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2022年昆明市植物博物館建設(shè)管理辦公室人才引進(jìn)公告
招考公告
2022-07-29    作者:昆明市人民政府網(wǎng)站    來源:昆明市人民政府網(wǎng)站 15473

昆明市植物博物館建設(shè)管理辦公室2022年人才引進(jìn)公告

為加強昆明市植物博物館建設(shè)管理辦公室專業(yè)工作人員配備,進(jìn)一步提高工作針對性、規(guī)范化和專業(yè)度,經(jīng)研究決定公開引進(jìn)一批急需人才,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、單位簡介

昆明市植物博物館建設(shè)管理辦公室,于2022年6月經(jīng)市委機構(gòu)編制委員會批準(zhǔn)成立,為昆明市人民政府大健康發(fā)展管理辦公室直屬公益一類事業(yè)單位,機構(gòu)規(guī)格為正科級。主要職責(zé)是:負(fù)責(zé)落實市委、市政府的決策部署,協(xié)調(diào)推進(jìn)國家植物博物館的規(guī)劃、建設(shè)、管理、運營工作;負(fù)責(zé)組織國家植物博物館各類發(fā)展規(guī)劃編制與實施;負(fù)責(zé)組織開展國家植物博物館展藏品征集與管理、展覽陳列設(shè)計與實施、園林園藝設(shè)計與實施;負(fù)責(zé)組織國家植物博物館有關(guān)合作交流,開展形象品牌宣傳推廣;承擔(dān)國家植物博物館理事會辦公室和國家植物博物館建設(shè)專家委員會秘書處日常工作;完成上級交辦的其他工作。

二、引進(jìn)名額及要求

本次人才引進(jìn)5個崗位共5人:其中專業(yè)技術(shù)崗5名(其中:副高級1名、中級3名、初級1名)。引進(jìn)的人才于正式調(diào)入之日起,需在昆明市植物博物館建設(shè)管理辦公室工作滿5年以上(含5年),方可申請調(diào)動或參與其他考試。

三、資格條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具備良好的政治思想素質(zhì)、道德素質(zhì),品行端正、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為,實績突出、群眾公認(rèn);

4.具有2年以上全額撥款事業(yè)單位工作,或公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作經(jīng)歷,工作經(jīng)歷年限的計算時間截止至2022年7月;

5.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)(以畢業(yè)證專業(yè)為準(zhǔn))和技能條件;

6.歷年年度考核均為稱職或合格以上等次;

7.身體健康,具有能正常履職的身體條件和心理素質(zhì)。

(二)崗位條件

需具有履行崗位職責(zé)的專業(yè)能力,詳見《昆明市植物博物館建設(shè)管理辦公室2022年人才引進(jìn)崗位計劃表》(附件1)。

(三)有以下情形之一的,不得確定為引進(jìn)人才:

1.尚在試用期內(nèi)或按有關(guān)政策規(guī)定未達(dá)到所在地區(qū)或單位最低服務(wù)年限要求的;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

3.年度考核有基本稱職(基本合格)以下(含)等次的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未做出結(jié)論的,或受黨紀(jì)政務(wù)處分、被追責(zé)問責(zé)影響期未滿的;

6.違反法律法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

四、引進(jìn)范圍及對象

昆明市各級機關(guān)或參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位中自愿放棄身份的公務(wù)員;全市各級全額撥款事業(yè)單位在職在編專業(yè)技術(shù)人員(試用期人員除外)。

五、引進(jìn)程序

(一)個人申報

1.報名時間

2022年8月1日至8月12日。

2.報名方式

報名采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式,每人限報一個崗位。報名人員將所需材料發(fā)至報名郵箱:kmdjk2016@163.com,郵件標(biāo)題格式為“崗位代碼+姓名”,并電話告知,聯(lián)系電話:0871-67435132。

3.報名材料

公務(wù)員(含參公管理人員)應(yīng)提供:

(1)畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證復(fù)印件,留學(xué)人員需提供由教育部出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書;

