2022年貢山縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局引進(jìn)緊缺專業(yè)人才招聘公告
為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村隊伍建設(shè)，拓寬選人用人渠道，貢山縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局計劃面向全國引進(jìn)緊缺專業(yè)人才1名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、引進(jìn)基本原則
按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向全國公開招聘，采用筆試、面試相結(jié)合的綜合測評辦法，擇優(yōu)引進(jìn)。
二、引進(jìn)條件及崗位
（一）引進(jìn)條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有中國公民的政治權(quán)利，年齡在35周歲以下，即1987年8月1日及以后出生;
2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有艱苦創(chuàng)業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、誠實守信和奉獻(xiàn)精神，服從組織安排；
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件；
4.具有崗位要求的學(xué)歷和專業(yè);
（1）具有普通招生計劃本科學(xué)歷或全日制碩士研究生及以上學(xué)歷。其中本科學(xué)歷報名人員須為普通招生計劃第二批次及以上錄取的相關(guān)專業(yè)或院校應(yīng)往屆畢業(yè)生。
（2）具有崗位要求的專業(yè)及學(xué)位（以畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱為準(zhǔn)）。具體專業(yè)分類詳見《專業(yè)指導(dǎo)目錄》（附件1）。
5.符合崗位的其他條件要求。
不符合報名條件的情形如下：
1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的;受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
2.2018年以來在公務(wù)員、事業(yè)單位招錄聘用考試中存在填報虛假信息、作弊等違紀(jì)行為的人員；
3.本公告發(fā)布之日仍在崗在編的怒江州各級機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員；
4.吸毒人員和被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
5.具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)人員的其它情形的人員。
（二）引進(jìn)崗位
本次計劃引進(jìn)1名緊缺專業(yè)人才，具體招聘崗位及條件要求如下：
三、引進(jìn)程序
（一）信息發(fā)布
本次招聘公告，將在怒江州人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.nujiang.gov.cn/rsj/）、貢山縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.gongshan.gov.cn/）統(tǒng)一面向社會公開發(fā)布。
（二）報名
1.報名時間：2022年8月17日至2022年8月23日。
2.報名方式：網(wǎng)絡(luò)報名。
3.報名郵箱：1505097070@qq.com；聯(lián)系電話：0886-3511554。
4.報名要求：
（1）報名時須如實填寫《2022年貢山縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局引進(jìn)緊缺專業(yè)人才報名表》（附件2）并同身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等崗位所要求的相關(guān)證書材料原件掃描件，按順序整理打包后，文件名以“姓名+應(yīng)聘崗位+聯(lián)系方式”的模板命名，發(fā)送至網(wǎng)絡(luò)報名電子郵箱進(jìn)行報名。（尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生在報名時需提交學(xué)校出具的學(xué)籍證明、就業(yè)推薦表、《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》原件掃描件與其他報名材料一同發(fā)送至網(wǎng)絡(luò)報名電子郵箱，并在考核時提供原件）。
（2）除上述報名材料外本科學(xué)歷人員還須提供由畢業(yè)院校出具的入學(xué)時所學(xué)專業(yè)第二批次及以上錄取證明材料；國（境）外畢業(yè)生還須提供教育部國（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。
5.報名審核：按照引進(jìn)崗位所設(shè)置的各項要求對報名人員所具備的條件進(jìn)行審核，從提交報名資料起3個工作日內(nèi)由工作人員通過電話反饋審核結(jié)果。
（三）綜合測評
綜合測評由筆試與面試兩項測試組成。綜合測評當(dāng)天考生必須提前半個小時到達(dá)指定地點。因無法聯(lián)系或未按時到場應(yīng)試的考生，視為自動放棄。
1.筆試
（1）筆試方式：分學(xué)科命題制卷、統(tǒng)一組織考試。
（2）筆試范圍：專業(yè)知識、綜合分析
（3）開考比例：每個崗位參加筆試人數(shù)和引進(jìn)崗位計劃數(shù)原則上不得低于3:1，研究生及以上學(xué)歷不受開考比例限制。
（4）筆試最低合格分?jǐn)?shù)線：筆試卷面滿分為100分，劃定60分為筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。若報考者的筆試成績達(dá)不到60分，視為筆試成績不合格，并取消面試資格。
（5）筆試時間及地點：
時間：2022年8月29日
地點：貢山縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局
2.面試
（1）面試方式：現(xiàn)場問答。
（2）確定面試人員：根據(jù)每個崗位的筆試成績排名，在筆試最低合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中，以崗位計劃數(shù)2:1的比例確定參加面試的人員。若進(jìn)入面試人數(shù)比例不足2:1，又無遞補(bǔ)人員的崗位可等額進(jìn)行面試。
