大姚縣2022年公開選調(diào)縣級機關(guān)公務員和事業(yè)單位工作人員公告
為進一步深化干部人事制度改革，推進和規(guī)范公開選調(diào)工作，建立健全科學選人用人機制，營造風清氣正的選人用人環(huán)境，根據(jù)中共大姚縣委組織部、中共大姚縣委機構(gòu)編制委員會辦公室、大姚縣人力資源和社會保障局《關(guān)于印發(fā)<大姚縣機關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員辦法（試行）>的通知》（大組通〔2020〕29號）和工作需要，經(jīng)縣委、縣人民政府研究，決定面向縣內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公開選調(diào)縣級機關(guān)公務員（含參照公務員法管理的事業(yè)單位工作人員）和事業(yè)單位工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、公開選調(diào)范圍、崗位、人數(shù)及組織
2022年，我縣計劃面向縣內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公開選調(diào)縣級機關(guān)公務員13名，事業(yè)單位工作人員35名。公開選調(diào)的具體單位、職（崗）位、人數(shù)、資格條件、選調(diào)范圍等詳見《大姚縣2022年縣級機關(guān)公開選調(diào)公務員職位信息表》或《大姚縣2022年縣級事業(yè)單位公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員崗位信息表》。
本次公開選調(diào)工作的報名、資格審查、職（崗）位調(diào)劑、征求意見、筆試、面試、考察、確定人選工作統(tǒng)一由縣委組織部、縣委編辦、縣人力資源和社會保障局負責組織實施。其中，縣教育體育局、縣衛(wèi)生健康局分別負責本部門（縣衛(wèi)生健康局計劃生育協(xié)會除外）事業(yè)單位公開選調(diào)崗位的報名、資格審查、征求意見、筆試、面試、考察、確定人選等工作。其它職（崗）位公開選調(diào)工作報名、資格審查、職（崗）位調(diào)劑、征求意見、筆試、面試、考察、確定人選由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。
二、公開選調(diào)的原則
（一）黨管干部、黨管人才，服務發(fā)展原則；
（二）公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則；
（三）德才兼?zhèn)洌缘聻橄龋⒅毓ぷ鲗嵖冊瓌t；
（四）在編制限額內(nèi)，并有相應的職數(shù)、職位空缺選調(diào)補充原則；
（五）人員身份與崗位性質(zhì)相匹配的原則。
三、選調(diào)條件
（一）報考人員須具備以下條件：
1、選調(diào)到《中華人民共和國公務員法》實施范圍的機關(guān)和參照公務員法管理事業(yè)單位的工作人員，必須進行過公務員登記備案。
2、選調(diào)到事業(yè)單位的工作人員，應符合崗位所需的學歷、年齡、專業(yè)、工作年限及相應的專業(yè)技術(shù)職稱資格或執(zhí)業(yè)資格。
3、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)、事業(yè)單位工作年限滿5年以上（含試用期，2017年9月30日以前招錄的鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)、事業(yè)單位工作人員）；自帶編制“三支一扶”人員服務期滿經(jīng)考核合格，聘用在原服務單位事業(yè)編制工作人員，兩年服務期計入鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務年限。
4、現(xiàn)任科級領(lǐng)導職務以外的在編在職人員；
5、具有大專及以上文化程度和職（崗）位要求的條件（具體條件以職（崗）位表為準）；
6、近3年年度考核均為稱職（合格）及以上；
7、符合事業(yè)單位崗位設置管理的相關(guān)規(guī)定；
8、符合選調(diào)職（崗）位所要求的其他條件。