(2)《昆明市植物博物館建設(shè)管理辦公室2022年人才引進(jìn)報名表》(附件2)可編輯電子版及蓋章掃描件;

(3)《昆明市植物博物館建設(shè)管理辦公室人才引進(jìn)申報承諾書》(附件3)簽字掃描件;

(4)近期2寸正面免冠藍(lán)底彩色照片(JPG格式);

(5)《公務(wù)員登記表》(參照公務(wù)員法管理單位工作人員登記表);

(6)最新《干部任免審批表》復(fù)印件;

(7)最新《公務(wù)員職級任免審批表》復(fù)印件;

(8)其他受過縣級及以上表彰獎勵的證明材料。

事業(yè)單位人員應(yīng)提供:

(1)畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證復(fù)印件,留學(xué)人員需提供由教育部出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書;

(2)《昆明市植物博物館建設(shè)管理辦公室2022年人才引進(jìn)報名表》(附件2)可編輯電子版及蓋章掃描件;

(3)《昆明市植物博物館建設(shè)管理辦公室人才引進(jìn)申報承諾書》(附件3)簽字掃描件;

(4)近期2寸正面免冠藍(lán)底彩色照片(JPG格式);

(5)《昆明市事業(yè)單位聘用人員登記表》復(fù)印件;

(6)最新《云南省事業(yè)單位聘用合同書》復(fù)印件;

(7)其他受過縣級及以上表彰獎勵的證明材料。

(二)資格審核

報名結(jié)束后,組織開展資格審核,資格審核不合格的取消報名資格,通過資格審核后進(jìn)入面談考核環(huán)節(jié)。無人報名的引進(jìn)崗位,予以取消。資格審核貫穿人才引進(jìn)工作全過程,在報名、資格審核、面談考核、考察體檢及公示聘用等任一環(huán)節(jié),如發(fā)現(xiàn)申報人員不符合申報資格條件,一律取消引進(jìn)資格。

(三)面談考核

組建專家評審組開展面談,按照“個人綜述+現(xiàn)場提問”相結(jié)合的方式對參評人員的個人綜合素質(zhì)能力進(jìn)行考核。根據(jù)面談情況按照擬引進(jìn)人才數(shù)量1:1的比例,確定進(jìn)入考察體檢人選名單。

(四)考察體檢

組建考察組進(jìn)行考察,考察內(nèi)容主要包括個人政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實績和學(xué)習(xí)情況等。體檢安排擬聘人員到縣級以上指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,有關(guān)費用由參加體檢人員自理。考察或體檢不合格的取消引進(jìn)資格,對因被取消引進(jìn)資格或本人主動放棄引進(jìn)資格造成的空缺,從符合條件的人員中擇優(yōu)等額遞補。無遞補對象的,取消引進(jìn)崗位。

(五)公示及聘用

擬引進(jìn)人員名單在昆明市人民政府網(wǎng)站等平臺公示5個工作日。公示期滿無異議的按規(guī)定程序辦理調(diào)動聘用手續(xù),對公示期間有反映問題經(jīng)核查影響引進(jìn)的,取消引進(jìn)資格。公示期滿后出現(xiàn)的空缺,不再進(jìn)行遞補。

六、其他事項

(一)有下列情形之一的,視為自動放棄,相應(yīng)崗位從符合條件人員中擇優(yōu)依次進(jìn)行遞補:

1.擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明)

2.公示期滿10個工作日內(nèi),聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

(二)未盡事宜按照昆明市人才引進(jìn)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)本公告由昆明市人民政府大健康發(fā)展管理辦公室負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話:0871-67435132

聯(lián)系時間:工作日上午9:00-12:00,下午14:00-17:00

附件1:昆明市植物博物館建設(shè)管理辦公室2022年人才引進(jìn)崗位計劃表

附件2:昆明市植物博物館建設(shè)管理辦公室2022年人才引進(jìn)報名表

附件3:昆明市植物博物館建設(shè)管理辦公室人才引進(jìn)申報承諾書

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