（3）面試滿分100分，考題由監(jiān)督組隨機(jī)抽簽確定，準(zhǔn)備時間為10分鐘。主要考查考生的邏輯思維能力、分析判斷能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、語言表達(dá)能力等綜合素質(zhì)能力等綜合素質(zhì)。問答采取現(xiàn)場提問方式進(jìn)行，問答時間為20分鐘。
（4）面試最低合格分?jǐn)?shù)線劃定為70分。若報考者的面試成績達(dá)不到70分，視為面試成績不合格，取消引進(jìn)資格。
（5）面試時間及地點：
時間：2022年8月30日
地點：貢山縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局
3.綜合測評成績合成
綜合測評成績中，筆試成績占30％，面試成績占70％。綜合測評成績具體換算公式為：綜合測評成績=筆試成績×30% +面試成績×70%。
上述成績中，筆試成績、面試成績通過計算四舍五入保留兩位小數(shù)，并按保留兩位小數(shù)的計算結(jié)果代入綜合成績計算方式中；綜合成績通過計算四舍五入保留兩位小數(shù)，如果保留兩位小數(shù)的綜合成績相同，則以面試成績高者勝出。若面試成績、筆試成績都相同，則由用人單位組織加試確定擬引進(jìn)人員。
（四）簽訂就業(yè)協(xié)議
考核結(jié)束后，按照“擇優(yōu)聘用”原則，根據(jù)各崗位綜合成績排名確定擬引進(jìn)人員，由貢山縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局與擬引進(jìn)人員進(jìn)行洽談并簽訂就業(yè)協(xié)議。
（五）資格復(fù)審及考察
1.資格復(fù)審。簽訂協(xié)議后擬引進(jìn)人員需在規(guī)定時間內(nèi)到貢山縣人社局參加資格復(fù)審，資格復(fù)審是對考生報名時提交的所有個人信息進(jìn)行最后核實。資格復(fù)審需提交：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證，崗位要求的其他相關(guān)資格證書原件。
2.考察。由貢山縣人社局對擬引進(jìn)人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進(jìn)行考察，還應(yīng)建立人員入職信息與司法機(jī)關(guān)違法犯罪信息查詢共享聯(lián)動機(jī)制。考察合格的擬引進(jìn)人員須在規(guī)定時間內(nèi)將個人檔案轉(zhuǎn)遞至貢山縣人力資源和社會保障局。
因資格復(fù)審或考察不合格、未能按時提供相應(yīng)材料原件的擬引進(jìn)人員取消聘用資格。
（六）體檢
由貢山縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織擬引進(jìn)人員到具有相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由擬引進(jìn)人員承擔(dān)。體檢不合格者，取消聘用資格。
（七）公示
考察、體檢合格后確定為擬聘用人員，在貢山縣人民政府門戶網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
（八）遞補(bǔ)
因下列情形之一導(dǎo)致崗位出現(xiàn)空缺的，可以按照本崗位報考人員的考核綜合成績從高到低順序遞補(bǔ)：
1.擬引進(jìn)人員體檢或者考察不符合要求的；
2.擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的；
3.在公示期內(nèi)，擬聘人員放棄聘用資格的。
（九）聘用
公示無異議的擬聘用人員，由貢山縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局報貢山縣人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)。
聘用到貢山縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局的工作人員，統(tǒng)一納入怒江州貢山縣事業(yè)編制，享受國家規(guī)定的待遇。聘用后，在用人單位服務(wù)年限不得低于5年。
四、紀(jì)律
本次緊缺專業(yè)人才引進(jìn)工作嚴(yán)格執(zhí)行原國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令〔2005〕第6號）、《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試測評暫行辦法》等相關(guān)規(guī)定。如有弄虛作假的，必須嚴(yán)肅查處。對違反規(guī)定的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消參加考核測試或聘用資格；對違反規(guī)定的被聘人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退；對違反紀(jì)律的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。構(gòu)成犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。用人單位負(fù)責(zé)人和從事引進(jìn)工作的人員，凡與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)及時匯報引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并按規(guī)定進(jìn)行回避。人才引進(jìn)工作由貢山縣紀(jì)委監(jiān)委進(jìn)行全程監(jiān)督并主動接受社會各界監(jiān)督。
五、重要提示
（一）請報考人員仔細(xì)閱讀公告，報考人員在報名時，必須準(zhǔn)確、如實地提供本人的信息及聯(lián)系方式。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成報考失誤所帶來的一切后果由報考人員自行承擔(dān)。
（二）在引進(jìn)過程中，報考人員須關(guān)注當(dāng)?shù)氐囊咔榉揽匾螅?yán)格遵守積極配合疫情防控工作。在引進(jìn)組織實施工作中，將按照新冠肺炎疫情防控要求，落實防疫措施，必要時將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。請廣大報考者理解、支持和配合。
六、咨詢方式
貢山縣人力資源和社會保障局：0886-3511949
貢山縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局：0886-3511554
聯(lián)系人：李老師13988676955
安老師14787895652
附件：1.專業(yè)指導(dǎo)目錄
2.2022年貢山縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局引進(jìn)緊缺專業(yè)人才報名表.doc
貢山縣人力資源和社會保障局 貢山縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局
2022年8月8日
