97久久天天综合色天天综合色,真实国产乱子伦精品免费,你懂的国产视频,国产精品嫩草影院永久一

文章首頁 >> 招考公告 >> 招考公告 >> 2022年7月曲靖市師宗縣人力資源和社會保障局招聘公益性崗位人員公告
2022年7月曲靖市師宗縣人力資源和社會保障局招聘公益性崗位人員公告 熱 
來源:曲靖市人力資源和社會保障網(wǎng) 瀏覽次數(shù):13698

師宗縣人力資源和社會保障局公開招聘公益性崗位人員公告

根據(jù)《云南省人力資源和社會保障廳云南省財政廳關于進一步做好公益性崗位開發(fā)管理有關工作的通知》(云人社發(fā)〔2020〕9號)、《曲靖市人力資源和社會保障局曲靖市財政局關于進一步做好公益性崗位開發(fā)管理有關工作的通知》(曲人社〔2020〕9號)和《師宗縣人民政府辦公室關于進一步加強公益性崗位管理的通知》(〔2021-106〕)文件精神,因工作需要,師宗縣人力資源和社會保障局勞動就業(yè)服務中心擬面向社會通過考試方式公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員1名。公示期為五個工作日(2022年7月8日-2022年7月15日)現(xiàn)將有關事項公告如下:

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)、人崗相適和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

二、崗位數(shù)量及招聘對象:就業(yè)中心后勤人員1名,性別不限。

三、招聘對象:有勞動能力,有就業(yè)意愿,持有《就業(yè)失業(yè)登記證》且失業(yè)登記滿1年及以上的就業(yè)困難人員。

四、招聘條件:

(一)擁護《中華人民共和國憲法》,擁護黨的路線、方針、政策,熱愛保潔工作,遵紀守法,廉潔奉公、服從安排。

(二)具有初中及以上學歷,年齡在35周歲至50周歲之間;吃苦耐勞、服從安排,熱愛保潔工作、服務意識強;同等條件下持有《家政服務員》、《保潔綠化培訓》等相關相近合格證或技能等級證書的優(yōu)先聘用。

(三)身體健康,無重大疾病和傳染性疾病,有良好的道德品質。

(四)有下列情況之一的,不受理報名:

1.受過刑事處罰的人員;

2.涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查的;

3.已在市場監(jiān)督管理部門備案的創(chuàng)業(yè)者或其他不宜應聘人員;

4.已就業(yè)人員。

5.其他不宜應聘人員。

五、招聘程序

(一)報名時間:現(xiàn)場公開報名,凡符合招聘條件的,均可在2022年7月11日至2022年7月15日,上午9:00-11:30,下午2:30-5:30。(節(jié)假日及周末除外)到師宗縣人力資源和社會保障局勞動就業(yè)服務中心進行報名,逾期不再受理。報名時須提交本人身份證、戶口簿(戶主及本人頁)、學歷證、《就業(yè)失業(yè)登記證》原件,提供前述證件A4規(guī)格復印件各1份,以及1寸免冠彩色近照2張。所提供的證書、資料必須真實有效。工作人員進行現(xiàn)場資格審核,審核合格后填寫《報名登記表》

(二)資格復審

按照招聘條件,由師宗縣人社局招聘工作領導小組組織人員進行資格復審,復審結果出來后,電話通知到報名者本人,不符合條件者,不得進入下一個程序。

(三)筆試

報名合格人員全部進入筆試,若報名人數(shù)或參加筆試人數(shù)大于招聘計劃數(shù)的,則按照筆試成績從高分到低分的順序等額確定體檢考察人員。如出現(xiàn)放棄或體檢考察不合格的,則按照高分到低分的順序依次等額遞補;若報名合格人數(shù)或參加筆試人數(shù)等于招聘計劃數(shù)的,則筆試成績低于35分(不含)者,不得進入體檢考察程序。筆試時間、地點及相關事宜另行通知,參加面試者必須按時到指定地點參加筆試,若因個人原因,造成無法聯(lián)系者,則視為自動放棄筆試資格。

(四)體檢和考察

參照公務員錄用體檢標準,面試合格者需到縣級以上綜合性公立醫(yī)院進行體檢,體檢費用自理,體檢時間、地點另行通知。體檢合格后進入考察程序,若出現(xiàn)體檢、考察不合格者或出現(xiàn)放棄的,則按照面試成績從高分到低分的順序依次遞補。

