昆明市官渡區(qū)糧油儲(chǔ)備購(gòu)銷有限責(zé)任公司
招聘公告
一、招聘范圍
昆明市官渡區(qū)糧油儲(chǔ)備購(gòu)銷有限責(zé)任公司為國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，承擔(dān)著區(qū)級(jí)儲(chǔ)備糧油儲(chǔ)存、糧食收購(gòu)、調(diào)撥、銷售、儲(chǔ)備糧油輪換等業(yè)務(wù)，對(duì)區(qū)域糧食儲(chǔ)備、國(guó)家宏觀調(diào)控、維護(hù)糧食市場(chǎng)穩(wěn)定、維護(hù)糧食安全及國(guó)有資產(chǎn)保值增值等肩負(fù)重大責(zé)任。因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)誠(chéng)聘符合本公告招聘條件的人員。
二、招聘辦法
此次招聘本著“公開(kāi)、公正、公平”擇優(yōu)錄取的原則，通過(guò)筆試、面試、體檢、考察的方式，按照總成績(jī)，體檢結(jié)果、組織考察情況確定錄用人員。
三、招聘崗位
1.招聘崗位及招聘人數(shù)：詳見(jiàn)附件一；
2.崗位性質(zhì)及薪資待遇
（1）勞務(wù)派遣制，與昆明國(guó)投人力資源咨詢服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同；
（2）試用期1個(gè)月（試用期購(gòu)買五險(xiǎn)）；
（3）按照公司薪酬管理制度標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放；
（4）工作時(shí)間按標(biāo)準(zhǔn)工作制執(zhí)行；
3.崗位職責(zé)：詳見(jiàn)附件一；
四、招聘條件及對(duì)象，基本條件
（一）基本條件
1.擁護(hù)黨的路線方針政策,遵守國(guó)家法律法規(guī)品行良好,無(wú)不良嗜好，作風(fēng)正派,無(wú)違法犯罪記錄；
2.年齡要求：年齡以身份證出生日期為準(zhǔn)，詳見(jiàn)附件一；
3.文化程度：詳見(jiàn)附件一；
4.男女不限，身體健康，五官端正；
5.具備較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和寫作能力,能熟練使用辦公軟件，熟悉計(jì)算機(jī)操作；
（二）有下列情形之一的人員，不得報(bào)名
1.受過(guò)刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的；
2.曾因違法行為，被給予行政拘留等治安行政處罰的；
3.因犯錯(cuò)誤正在接受審查或受處分且處分期未滿的；
4.曾因違紀(jì)、違法被開(kāi)除公職、辭退的；
5.現(xiàn)役軍人；
6.在校學(xué)生；
7.其他不符合聘用的情形。
五、招聘程序
（一）報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間
2023年5月16日至5月18 日上午9:30-11:30，下午13:30-17:00（周末和節(jié)假日除外），逾期不再受理報(bào)名。
2.報(bào)名地點(diǎn)及電話
昆明市官渡區(qū)日新路282號(hào)官渡大酒店北樓1樓109室。
3.報(bào)名方式
本次招聘采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，不接受委托或其他方式報(bào)名，每名考生限報(bào)考1個(gè)崗位。
4.報(bào)名所需材料
（1）《昆明市官渡區(qū)糧油儲(chǔ)備購(gòu)銷有限責(zé)任公司招聘報(bào)名與資格審查表》1份（詳見(jiàn)附件二）
（2）《誠(chéng)信承諾書》1份（詳見(jiàn)附件三）
（3）身份證原件及復(fù)印件1份
（4）畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份
（5）個(gè)人簡(jiǎn)歷1份
（6）在國(guó)有企事業(yè)單位的就業(yè)的須出具原單位同意報(bào)考證明1份，證明材料需注明原單位地址、聯(lián)系電話、聯(lián)系人并加蓋公章。
（7）相關(guān)資格證書及證明材料原件及復(fù)印件1份
5、考務(wù)費(fèi)
根據(jù)云價(jià)收費(fèi)〔2011〕15號(hào)及云財(cái)非稅〔2016〕1號(hào)文件規(guī)定，報(bào)考人員每人收取考務(wù)費(fèi)50元，繳費(fèi)前請(qǐng)認(rèn)真閱讀本公告，有以下情形的人員考務(wù)費(fèi)不予退還：
（1）因自身原因誤報(bào)、錯(cuò)報(bào)崗位的；
（2）因自身原因缺考或放棄考試及放棄后續(xù)程序的；
（3）自身有不符合報(bào)考條件情況，仍然報(bào)名的；
（4）規(guī)定時(shí)間內(nèi)不按要求提交資料，未完成報(bào)名流程的；
（5）因自身原因?qū)е虏荒軈⒓涌荚嚒⑵赣玫钠渌闆r。
（二）考試
1.筆試
（1）對(duì)資格初審合格的人員，進(jìn)行筆試。筆試重點(diǎn)考察競(jìng)聘者的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平。采取閉卷方式進(jìn)行，卷面總分為100分，占考試綜合成績(jī)的50%。
筆試范圍為：公共基礎(chǔ)知識(shí)、黨政機(jī)關(guān)公文寫作基礎(chǔ)知識(shí)及崗位專業(yè)知識(shí)。
（2）時(shí)間和地點(diǎn)：具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2. 資格復(fù)審：按崗位招聘計(jì)劃錄用人數(shù)1：5的比例根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入資格復(fù)審人選，資格復(fù)審由昆明國(guó)投人力資源咨詢服務(wù)有限公司及各招聘單位共同負(fù)責(zé)。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3.面試