（二）有下列情形之一的人員不得參加公開選調(diào)
1、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作未滿最低服務年限的；
2、定向培養(yǎng)、錄用（聘用）不滿協(xié)議服務期的；
3、涉嫌違法、違紀，正在接受有關(guān)部門審查處理的；
4、受黨紀政務處分未滿處分期限或者未滿影響期限的；
5、未經(jīng)有人事管理權(quán)限的單位、部門同意的；
6、其它不宜公開選調(diào)的情形（當年內(nèi)被問責的；正在接受函詢未作了結(jié)的；按照《公務員回避規(guī)定(試行)》和《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》需要回避的）。
（三）選調(diào)的具體條件。各職（崗）位的具體條件在《大姚縣2022年縣級機關(guān)公開選調(diào)公務員職位信息表》《大姚縣2022年縣級事業(yè)單位公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員崗位信息表》明確。具體條件按以下認定:
1.年齡認定。30歲及以下指1991年7月11日（含7月11日）以后出生人員；35歲及以下指1986年7月11日（含7月11日）以后出生人員；40歲及以下指1981年7月11日（含7月11日）以后出生人員；45歲及以下指1976年7月11日（含7月11日）以后出生人員。
2.專業(yè)認定。
（1）專業(yè)按照教育部發(fā)布的《高等職業(yè)教育專科新舊專業(yè)對照表》《高等職業(yè)教育本科新舊專業(yè)對照表》《普通高等學校本科專業(yè)目錄》《研究生學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄》設置。限制到門類、大類的崗位，門類、大類所包含的所有專業(yè)均可報考；限制到類、一級學科的崗位，類、一級學科所包含的所有專業(yè)均可報考。
（2）《崗位信息表》中“是否接受相近相關(guān)專業(yè)報名”欄標注“否”的崗位，專科、本科報考人員須專業(yè)與崗位要求的相應學歷層次的專業(yè)一致方可報考，碩士研究生及以上學歷的報考人員專業(yè)與崗位要求的研究生專業(yè)相近相關(guān)可報考。
（3）《崗位信息表》中“是否接受相近相關(guān)專業(yè)報名”欄標注“是”的崗位，接受崗位要求相應學歷層次專業(yè)的相近相關(guān)專業(yè)報考。
上述專業(yè)一致是指畢業(yè)證所載專業(yè)名稱與崗位要求專業(yè)文字相同，或?qū)I(yè)名稱中“和”、“與”、“及”、“及其”等連接詞不同，連接詞互換，連接詞增減，多、少一個“學”字，專業(yè)前后有“專業(yè)”兩字等差別，教育部發(fā)布專業(yè)目錄明確更名、合并前后的專業(yè)可視為專業(yè)一致。上述相近相關(guān)專業(yè)由選調(diào)單位根據(jù)畢業(yè)證（學位證）專業(yè)名稱及主要所學課程界定，選調(diào)單位按崗位建立審核通過專業(yè)清單和審核不通過專業(yè)清單。
（4）專業(yè)方向界定。畢業(yè)證所載專業(yè)名稱為**專業(yè)**方向或**（**）專業(yè)的，**方向或括號以內(nèi)內(nèi)容視作專業(yè)方向，專業(yè)方向不視為專業(yè)名稱。
四、選調(diào)程序
（一）公開報名
1、報名時間：報名起止時間為2022年7月26日至7月27日上午8:00—12:00，下午14:30—18:00。
2、報名地點：大姚縣人社局三樓培訓教室。
3、報名方法：報名采取現(xiàn)場報名的方式進行，報考者須由本人持相關(guān)證件材料到現(xiàn)場進行報名和資格審查。
4、報名所需證件材料
（1）《大姚縣2022年公開選調(diào)縣級機關(guān)公務員報名表》或《大姚縣2022年公開選調(diào)縣級事業(yè)單位工作人員報名表》，在大姚縣人民政府門戶網(wǎng)站下載（http://www.dayao.gov.cn/），表格上須粘貼個人照片。
