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2022年昆明市祿勸縣選聘縣內基層學校教師到縣城學校任教公告 熱 
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祿勸彝族苗族自治縣2022年公開選聘縣內基層學校教師到縣城學校任教公告

為增強教師隊伍活力,充分調動廣大基層教師的工作積極性,解決鄉鎮中小學教師超員和縣城小學、幼兒園教師緊缺問題。經自治縣第十八屆人民政府第10次常務會議研究,同意縣教育體育局從鄉鎮中小學(不含屏山中心校)公開選聘90名教師到縣城小學、幼兒園任教。現將有關事項公告如下。

一、選調原則

(一)公開、公平原則。用人唯賢,德才兼備,均衡配置,公開選調。

(二)缺編進人原則。根據縣城學校現有的人員和編制情況,缺編進人。

二、選調范圍、崗位類別、人數、專業及資格條件

(一)選調范圍、崗位類別、人數及專業

面向全縣農村基層學校(屏山中心校除外)選調90名具備崗位任職條件的在職在編教師到縣城小學、幼兒園任教,崗位類別、人數、專業詳見下表。

學段

崗位類別

人數

語文

數學

英語

學前教育

小學45人

小學教師選調

30

8

15

7

 

初中教師轉崗小學選調

15

4

8

3

 

學前教育45人

幼兒園教師選調

15

     

15

小學教師轉崗幼兒園選調

25

     

25

初中教師轉崗幼兒園選調

5

     

5

合計

90

12

23

10

45

若某學段或學科選調崗位有空缺,縣選調工作領導小組辦公室可根據實際情況調整崗位。

(二)選調人員需具備的資格條件

1.熱愛祖國,擁護黨的領導,熱愛教育事業;

2.在縣內學校工作5年,即2017年9月前在縣內學校工作的;

3.報考教師須具有教師資格證;

4.根據《2022年云南省中小學教師資格認定公告》相關要求,報考語文學科教師須持有普通話二級甲等及以上證書;其它學科須持有普通話二級乙等及以上證書;

5.報考教師須具有國家承認的專科及其以上學歷;

6.初中、小學教師愿意從事學前教育工作的,可報名參加公開選調幼兒園教師崗位;

7.小學所報考學科崗位要與所任教學科、所學專業相對口。若報考學科崗位與所任教學科、所學專業不一致的,必須在所報考學科崗位上連續工作滿2年,才能報考該崗位。初中教師和2021年縣管校聘改革中參加跨校競聘的初中教師報考小學崗位,不受學科崗位限制(英語學科除外);

8.每人限報一個崗位,不接受委托報名和網上報名;

9.具有崗位所需要的其他條件。

(三)有下列情況之一者,不受理報名:

1.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未作出結論的;

2.處于黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的;

3.2016年以來,違反社會治安秩序被公安機關或紀檢部門查處的;

4.嚴重違反師德師風的;

5.有重大疾病,不能堅持正常教育教學工作的;

6.近一學年來(即2021年7月1日—2022年6月30日)擅自離崗半個月及以上和請病假、事假累計3個月以上(含3個月)的。

三、選調的程序

(一)報名時間、地點、方式、材料

1.報名時間:2022年7月18日(8:30—11:30,14:00—17:30),7月19日(8:00—11:00)報名時間一天半。

2.報名地點:縣教育體育局一樓報告廳。

3.報名方式:現場報名。

4.報名材料:

(1)《祿勸彝族苗族自治縣2022年縣內公開選調教師報名表》(附件1);

(2)《祿勸彝族苗族自治縣2022年縣內公開選調教師報名誠信承諾書》(附件2);

(3)身份證、畢業證、教師資格證、普通話等級證、近五年各類獲獎證書原件及復印件各一份;

(4)《祿勸彝族苗族自治縣2022年縣內公開選調教師各類獲獎證書登記表》一份(附件4);

(5)《祿勸彝族苗族自治縣2022年縣內公開選調教師學校初審意見表》一份(附件5)。

(二)資格審查

1.初審。初審由各學校負責完成。對報考教師的任教學科、學歷、專業、2019—2020學年和2020—2021學年教學實績進行審核,資格初審核材料由學校在《祿勸彝族苗族自治縣2022年縣內公開選調教師學校初審意見表》上加蓋學校公章,并由校長在表上親筆簽名認可。