（1）對(duì)象：通過(guò)資格復(fù)審人員進(jìn)入面試，因考生自動(dòng)放棄面試的，按考生筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。放棄面試的考生應(yīng)提前三天將書面申請(qǐng)交到報(bào)名單位。
（2）方式：采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。
（3）時(shí)間和地點(diǎn)：具體時(shí)間、地點(diǎn)由用人單位通知。
（4）面試分值為100分，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，占考試綜合成績(jī)的50%。
3.考試總成績(jī)計(jì)算方式、體檢、考察和政審人選的確定
（1）考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，總成績(jī)四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后二位。
（2）依據(jù)考生總成績(jī)，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試考試人數(shù)1:1的比例從高分到低分依次確定體檢、考察和政審人選。因體檢、考察和政審不合格產(chǎn)生的空缺，按照考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
4.考生注意事項(xiàng)
參加考試的考生須持準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證原件在開(kāi)考前15分鐘提前進(jìn)入考場(chǎng)。開(kāi)考30分鐘后考生禁止入場(chǎng)參加考試。
（三）體檢
1.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)缺額的，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
2.體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及相關(guān)要求另行通知。
3.體檢所需費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。
（四）考察和政審
考察和政審由用人單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按有關(guān)規(guī)定組織進(jìn)行。
（五）聘用
公示期滿后，對(duì)于符合聘用條件的人員，統(tǒng)一簽訂勞動(dòng)合同并辦理聘用手續(xù)。
辦理聘用手續(xù)之前，未就業(yè)人員需持本人戶籍所在地社區(qū)出具的未就業(yè)證明；已就業(yè)的報(bào)考人員與原單位勞動(dòng)關(guān)系須自行協(xié)商解除，并提交解除勞動(dòng)合同的相關(guān)手續(xù)，方可辦理聘用。否則將按規(guī)定取消聘用資格，造成的后果由本人自行承擔(dān)。
六、招聘紀(jì)律
(一)嚴(yán)格按照招聘條件審核報(bào)名人員學(xué)歷、專業(yè)等資格條件。
(二)招聘工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、新聞媒體、社會(huì)監(jiān)督。用人單位、紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)受理群眾的舉報(bào)，并按管理權(quán)限及時(shí)處理。
(三)聘用單位負(fù)責(zé)人及招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)回避。
(四)應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，已受聘人員解除勞動(dòng)合同：
1.弄虛作假，偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段取得應(yīng)聘資格的；
2.在應(yīng)聘、體檢過(guò)程中作弊的；
3.其他違反公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定的行為。
七、其他事項(xiàng)
（一）本次招聘崗位人數(shù)共計(jì)3名，經(jīng)報(bào)名、體檢等環(huán)節(jié)達(dá)不到招聘崗位人數(shù)時(shí)，另行制定招聘方案后組織實(shí)施。
（二）有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄。
1、擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說(shuō)明)；
2、在確定擬聘人員后5個(gè)工作日內(nèi)聯(lián)系不上擬聘人員本人的。
（三）未盡事宜按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（四）本招聘公告批準(zhǔn)后如與上級(jí)新規(guī)定、新政策不一致或相沖突的，按上級(jí)規(guī)定執(zhí)行。
（五）本招聘公告由昆明國(guó)投人力資源咨詢服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
（六）招聘公告、筆試、面試、資格復(fù)審、公示等環(huán)節(jié)信息均發(fā)布于“昆明國(guó)投人力資源公司信息平臺(tái)”微信公眾號(hào)，報(bào)名考生請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。
附件一：昆明市官渡區(qū)糧油儲(chǔ)備購(gòu)銷有限責(zé)任公司招聘崗位計(jì)劃表
附件二：昆明市官渡區(qū)糧油儲(chǔ)備購(gòu)銷有限責(zé)任公司招聘報(bào)名與資格審查表
附件三：誠(chéng)信承諾書
昆明國(guó)投人力資源咨詢服務(wù)有限公司
2023年5月15日