(五)擬聘用人員公示

體檢考察結束后,通過官網(wǎng)、公眾號、自媒體等媒介將本次筆試情況、體檢考察情況及擬聘用人員情況向社會公示7天,公示無異議后按程序辦理聘用手續(xù)。

六、聘用人員待遇及其他事項

(一)公益性崗位工作人員屬用人單位編制外合同用工,試用期為1個月,試用期滿符合用人單位要求的正式聘用,并簽訂公益性崗位勞動合同,實行一年一簽。公益性崗位工作人員聘用期限為3年,期滿自謀職業(yè)。

(二)崗位補貼、保險補貼標準按目前我縣公益性崗位政策執(zhí)行。

(三)聘用期間,若違反相關管理規(guī)定、不能按要求圓滿完成工作任務或出現(xiàn)重大失誤、對單位造成嚴重影響的,單位按有關規(guī)定予以解聘。

(四)被聘用人員須在規(guī)定時間內到用人單位報到,未經(jīng)同意逾期未報到者,視為自動放棄聘用資格。

(五)本次招聘工作嚴格遵守各項規(guī)定,嚴肅紀律,主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。對違反有關規(guī)定的,視情節(jié)輕重依紀依規(guī)進行處理。

(六)本公告未盡事宜由師宗縣人力資源和社會保障局負責解釋。

師宗縣人力資源和社會保障局

2022年7月8日

您看到這篇文章時的感受是:
103

支持
0

很棒
0

找罵
0

搞笑
0

軟文
0

不解
0

吃驚
1

欠扁
97久久天天综合色天天综合色,真实国产乱子伦精品免费,你懂的国产视频,国产精品嫩草影院永久一
  • <abbr id="imwm4"></abbr>
    <abbr id="imwm4"><code id="imwm4"></code></abbr>
    <bdo id="imwm4"><th id="imwm4"></th></bdo>
    国产丝袜欧美中文另类| jlzzjlzz欧美大全| 久久亚区不卡日本| 欧美日韩高清影院| 一本一本大道香蕉久在线精品| 毛片av一区二区| 日韩精品欧美成人高清一区二区| 亚洲免费看黄网站| 自拍偷自拍亚洲精品播放| 国产欧美日韩亚州综合| 久久综合视频网| 久久久亚洲欧洲日产国码αv| 精品国产凹凸成av人导航| 欧美精品一区二区三区在线| 日韩欧美在线网站| 精品国产乱子伦一区| 777亚洲妇女| 欧美v日韩v国产v| 精品久久久久久久久久久久包黑料| 日韩美女视频在线| 精品国产人成亚洲区| 久久精品视频在线免费观看| 91精品国产高清一区二区三区 | 国产91对白在线观看九色| 精品影院一区二区久久久| 国产一区二区三区| 成人avav影音| 欧美日韩成人综合天天影院| 欧美一区二区三区婷婷月色| 91精品国产入口| 久久久精品免费免费| 中文字幕一区二区三区四区 | 亚洲成人一区在线| 日本欧美大码aⅴ在线播放| 精品一区二区三区久久久| 成人国产精品免费观看动漫| 欧美伊人精品成人久久综合97 | 国产成人精品www牛牛影视| jlzzjlzz亚洲日本少妇| 欧美另类z0zxhd电影| 日韩亚洲电影在线| 国产精品乱码一区二三区小蝌蚪| 一区二区三区中文字幕| 久久国产精品色婷婷| 99re在线精品| 欧美一卡2卡三卡4卡5免费| 国产精品国产三级国产有无不卡| 亚洲国产日韩精品| 国模冰冰炮一区二区| 91免费观看视频在线| 精品日本一线二线三线不卡| 亚洲男女一区二区三区| 国产精品自拍三区| 91精品国产入口在线| 一区二区三区资源| 本田岬高潮一区二区三区| 日韩一区二区三区四区| 亚洲猫色日本管| 国产91色综合久久免费分享| 日韩一区二区在线观看视频| 亚洲线精品一区二区三区八戒| 国产999精品久久久久久绿帽| 日韩一区二区免费视频| 亚洲自拍另类综合| 