（2）報考人員的身份證、畢業(yè)證、《公務員登記表》或《參照公務員法管理單位工作人員登記表》、《公務員錄用審批表》或《事業(yè)單位聘用人員審批表》或《招干審批表》、近三年年度考核通知或事業(yè)單位工作人員考核結(jié)果審批登記表等職（崗）位要求的證件材料原件及復印件1份；若自帶編制的“三支一扶”人員已轉(zhuǎn)聘在原服務單位的，還需提交《三支一扶人員招募審批表》或已由組織、人社部門訂正過工齡的證明材料；退役士兵安置人員由縣人社局出具相關(guān)證明材料；若崗位要求具有專業(yè)技術(shù)職稱資格或執(zhí)業(yè)資格的，需提交相應的專業(yè)技術(shù)職稱資格證書或執(zhí)業(yè)資格證書原件及復印件1份。
（3）鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委以文件形式統(tǒng)一出具本鄉(xiāng)鎮(zhèn)參加報考人員廉潔自律情況，應提出結(jié)論性意見，并由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、紀委書記簽字，并加蓋黨委公章，分別報縣紀委監(jiān)察委、縣公開選調(diào)工作領(lǐng)導小組辦公室（縣人社局305室）。
（4）近期個人免冠小一寸彩色照片1張（背面需寫上本人姓名和報考單位及代碼）。
（5）所報考職（崗）位需要的其他證件（證明）材料原件及復印件1份。
（6）具有專業(yè)技術(shù)職務資格和相應等級的選調(diào)人員，因選調(diào)單位無相應專業(yè)技術(shù)崗位或相應專業(yè)技術(shù)崗位等級，按規(guī)定高職低聘或轉(zhuǎn)為九級管理人員，并享受相對應等級的工資待遇，在報名時必須由本人寫出書面高職低聘和轉(zhuǎn)為九級管理人員承諾書各1份。
5、有關(guān)要求
（1）報名時，報考人員提交的《大姚縣2022年公開選調(diào)縣級機關(guān)公務員報名表》或《大姚縣2022年公開選調(diào)縣級事業(yè)單位工作人員報名表》需經(jīng)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委填寫廉潔自律情況，作出結(jié)論性意見，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、紀委書記簽字并加蓋黨委公章，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記同意報考簽字加蓋公章后，方可報名。縣級派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位符合報考條件的工作人員報考需征得主管部門同意，在《報名表》“主管部門主要領(lǐng)導意見”欄由主管部門主要領(lǐng)導簽字同意，并加蓋公章后，方可參加報名。
（2）每位報考人員限報一個職（崗）位。在報名過程中，報名人員可向選調(diào)單位查詢各職（崗）位報名情況。
（3）開考比例。每個選調(diào)職（崗）位與符合報名條件人數(shù)的比例達到1:3方能開考。
（4）報名工作結(jié)束后，達不到開考比例的職（崗）位處理：
①經(jīng)本人申請，從報名人數(shù)較多的職（崗）位調(diào)劑到符合條件的職（崗）位，調(diào)劑時間為2022年7月28日。
②經(jīng)以上調(diào)劑后仍達不到開考比例的職（崗）位，將相應調(diào)減該職（崗）位選調(diào)計劃數(shù)，經(jīng)調(diào)減后仍達不到開考比例的，取消該職（崗）位選調(diào)。報考取消職（崗）位的應考人員可以自愿選擇調(diào)劑到符合條件的職（崗）位或放棄參加報名。
（二）征求意見
對報名參加選調(diào)考試人員先征求縣紀委監(jiān)委、政法委、檢察、審計、法院、公安、衛(wèi)健等部門意見，符合選調(diào)條件的方可參加筆試、面試。
（三）考試
考試采取筆試、面試和考察相結(jié)合的方式進行，綜合成績=（筆試+面試）×50%+考察成績×50%。
1、筆試
（1）筆試時間擬定于2022年8月6日上午9:00至11:00，筆試地點詳見準考證。報考者需持本人有效身份證件（有效期內(nèi)的第二代身份證或有效期內(nèi)的臨時身份證）和準考證參加筆試。
（2）筆試采取閉卷方式進行。筆試主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。筆試成績滿分為100分，筆試時間為120分鐘，筆試不指定復習用書。
