云南省交通運輸綜合行政執法局怒江支隊
2023年公益性崗位招聘公告
根據工作需要，經研究決定，面向社會公開招聘公益性崗位人員3名。現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持“公開、公平、公正、擇優”的原則組織招聘。
二、招聘崗位及人數
行政輔助3人，主要從事執法輔助、辦公室日常工作等。
三、招聘條件
（一）具有怒江本地戶籍；
（二）擁護黨的路線方針政策，遵守國家法律法規，政治素質好，身體健康，道德良好，遵紀守法；
（三）大專及以上學歷，專業不限，年齡40周歲及以下（含40歲），熟練掌握計算機操作，具備一定的公文寫作能力（中共黨員優先）；
（四）已進行失業登記的以下人員（符合一項即可）：零就業家庭人員、享受城鄉居民最低生活保障人員、連續失業一年以上人員、連續失業6個月以上的應屆離校未就業高校畢業生；
（五）服從崗位的安排和調整；
（六）具有下列情形之一的人員，不得報名：
1. 曾受過刑事處罰、治安處罰、吸毒以及被開除公職的人員。
2. 涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結論的。
3. 違反社會公德、職業道德，造成不良影響的。
4. 參加非法組織活動的。
5. 法律規定不得錄（聘）用的其他情形。如：已經享受期滿公益性崗位人員等。
四、報名
（一）報名時間、地點
時間：2023年4月23日—4月28日（8:30—12:00,14:30—18:00）。
地點：云南省交通運輸綜合行政執法局怒江支隊政工科（瀘水市大練地街道321號205室）
（二）聯系人及聯系電話
余老師、董老師，0886-3623217
（三）報名方式
現場報告。
（四）報名須提供以下材料
1.《云南省交通運輸綜合行政執法局怒江支隊公益性崗位報名表》原件。
2.個人有效身份證、學歷證書、榮譽證書等復印件，并需攜帶原件審核；報名者應對報名材料的真實性負責。
五、面試測評及聘用
1.面試測評：由招聘單位通知并組織符合條件應聘人員進行現場面試測評。
2.確定聘用人員及聘用：按照面試測評分數排名確定擬聘用人員。
六、使用和管理
（一）公益性崗位工作人員按照《中華人民共和國勞動合同法》的規定簽訂勞動合同，勞動合同實行三年一簽，試用期為一個月，試用期滿考核合格者予以簽訂勞動合同。
（二）勞動合同簽訂后，按照《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等規定，對公益性崗位工作人員進行管理。
（三）公益性崗位工作人員在勞動合同期內因特殊原因需要離崗的，依照《中華人民共和國勞動合同法》和州人力資源和社會保障局的有關規定解除勞動合同。
（四）在公益性崗位工作中，出現或經群眾舉報實有違紀違法，造成不良影響的，停止發放工資并解聘。
七、聘用待遇
（一）公益性崗位人員工資參照單位規定，以及人社、財政部門相關規定執行。
（二）休假待遇。除享受國家法定的節假日外，在本單位工作滿一年后，享受5天帶薪休假。
（三）其他福利待遇。因公出差，參照有關規定給予出差補助和報銷費用。
（四）為公益性崗位人員依法繳納社會保險（五險）。
八、其他有關說明
（一）凡在報名、面試和體檢、資格審查過程中弄虛作假或隱瞞個人真實情況的，一經查實取消聘用資格，責任由應聘人員自行承擔。
（二）應聘人員必須提交準確、暢通的聯系電話，因無法與應聘人員取得聯系的，所造成的后果由應聘人員自行負責。
附件：云南省交通運輸綜合行政執法局怒江支隊公益性崗位報名表
云南省交通運輸綜合行政執法局怒江支隊
2023年4月23日
包含附件
附件：云南省交通運輸綜合行政執法局怒江支隊公益性崗位報名表.doc [下載]