91亚洲国产成人精品一区二区三| 精品国产区一区| 美女性感视频久久| 欧美日韩久久久久久| 亚洲免费在线观看| 懂色av噜噜一区二区三区av | 亚洲精品一二三| 国产精品一区二区视频| 日韩欧美中文一区| 午夜电影一区二区三区| 色综合亚洲欧洲| 一区在线观看视频| av综合在线播放| 中文字幕av资源一区| 国产传媒一区在线| 久久久99免费| 国产成人精品免费视频网站| 精品久久久久久久一区二区蜜臀| 美腿丝袜亚洲一区| 日韩欧美激情四射| 经典三级一区二区| 精品国产免费人成电影在线观看四季 | 亚洲人成网站色在线观看| 高清不卡一区二区在线| 精品91自产拍在线观看一区| 青娱乐精品视频在线| 欧美一区二区三区四区五区| 青青草国产成人av片免费| 欧美一区二区三区四区视频 | 99精品欧美一区二区三区小说| 欧美激情综合五月色丁香小说| 国产精品白丝jk黑袜喷水| 久久久久久久久久久久电影| 国产福利91精品一区| 中文字幕精品一区二区精品绿巨人| 国产美女av一区二区三区| 久久久久久久综合日本| 国产成人亚洲综合a∨猫咪| 国产欧美一二三区| 色婷婷综合五月| 日日摸夜夜添夜夜添国产精品| 51精品国自产在线| 国产乱码精品1区2区3区| 中文字幕av不卡| 欧美最猛黑人xxxxx猛交| 日韩精品亚洲专区| 久久久久成人黄色影片| 99精品视频中文字幕| 亚洲1区2区3区4区| 国产色综合一区| 91福利在线看| 久久er99精品| 综合久久久久综合| 日韩精品一区二区三区视频在线观看 | 一区二区三区成人在线视频| 精品视频1区2区| 国产精品66部| 亚洲国产wwwccc36天堂| 久久久久九九视频| 日本乱人伦一区| 国产在线一区观看| 亚洲一区二区五区| 国产婷婷色一区二区三区 | 日本va欧美va瓶| 国产欧美中文在线| 在线电影国产精品| 成人ar影院免费观看视频| 蜜臀久久99精品久久久久宅男| 国产精品美女一区二区| 欧美一级在线视频| 欧美三级电影网站| 成人激情黄色小说| 精彩视频一区二区| 日本亚洲天堂网| 亚洲男人的天堂在线观看| 国产日产精品一区| 欧美一卡在线观看| 欧美人成免费网站| 91免费观看国产| 成人动漫中文字幕| 韩国精品一区二区| 蜜桃视频第一区免费观看| 亚洲午夜成aⅴ人片| 日韩一区中文字幕| 日本一区二区久久| 久久久一区二区三区| 欧美一级精品大片| 欧美一区二区高清| 欧美一区二区三区视频免费 | 麻豆精品在线看| 一区二区三区欧美| 中文字幕在线观看一区| 精品国产成人在线影院 | 国产精品自拍三区| 免费高清在线一区| 亚洲va国产天堂va久久en| 国产精品久久久久毛片软件| 亚洲精品在线观看网站| 日韩一级完整毛片| 91精品国产91久久久久久最新毛片| 在线影院国内精品| 在线免费av一区| 欧美在线啊v一区| 在线免费观看视频一区| 在线一区二区三区做爰视频网站| 91丨porny丨最新| 色噜噜狠狠成人网p站| 色综合天天综合网国产成人综合天 | 色老汉av一区二区三区| www.av亚洲| 99精品热视频| 欧美色偷偷大香| 日韩午夜av电影| 久久毛片高清国产| 中文字幕第一区综合| 最好看的中文字幕久久| 伊人婷婷欧美激情| 美女视频一区二区三区| 国产乱人伦精品一区二区在线观看| 国产成人精品午夜视频免费| 成人激情动漫在线观看| 色哟哟国产精品| 91精品久久久久久久91蜜桃 | 国产精品盗摄一区二区三区| 国产精品福利一区二区三区| 亚洲丝袜制服诱惑| 亚洲国产综合人成综合网站| 亚洲成人一区二区在线观看| 免费在线观看视频一区| 国产成人在线影院| 91小宝寻花一区二区三区| 欧美日韩国产一级二级| 2020国产精品久久精品美国| 国产精品污网站| 亚洲不卡一区二区三区| 国产真实精品久久二三区|