單位要對(duì)聘用人員進(jìn)行崗位能力的考試考核。試用期滿,考試考核合格的,按程序辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。

(二)根據(jù)《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》等的規(guī)定,聘用到各醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位的專技人員,須于三年內(nèi)取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格證書,未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)取得相應(yīng)資格證書的聘用人員由用人單位根據(jù)聘用合同的相關(guān)約定事項(xiàng)解除聘用合同。

(三)人才政策待遇。根據(jù)《麗江市打造人才高地十條措施》、《麗江市高層次人才引進(jìn)辦法(試行)》等的規(guī)定,引進(jìn)的急需緊缺全日制碩士研究生及以上人才給予以下待遇:

1、醫(yī)學(xué)類全日制博士研究生:除工資待遇外,贈(zèng)送一套80平方米左右的公寓,按在麗實(shí)際工作月數(shù)每月給予5000元生活補(bǔ)助,分5年給予最高100萬元項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)支持。

2、急需緊缺醫(yī)學(xué)類全日制碩士研究生:除工資待遇外,引進(jìn)的急需緊缺全日制碩士研究生、副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人員及相當(dāng)層次人才,給予一次性安家費(fèi)10萬元,3年內(nèi)免費(fèi)提供60平方米左右人才公寓用于生活居住。

3.以上人才待遇經(jīng)單位試用期考核合格后向市人才辦申報(bào)兌現(xiàn)。引進(jìn)人才在聘用單位的服務(wù)期限不少于5年。

(四)疫情防控。嚴(yán)格落實(shí)新冠肺炎疫情防控要求。招聘單位要負(fù)責(zé)落實(shí)疫情防控工作,做好疫情監(jiān)測(cè)排查、消毒消殺、公共場(chǎng)所衛(wèi)生監(jiān)督、醫(yī)療保障等工作。應(yīng)聘考生須按防疫要求自覺配合落實(shí)防控措施。

(五)紀(jì)律監(jiān)督。招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督?忌毞䦶膰液褪£P(guān)于專項(xiàng)招聘的政策規(guī)定,提供符合規(guī)定并與招聘崗位相符的證件,遵守考試紀(jì)律,對(duì)違反紀(jì)律的考生,視情節(jié)輕重,取消應(yīng)聘資格;所有畢業(yè)生報(bào)到時(shí)必須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、相應(yīng)崗位要求的其它證書原件,畢業(yè)證的專業(yè)必須與崗位要求一致,否則不予聘用。招聘工作人員存在應(yīng)當(dāng)回避的情形或可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避;如有違反招聘紀(jì)律、徇私舞弊行為的,按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

(六)未盡事宜,按《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》相關(guān)規(guī)定辦理。

咨詢電話:麗江市衛(wèi)生健康委員會(huì)0888—5456735

麗江市人民醫(yī)院(麗江市傳染病醫(yī)院)0888-5116184

麗江市中醫(yī)醫(yī)院0888-5329266

監(jiān)督電話:駐麗江市衛(wèi)健委紀(jì)檢監(jiān)察組0888 - 5457268

附件:1.麗江市衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬醫(yī)療衛(wèi)生單位2022年第二批次高層次和急需緊缺衛(wèi)生人才招聘崗位計(jì)劃表

2.報(bào)名表

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