（3）經(jīng)資格審查符合報考條件的人員，持本人有效身份證件（有效期內(nèi)的第二代身份證或有效期內(nèi)的臨時身份證）于2022年8月4日上午到縣公開選調(diào)工作領(lǐng)導小組辦公室（縣人社局305室）領(lǐng)取筆試《準考證》。
2、面試
（1）面試時間擬定于2022年8月11日，面試地點詳見《面試通知》。
（2）筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績，按每個選調(diào)職（崗）位從高分到低分順序1:3的比例確定面試人選。進入面試的考生若要放棄面試資格，須于接到面試通知后6小時內(nèi)書面告知公開選調(diào)工作領(lǐng)導小組辦公室（縣人社局305室），否則視為自動放棄。因報考人員放棄面試資格導致該職（崗）位面試人數(shù)不足1:3的，從該職（崗）位的報考人員中，按筆試成績從高分到低分的順序根據(jù)缺額數(shù)依次遞補一次。
（3）面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。每人面試時間10分鐘。面試重點測試報考者的綜合分析、計劃組織協(xié)調(diào)、語言表達及其適應選調(diào)崗位工作的能力。面試時成立面試考官小組，每組由7人組成（其中特邀考官1名），面試考官根據(jù)面試規(guī)定實行隨機抽簽。面試分數(shù)的具體計算方法是：將7位考官的評分，按每個要素得分去掉一個最高分和一個最低分后，求出的要素平均分（其余５位考官的評分合計后除以５）乘以權(quán)重之和，即為該報考人員的最后面試成績。面試成績滿分為100分。面試成績當場公布。
（4）《面試通知》由本人持本人有效身份證件（有效期內(nèi)的第二代身份證或有效期內(nèi)的臨時身份證）于2022年8月9日上午到縣公開選調(diào)工作領(lǐng)導小組辦公室（縣人社局305室）領(lǐng)取。
（5）面試結(jié)束后，面試人員的總成績按筆試和面試成績加權(quán)計算。其中，筆試成績權(quán)重占50%，面試成績權(quán)重占50%具體計算方式為：筆試、面試總成績＝（筆試成績＋面試成績）×50%。
3、考察
（1）考察人選的確定。根據(jù)筆試、面試總成績，按每個選調(diào)職（崗）位從高分到低分的順序1：2的比例確定考察人選。考察工作由選調(diào)單位負責組織實施。選調(diào)單位按照選調(diào)職（崗）位的職責要求，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務素質(zhì)與公開選調(diào)職（崗）位的適應程度進行全面考察，重點考察政治品格、工作實績和認可度。
（2）考察時間擬定于2022年8月12日至8月15日。考察采取實地考察和量化考核的方式進行。考察評分實行百分制，考評組評價占80%，經(jīng)歷業(yè)績評價占20%。
（3）公開選調(diào)單位派出兩名以上熟悉干部人事和公開選調(diào)職（崗）位相關(guān)業(yè)務的人員組成考察組。由選調(diào)單位主要領(lǐng)導、班子成員、派出考察組和職工代表組成不少于5人的考評組。
考察組通過查閱個人檔案、個別談話聽取意見和與考察對象面談，對考察對象政治品格、工作態(tài)度、工作能力、工作實績、崗位匹配度、廉潔自律六個方面進行考察了解，考察組完成考察后向考評組報告考察情況，由考評組成員按《大姚縣公開選調(diào)公務員或事業(yè)人員考評組評價表》要求對考察對象進行評分，去掉一個最高分和一個最低分，取平均分為考察評分。考察組、考評組組成人員必須執(zhí)行公務回避的相關(guān)規(guī)定。
（4）經(jīng)歷業(yè)績評價由考察對象據(jù)實填寫《大姚縣公開選調(diào)公務員或事業(yè)人員經(jīng)歷業(yè)績評價表》，并提交經(jīng)歷業(yè)績相關(guān)證明材料，由考察對象所在單位及選調(diào)單位組成5人以上的經(jīng)歷業(yè)績評價工作組，對考察對象的經(jīng)歷業(yè)績進行審核。
