昆明市盤龍區應急管理局
2022年公開招聘勞務派遣工作人員的公告
一、招聘人數
黨務工作輔助崗1人、應急管理輔助崗4人、安全生產監管執法輔助崗1人，合計招聘6人。
二、崗位要求
（一）應聘人員需具備的基本條件。
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，品行端正；
2.年齡為18周歲以上、35周歲以下（1987年7月以后出生）；
3.具備招聘崗位所需的專業或任職資格、職業(執業)資格及技能要求；
4.具有正常履行職責所需的身體素質和工作能力；
5.具備崗位所需要的其他條件。
（二）有下列情形之一的人員，不得報考。
1.機關事業單位退休人員，或已被辭退、解聘的人員；
2.與其他單位未解除勞動合同的人員（能提供單位同意報考證明的除外）；
3.被采取刑事強制措施的人員；
4.被追究刑事責任的人員；
5.存在信用懲戒情形的人員；
6.其他影響用工單位聲譽及輔助工作的不宜招聘人員。
（三）招聘崗位及條件
昆明市盤龍區應急管理局2022年公開招聘勞務派遣工作人員6名，具體崗位和條件詳見《昆明市盤龍區應急管理局編外用工人員招聘計劃表》（附件1）。
三、招聘流程
（一）發布招聘公告
通過在教投公司微信公眾號及其他就業招聘平臺轉載公開發布招聘公告。
（二）報名及審核
1.報名時間、地點、方式和所需的證件、材料
（1）報名時間：2022年8月8日至8月15日。
（2）報名方式：網上報名,應聘人員在規定報名時間內將招聘要求的材料發送到電子郵箱:3136065830@qq.com(郵件發送需注明應聘崗位+姓名)。
聯系電話：0871-65112727
（3）報名需發送電子版的證件及相關材料：
①《昆明市盤龍區應急管理局勞務派遣工作人員報名表》(附件2 ,通過下載取得);
②本人畢業證書、學位證書、相關資格證書、在職人員提供單位同意報考證明電子版;
③本人有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關出具的在有效期內的附本人照片的戶籍證明)電子版;
2.報名要求
（1）報考人員填報的所有信息必須保證準確規范、真實有效。
（2）資格審核貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格。
（三）現場審核
網上報名結束后，將以電話或短信方式通知進入現場審核環節的人員、時間及地點。
根據云價收費〔2011〕15號及云財非稅〔2016〕1號文件規定，報考人員每人收取考務費50元，因本人原因放棄應聘或者經考核未能進入后續環節的，費用不予退還。
現場審核須本人攜帶有效身份證、《昆明市盤龍區應急管理局勞務派遣工作人員報名表》（附件2，通過下載取得）、《報考誠信承諾書》(附件3，通過下載取得)及其他報名所需的材料紙質版原件及復印件各一份，現場審核通過并繳考務費的應聘者報名成功。
（四）考試
本次考試采取筆試+面試方式進行。
1.筆試
（1）筆試試題由教投公司負責命制。
（2）考試方式、科目和范圍。
筆試采取閉卷的方式進行，不指定教材，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。考試形式參照行政職業能力測試命題。
（3）考試時間及地點：考試前另行通知
（4）參加筆試時，考生須提前30分鐘進入考場，考生超過筆試考試開始時間30分鐘未到達考場參加考試的，視為自動放棄。
（5）筆試結束后，由教投公司在微信公眾號公示筆試成績，并以電話或短信方式通知進入面試人員名單，進面比例為1:5，面試時間及地點另行通知。
2.面試
（1）考生參加面試須攜帶本人有效身份證或戶籍證明（戶籍所在地派出所出具的帶照片的戶籍證明）原件按時參加考試，證件不全者不得進入考場。
（2）面試通過對應聘者工作經歷、專業技能、基本素養等綜合評估，多方面考察了解應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況。
（3）參加面試時，考生須提前60分鐘到達考點報到，在指定地點集中抽取面試順序號，按照工作人員要求在相應候考室候考，考試結束后按照要求離開考點。
3.考試成績計算、考察人選的確定
筆試卷面總分100分，占考試綜合成績的40％；
面試總分100分，占考試綜合成績的60%；
考試綜合成績按百分制計算，考試綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%；筆試成績公布后，按照崗位1∶5比例確定入面人員，面試成績公布后，計入面人員綜合成績，按照各崗位1∶1比例確定擬聘用人員。
（五）體檢
1.進入體檢環節的擬聘用人員在接到電話或短信通知后，自行選擇昆明市三甲醫院進行入職體檢，并于3個工作日將健康體檢報告提交到教投公司。
