普洱市人民醫院2022年編外人員招聘公告
因工作需要，醫院擬面向社會公開招聘編外工作人員24名，現將有關招聘事宜公告如下：
一、招聘原則
本次招聘工作遵循“公開、平等、競爭、擇優”原則，采取面向全國，公開報名，統一考試，綜合評定，擇優聘用的方式進行。
二、招聘崗位
具體見《普洱市人民醫院2022年編外人員招聘崗位及需求計劃表》（附件1）
三、招聘基本條件
（一）應聘人員應具備以下條件：
1. 有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；
2. 具有良好的品行；
3. 具備招聘崗位所需的資格條件及專業技能要求；
4. 具備適應崗位要求的身體條件；
5. 具備崗位所需要的其他條件。
（二）有下列情形之一的人員不得報名：
受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員，失信被執行人員，有法律法規規定的其他不得報考情形人員。
四、用工方式和薪酬福利待遇
碩士研究生試用期一個月，本科學歷試用期三個月。績效工資享受編內人員待遇，碩士研究生按編內人員試用期標準核定基本工資。
五、報名
報名自公告發布之時起至2022年10月30日18:00截止，報名采取網絡報名(電子郵箱)的方式。應聘人員填寫《普洱市人民醫院2022年編外人員招聘報名信息表》(附件2)，將報名登記表、本人簡歷及身份證、學歷學位證書、執業資格證書及其他崗位要求的相關證明材料掃描后合并在一個文件夾，壓縮發送至郵箱：pesyyrsk163.com 。報名郵件及報名登記表以“崗位 姓名”命名，本次報名不設置現場報名點，每位報名人員限報考一個崗位。報名人員提交的報名信息表和證件掃描件必須一致，各項信息須真實、準確、完整、有效，且符合公告條件，對提供不實信息而影響報名審核結果，一經發現取消應聘資格。
六、招聘
（一）資格審核
資格審核在考試前進行，采取現場審核的方式，重點對考生提交的信息與招聘崗位條件的匹配性進行審核，審核通過的，參加考試，審核的時間地點另行通知。資格審核貫穿整個招聘過程，報考人員應對提交的信息負責，招聘各環節發現報考人員有不符合報考資格條件的，一律取消錄用資格。
（二）考試及成績計算方式
1.考試方式：報名人數大于崗位招聘人數3倍的崗位，采用筆試 面試（含技能操作）的方式；報名人數小于或等于崗位招聘人數3倍的崗位，采取直接面試（含技能操作）的方式。
需要筆試的崗位，按筆試成績從高分到低分，根據崗位招聘人數和報考人數1:3的比例，依序確定列入面試人員名單。如出現筆試成績相同導致同一招聘崗位進入面試人數超過招聘崗位數1:3的，一并進入面試。
面試根據不同崗位采取結構化 專業技能操作的方式進行，面試成績總分為100分，合格分為60分，面試成績不合格的不予錄用。
筆試 面試的崗位：綜合成績按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算。如綜合成績相同，按面試成績從高分到低分確定排名，如出現綜合成績和面試成績均相同的，組織同分人員加試。
直接面試的崗位：根據面試合格人員分數從高到低排序，如面試成績相同人數超過崗位招聘人數的，組織同分人員加試，并按加試成績確定排名。面試成績即為綜合成績。
2. 考試內容：根據專業及崗位特點確定，重點圍繞招聘崗位所必備的綜合素質、專業知識和業務技能等進行。
3.考試的時間地點另行通知。
（三）體檢
在考試合格人員中，根據應試人員綜合成績從高到低順序與崗位擬錄用人數等額進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢不合格的，將不予錄用。體檢費用由報考人員自行承擔，體檢時間、地點另行通知，體檢不合格的可有一次復查的機會。