（5）考察工作結(jié)束，考察人員的考察成績按考評組評價得分和經(jīng)歷業(yè)績評價得分加權(quán)計算。其中，考評組評價得分權(quán)重占80%，經(jīng)歷業(yè)績評價得分權(quán)重占20%。具體計算方式為：考察成績=考評組評價得分×80%+經(jīng)歷業(yè)績評價得分×20%。
（6）考察不合格出現(xiàn)空缺名額的，由選調(diào)單位提出意見，經(jīng)縣公選領(lǐng)導小組審核同意后，可按該職（崗）位考試綜合成績從高分到低分的順序依次遞補一次。
（四）確定選調(diào)人選和公示
選調(diào)單位根據(jù)報考人員的綜合成績，選調(diào)單位按每個選調(diào)職（崗）位擇優(yōu)等額確定擬選調(diào)人選，并按管理職能分別報縣委組織部和縣人社局同意后，在一定范圍內(nèi)公示。公示時間為5個工作日。
（五）大職位選崗
設置縣級機關(guān)大職位選調(diào)需要選崗的，由組織部門組織，按照報考人員的綜合成績由高到低的順序進行選崗，報考人員必須選擇一個崗位，并進行簽字確認，職位選定后不得變更。綜合成績相同時，依次按照筆試面試總成績、考察成績由高到低順序進行選崗。
（六）辦理調(diào)動手續(xù)
公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響選調(diào)的，按照管理權(quán)限分別報縣委組織部、縣人社局審批后辦理調(diào)動手續(xù)；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩選調(diào)，待查實并做出結(jié)論后再決定是否選調(diào)；對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予選調(diào)。
重要提示：
（一）根據(jù)中共大姚縣委組織部、中共大姚縣委機構(gòu)編制委員會辦公室、大姚縣人力資源和社會保障局《關(guān)于印發(fā)<大姚縣機關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員辦法（試行）>的通知》（大組通〔2020〕29號）的規(guī)定，根據(jù)工作需要，除縣醫(yī)療保障局藥械耗材采購中心面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院選調(diào)1名工作人員、縣發(fā)展和改革局數(shù)字經(jīng)濟中心面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育系統(tǒng)選調(diào)1名教師外，其它崗位衛(wèi)健系統(tǒng)醫(yī)護人員、教育體育系統(tǒng)教師不得跨系統(tǒng)參與選調(diào)工作。
（二）若事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員跨職務系列變動工作崗位的，須按選調(diào)單位相應的專業(yè)技術(shù)職務系列的要求，經(jīng)半年以上試用、考核，重新評審確認專業(yè)技術(shù)資格后，選調(diào)單位方可聘任相應專業(yè)技術(shù)職務。
1、所學專業(yè)與選調(diào)單位從事專業(yè)相近、相似，變更職務系列的，按照選調(diào)單位所執(zhí)行的職稱系列及結(jié)構(gòu)比例，按規(guī)定程序向相應的評審委員會申請轉(zhuǎn)評。
2、非相同、相近專業(yè)變更職務系列的，具有初級專業(yè)技術(shù)職務資格的，可向選調(diào)單位相應的初級職稱評審委員會申請轉(zhuǎn)評。晉升上一級專業(yè)技術(shù)職務資格的：（1）通過函授、自考等取得國家承認對口學歷或相近學歷后，按照調(diào)入單位的職稱系列規(guī)定晉升；（2）進入選調(diào)單位后未取得國家承認的對口學歷人選，除行業(yè)有學歷專業(yè)規(guī)定外，從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上，參加行業(yè)主管部門組織的專業(yè)培訓累計半年以上，或取得大專院校本專業(yè)主要科目三門以上進修結(jié)業(yè)證書（含專業(yè)證書班），或參加大專院校本專業(yè)學習累計1年以上的，視為具備同專業(yè)能力要求，方可申請評審相應的專業(yè)技術(shù)職稱資格。