2.體檢不合格的人員，取消其擬錄用資格，因此產生的空缺可從本崗位應聘人員由高分到低分依次遞補。
（六）錄用
1.對體檢合格的擬聘用人員在教投公司微信公眾號進行為期3日的公示，公示期滿無異議的，擬聘用人員與教投公司簽訂勞動合同，由教投公司統一辦理聘用手續，按照有關規定與受聘人員辦理入職手續后派遣至昆明市盤龍區應急管理局工作。
2.勞務派遣員工合同期限2年，試用期1個月，試用期滿考核不合格的將解除勞動合同。
（七）工資待遇
錄用人員試用期滿考察合格后工資待遇為42500元/年(含工資+五險單位及個人繳納部分)+季度、年度績效獎金，試用期工資標準按80%計發。
四、招聘紀律
1.此次公開招聘勞務派遣工作人員不得設置與相關法律法規相悖和與崗位無關的條件要求，同時應嚴格按照招聘崗位條件審核報名人員學歷、專業等資格條件，不得無理由拒報，也不得擅自放寬條件通過審核。
2.招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會監督。
3.招聘人員實行回避制度。聘用單位負責人和招聘工作人員在辦理招聘事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。
4.嚴格公開招聘紀律，對違規情況，參照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》處理。
五、其他事項
有下列情形之一的，視為自動放棄，相應崗位由達到條件的其他應聘人員從高分到低分依次進行遞補:
1.擬錄用人員自愿放棄錄用的。
2.在擬通知入職3個工作日內聯系不上擬聘人員本人的。
3.報名與考試時使用的身份證號碼必須一致,同時對自己提供的報名信息真實性負責。報名人員提交的報考申請材料應當真實、準確，提供虛假信息或不符合報考條件者，一經查實，取消考試資格。
六、疫情防控要求
測試當天，考生應至少提前1小時到達考點。考生進入考點前，“云南健康碼”“通信大數據行程卡”為綠碼，現場測量體溫正常（≤37.3℃），考前48小時內核酸檢測結果為陰性的考生，可進入考點參加考試。未出具考前48小時內核酸檢測陰性證明的，不得進入考點。
特此公告
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https://xj.kunming.cn/xxg/preview/pl.km.gov.cn/upload/resources/file/2022/08/10/2866835.rar
| 昆明市盤龍區應急管理局編外用工人員招聘計劃表 |
| 序號 | 崗位 | 人數 | 學歷要求 | 專業要求 | 年齡 | 用工形式 | 薪酬待遇 | 崗位要求 | 備注 |
| 1 | 黨務
輔助崗 | 1 | 本科及以上 | 行政、中文類、管理類
優先 | 35歲以下 | 勞務派遣 | 全年42500元（含社保）+季度、年度績效獎金；如特殊情況需要加班的，予以補休或以發放加班費的形式補償。 | 1.中共黨員；
2.應屆畢業生或兩年以上黨務相關工作經驗（有黨務工作經驗者同等條件下優先錄取）；
3.熟悉黨務工作，善于溝通協調，具有較強的公文寫作功底，工作韌性強，吃苦耐勞，認真細致；
4.居住地點：昆明市內；
5.工作期限：2年以上。
6.特別優秀者可適當放寬條件。 | 根據《盤龍區機關事業單位輔助性崗位用工管理暫行辦法》（盤辦通[2020]44號）第五章第二十七條明確規定，以下人員不得納入招聘范圍：
1.機關事業單位退休人員，或已被辭退、解聘的人員；
2.與其他單位未解除勞動合同的人員；
3.被采取刑事強制措施的人員；
4.被追究刑事責任的人員；
5.存在信用懲戒情形的人員；
6.其他影響用工單位聲譽及輔助工作的不宜招聘人員。 |
| 2 | 應急管理輔助崗 | 4 | 大專及以上 | 應急管理相關專業優先 | 1.熟練使用電腦、辦公軟件及相應的通訊設施設備；
2.善于溝通協調，具有較強的公文寫作能力；
3.具有較好的學習能力，工作韌性強，吃苦耐勞，工作認真細致，能上夜班及節假日輪班；
4.應屆畢業生或具有相關工作經驗（部隊、消防、森林武警退伍和具有駕駛技能者同等條件下優先錄取）；
5.工作期限：2年以上；
6.特別優秀者可適當放寬條件。
7.由于涉及地震、滑坡、泥石流、森林火災、雨雪冰凍等自然災害現場應急處置，考慮救災現場吃、住等實際情況，不建議女同志參與此崗位報考。 |
| 3 | 安全生產監管執法輔助崗 | 1 | 大專及以上 | 行政、中文類、法律類等相關專業 | 1.兩年以上行政相關工作經驗（有政府機關工作經驗者同等條件下優先錄取）；
2.熟悉行政工作，善于溝通協調，具有較強的公文寫作功底，工作韌性強，吃苦耐勞，認真細致；
3.居住地點：昆明市內；
4.工作期限：2年以上。
5.特別優秀者可適當放寬條件。 |