（四）考察
根據體檢合格人員等額確定考察人員，不如實填報個人信息、存在被開除、辭退或被列為失信聯合懲戒對象等情形的為考察不合格，考察不合格的，不能進入下一招聘環節。
（五）公示
根據考察和體檢結果，由院長辦公會議擇優確定擬錄用人員，擬錄用人員名單在普洱市人民醫院行官網進行公示，公示期為5個工作日。
（六）錄用
公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響錄用的，正式辦理錄用手續。錄用前，需提供人事檔案，人事檔案材料不齊全的，不予錄用。
（七）遞補錄用
出現以下情況造成某招聘崗位空缺的，可按該崗位考生考試成績由高到低依次遞補，確定為體檢和考察人選并履行后續工作程序：
1.考生因體檢、考察不符合要求或其他原因不予錄用的；
2.擬錄用人員公示有異議且調查核實結果影響錄用的；
3.擬錄用自愿放棄錄用資格或未在規定時間內到崗工作的。
七、疫情防控
按照疫情防控的要求，報考人員須配合好各個環節的疫情防控工作，資格復審、筆試、面試、體檢當天均須提供24小時內核酸檢測陰性報告，現場測量體溫正常（≤37.3℃）。不接受來自國內有中、高風險的地區、近一個月內有境外旅居史，體溫檢測異常（>37.3℃）或48小時內新冠病毒核酸檢測結果為陽性的考生報名和考試。
八、其他事項
（一）公開招聘有關信息通過 “普洱市人民醫院官網”（ http://www.pesrmyy.com/）發布。報考人員可及時登錄網站了解公開招聘工作進程，查詢有關事項公告。若因報考人員不及時上網查看而造成的后果，由報考人員本人自行承擔。
（二）本次考試不指定輔導用書，不舉辦和委托任何機構開展考試輔導培訓。
（三）本公告由普洱市人民醫院組織人事部負責解釋。咨詢電話：0879-2124170。
（四）本次公開招聘工作，由院紀委進行全程監督。
附件1 2022年編外人員招聘崗位及需求計劃表.xlsx
附件2 2022編外人員招聘報名信息表.doc
普洱市人民醫院
2022年10月21日
| 普洱市人民醫院2022年編外人員招聘崗位及需求計劃表 |
| 序號 | 崗位 | 招聘人數 | 學歷要求 | 專業 | 崗位條件 | 備注 |
| 1 | 產科醫師 | 1 | 普通招生計劃本科及以上學歷，并獲得相應學位證書 | 臨床醫學 | 1.取得執業醫師資格證和住院醫師規范化培訓合格證 2.年齡35周歲以內 | 已通過2022年執業醫師資格考試的，可憑考試成績單報名，正在參加住院醫院規范化培訓的人員報考超聲醫師崗位的，規培方向須為超聲醫學專業 |
| 2 | 臨床醫師 | 8 | 臨床醫學 | 1.取得執業醫師資格證和住院醫師規范化培訓合格證 2.年齡35周歲以內 |
| 3 | 超聲醫師 | 2 | 臨床醫學、醫學影像學 | 1.取得執業醫師資格證 2.年齡35周歲以內 |
| 4 | 影像技師 | 2 | 醫學影像技術及相近專業 | 1.參加過普洱市人民醫院見習崗位見習 2.年齡30周歲以內 | |
| 5 | 檢驗技師 | 3 | 醫學檢驗技術、醫學實驗技術、病理診斷技術及相近專業 |
| 6 | 護理 | 5 | 護理學類 |
| 7 | 信息管理 | 1 | 碩士及以上學位 | 醫學信息工程、軟件工程、計算機科學與技術、信息管理與信息系統及相近專業 | 年齡35周歲以內，取得副高級職稱的，年齡可放寬至45周歲以內 | |
| 8 | 行政管理 | 2 | 碩士研究生及以上學歷，并獲得相應學位證書 | 醫院管理、衛生事業管理、公共衛生管理、衛生政策管理及相近專業 | 年齡35周歲以內 |
來源：http://www.pesrmyy.com/Detail?classId=58&deptId=&id=19551&menuId=0