（三）選調(diào)單位按照管理崗位設置的，由選調(diào)人員本人申請，選調(diào)單位提出意見報批，可按事業(yè)單位九級管理人員辦理調(diào)動手續(xù)，并按照事業(yè)單位管理人員晉升渠道晉升職務。
（四）選調(diào)單位執(zhí)行經(jīng)濟系列專業(yè)技術(shù)職稱的，經(jīng)濟系列初級、中級專業(yè)技術(shù)職稱資格通過參加全國統(tǒng)一的資格考試，考試合格即取得任職資格。高級經(jīng)濟師通過考評結(jié)合的方式取得。
（五）在辦理調(diào)動手續(xù)前，具有相應專業(yè)技術(shù)職務資格和相應等級的選調(diào)人員，因選調(diào)單位無相應專業(yè)技術(shù)崗位及等級，按規(guī)定高職低聘，并享受相對應等級的工資待遇。
五、紀律與監(jiān)督
（一）整個公開選調(diào)過程，接受紀檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督。在筆試、面試時邀請部分縣人大代表、縣政協(xié)委員到現(xiàn)場視察和監(jiān)督。
（二）各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級相關(guān)部門要加大宣傳力度，采取多種形式，深入做好宣傳發(fā)動工作，使廣大干部群眾充分了解、積極支持，為公開選調(diào)工作創(chuàng)造良好的社會氛圍。選調(diào)機關(guān)無正當理由，不得拒絕符合條件的人員報名；報考人員所在單位不得無故阻止符合選調(diào)條件的人員參加公開選調(diào)。
（三）為維護公開選調(diào)工作的公正性、嚴肅性，報考人員在報名、筆試、面試、考察等過程中，若有弄虛作假等違紀行為的，一經(jīng)查實，即取消考試資格和選調(diào)資格。
（四）報考人員應保證所提供的聯(lián)系電話通信暢通，若因報考人員不及時上網(wǎng)查閱或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報考人員自負。在發(fā)出筆試、面試及其他事項通知的時限內(nèi)，若報考者不按時領(lǐng)取通知或到場的，即視為自動放棄。
（五）報名時，報考人員所需要的證件材料，由本人或所在單位提供，若個別需要查閱檔案的，應持單位介紹信，并由單位2名中共黨員在報名前根據(jù)介紹信由組織、人社部門查閱辦理。
（六）公告中未盡事宜由縣公開選調(diào)公務員、事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導小組研究決定。
（七）設置監(jiān)督舉報電話
縣委組織部干部監(jiān)督股：0878—6212380
縣人社局辦公室：0878—6222347
（八）公開選調(diào)咨詢電話
縣委組織部：0878—6200728
縣人社局：0878—6211779
附件：
附件【附件1：大姚縣2022年縣級機關(guān)公開選調(diào)公務員職位信息表.xls】
附件【附件2：大姚縣2022年縣級事業(yè)單位公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員崗位信息表.xls】
附件【附件3：大姚縣2022年公開選調(diào)縣級機關(guān)公務員報名表.doc】
附件【附件4：大姚縣2022年公開選調(diào)縣級事業(yè)單位工作人員報名表.doc】
附件【附件5：大姚縣公開選調(diào)公務員或事業(yè)人員考評組評價表.xls】
附件【附件6：大姚縣公開選調(diào)公務員或事業(yè)人員經(jīng)歷業(yè)績評價表.xls】
附件【附件8：高等職業(yè)教育本科新舊專業(yè)對照表.docx】
附件【附件9：普通高等學校本科專業(yè)目錄（2020年版）.docx】
附件【附件7：高等職業(yè)教育專科新舊專業(yè)對照表.docx】
附件【附件10：學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄（2011年）.doc】
中共大姚縣委組織部 中共大姚縣委機構(gòu)編制委員會辦公室
大姚縣人力資源和社會保障局
2022年7月11日