2.復審。由選調工作領導小組辦公室對報考教師資格進行復審,復審通過的方可進入下一個選調流程。資格審查將貫穿整個選調工作過程。

3.資格審驗不合格者取消選調資格;弄虛作假者,取消選調資格并給予相應處分。

(三)成績計算

1.教學實績分

(1)鑒于2021-2022學年度八、九年級初中學業水平科目成績暫無法統計,小學一、二年級不組織考試,本次選調教學成績按報考教師2019—2020學年、2020—2021學年所教學科總得分累計加分,求平均分為該教師最后得分(以教研室登記在冊的分數為準)。各學年教學成績的計算方式如下:

學年教學成績=當年所教年級學科的班級總得分/該年級學科當年的全縣平均總得分。

(2)報考小學崗位的教師教學實績分以教研室的各年級學科成績登分冊為依據,以所報考學科的成績計算,當年承擔同一學科多班級或跨年級教學工作的,教學實績分以成績最好的班級計算;報考小學崗位的初中教師和2021年縣管校聘改革中參加跨校競聘初中教師的教學實績分以2019—2020、2020—2021學年所教學科的成績計算,當年承擔同一學科多班級或跨年級教學工作的,教學實績分以成績最好的班級計算,當年承擔多學科教學工作的,教學實績分以成績最好的學科計算(音體美和信息技術除外);請產假的教師,當年教學實績分以產假前所任班級的成績計算。

(3)報名參加學前教育學科選調的教師需要參加現場專業技能測試。(測試時間另行通知)

2.考核加分(考核量分項目見附件3)

由選調工作領導小組辦公室對選調報名人員近五年的表彰獎勵情況進行量化考核,時限為2017年7月1日—2022年6月30日。以證書落款時間為準。

3.綜合成績計算

小學崗位綜合成績=教學成績×70%+考核加分×30%。

幼兒園崗位綜合成績=現場專業技能考試成績×70%+考核加分×30%。(面試時間及方式另行通知)

(四)公示

按照選調計劃數,根據綜合成績按從高分到低分的順序等額確定擬調人員名單。若綜合成績出現并列時,根據教學成績或現場專業技能考試成績按從高分到低分順序確定擬調人選。并在縣教育體育局一樓、四樓公示欄內和各學校教職工群進行公示,公示期為5個工作日。

公示期間如有考生被舉報證件弄虛作假,一經查實,取消其選調資格,當事教師兩年內不得報名參加各種選拔考試,參與弄虛作假、徇私舞弊者給予相應紀律處分。

(五)辦理調動手續

公示無異議,符合調動條件的,按崗位成績排名進行選崗,經本人選崗后(選崗時間另行通知),由縣人力資源和社會保障局按有關程序辦理調動手續。

調入人員的崗位職級由調入學校根據現有的空余崗位重新聘用。

四、其他事項

1.有下列情形之一的,視為自動放棄,相應崗位由擬調人員從高分到低分依次進行遞補:

(1)選調人員自愿放棄調動的;

(2)公示期滿5天內,聯系不上選調人員本人的。

2.在選調的任一環節中,若發現與本公告的資格條件不符的情況,取消選調資格。

3.弄虛作假,提供不實材料者,取消選調資格。

4.選調崗位報名人數不足的,由選調工作領導小組對崗位進行調整。

5.未盡事宜按照《云南省事業單位公開招聘工作人員辦法》(云人社發〔2016〕182號)文件及相關規定執行。

6.本方案由祿勸彝族苗族自治縣公開選調工作領導小組負責解釋。

五、咨詢及監督聯系方式

咨詢電話:縣教育體育局:0871—68912756

聯系人:繆老師。

監督電話:縣教育體育局信訪室:0871—68915026

附件1:祿勸彝族苗族自治縣2022年縣內公開選聘教師報名表

附件2:祿勸彝族苗族自治縣2022年縣內公開選聘教師報名誠信承諾書

附件3:祿勸彝族苗族自治縣2022年縣內公開選聘教師考核加分項目

附件4:祿勸彝族苗族自治縣2022年縣內公開選聘教師各類獲獎證書登記表

附件5:祿勸彝族苗族自治縣2022年縣內公開選聘教師學校初審表

祿勸彝族苗族自治縣縣內選聘教師工作領導小組辦公室

2022年7月11日

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