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2022年10月麗江市永勝縣人民醫(yī)院招聘編外工作人員公告
招考公告
2022-10-31    作者:永勝縣人民醫(yī)院公眾號(hào)    來(lái)源:永勝縣人民醫(yī)院公眾號(hào) 6056

永勝縣人民醫(yī)院關(guān)于2022年面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員公告

為充實(shí)永勝縣人民醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍,滿足醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展需要,提高衛(wèi)生人才隊(duì)伍素質(zhì),擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘20名編外工作人員,現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下:

一、招聘原則

招聘工作遵循人才優(yōu)先、德才兼?zhèn)洹W(xué)以致用,“公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘崗位

01

臨床醫(yī)生

招聘人數(shù):5人

專業(yè)要求:臨床醫(yī)學(xué)

學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷

年齡要求:30周歲(含)以下

戶籍要求:不限

其他要求:1.取得醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試成績(jī)合格)或住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證者年齡可放寬至35周歲;2.同等條件下全日制本科學(xué)歷者優(yōu)先。

02

檢驗(yàn)人員

招聘人數(shù):4人

專業(yè)要求:檢驗(yàn)相關(guān)專業(yè)

學(xué)歷要求:全日制本科及以上學(xué)歷

年齡要求:30周歲(含)以下

戶籍要求:不限

其他要求:同等情況下取得PCR實(shí)驗(yàn)室技術(shù)人員上崗證者優(yōu)先。

03

臨床護(hù)士

招聘人數(shù):6人

專業(yè)要求:護(hù)理專業(yè)

學(xué)歷要求:專科及以上學(xué)歷

年齡要求:30周歲(含)以下

戶籍要求:永勝戶籍

其他要求:具有有效的護(hù)士執(zhí)業(yè)證書或資格證書。

04

特崗護(hù)士

招聘人數(shù):3人

專業(yè)要求:護(hù)理專業(yè)

學(xué)歷要求:專科及以上學(xué)歷

年齡要求:30周歲(含)以下

戶籍要求:永勝戶籍

其他要求:1.具有有效的護(hù)士執(zhí)業(yè)證書或資格證書;2.限男性。

05

財(cái)務(wù)人員

招聘人數(shù):1人

專業(yè)要求:會(huì)計(jì)專業(yè)、財(cái)務(wù)管理專業(yè)

學(xué)歷要求:全日制本科及以上學(xué)歷

年齡要求:30周歲(含)以下

戶籍要求:永勝戶籍

其他要求:1.取得初級(jí)及以上會(huì)計(jì)職稱;2.同等條件下具備三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者及男性優(yōu)先。

06

辦公室文員

招聘人數(shù):1人

專業(yè)要求:文秘專業(yè)、漢語(yǔ)言文學(xué)專業(yè)

學(xué)歷要求:全日制本科及以上學(xué)歷

年齡要求:30周歲(含)以下

戶籍要求:永勝戶籍

其他要求:同等條件下中共黨員優(yōu)先。

特殊說(shuō)明

1.報(bào)考人員年齡以2022年11月1日為時(shí)間節(jié)點(diǎn)進(jìn)行計(jì)算,即:30周歲(含)以下為1992年11月1日(含11月1日)以后出生;

2.若特崗護(hù)士崗位出現(xiàn)無(wú)人報(bào)考和錄用人數(shù)不到實(shí)際招聘人數(shù)而空崗的情況,將空崗名額調(diào)劑到臨床護(hù)士崗位招聘。

三、招聘條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)具備的條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義;遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德和全心全意為人民服務(wù)的思想。

2.具有全面履行招聘崗位職責(zé)的專業(yè)知識(shí)和崗位能力,符合國(guó)家對(duì)執(zhí)業(yè)資格的要求。

3.具備招聘崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷、任職條件;

4.身體健康,具備適應(yīng)崗位要求的身體條件和崗位所需要的其他條件。

(二)不符合報(bào)考或聘用條件的情形

1.不符合招聘崗位要求相關(guān)條件的;

2.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的人員,以及受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

3.曾被開(kāi)除公職或者違規(guī)違紀(jì)被解除勞動(dòng)合同、聘用合同和聘任合同的人員;

4.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他人員。

四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

(一)報(bào)名時(shí)間:2022年10月31日至2022年11月4日(上午8:00-12:00,下午14:30-17:00)。

(二)報(bào)名地點(diǎn):永勝縣人民醫(yī)院門診五樓人力資源辦。

(三)咨詢電話:0888-6521901(上午8:00-12:00,下午14:00-17:00)。

(四)資格審查:資格審查工作由人力資源辦牽頭,醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、財(cái)務(wù)科、院辦、行風(fēng)辦配合完成,在報(bào)名時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。

(五)注意事項(xiàng):

1.考生報(bào)名時(shí)請(qǐng)攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)專業(yè)執(zhí)業(yè)資格證(或成績(jī)單)、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證原件及復(fù)印件各1份,本人近期免冠小1寸證件照1張到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,未按要求攜帶全證件者將不予以報(bào)名。

2.不接收通過(guò)電話、微信等方式報(bào)名,本人因特殊情況無(wú)法前來(lái)報(bào)名者,可由他人進(jìn)行代報(bào),但必須攜帶上述所需資料原件及復(fù)印件,否則將不接收代報(bào)。

3.考生報(bào)名時(shí)須對(duì)本人所提交的報(bào)名信息真實(shí)性負(fù)責(zé),凡個(gè)人填報(bào)信息失實(shí),不符合報(bào)考條件和崗位要求的,弄虛作假者,一經(jīng)核實(shí),即刻取消考試或聘用資格。

五、考試考核

考試考核工作由統(tǒng)一筆試、專業(yè)測(cè)試等環(huán)節(jié)組成;本次招聘崗位按計(jì)劃數(shù)1:3比例開(kāi)考,若達(dá)不到開(kāi)考比例的報(bào)醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組討論批準(zhǔn)后可降低開(kāi)考比例。

(一)統(tǒng)一筆試:主要根據(jù)崗位專業(yè)需要,考查應(yīng)聘人員的專業(yè)素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)水平和實(shí)際運(yùn)用能力等,時(shí)間90分鐘/科,滿分100分。

1.根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分排序,按計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定參加專業(yè)測(cè)試人員名單,若達(dá)不到比例的報(bào)醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組討論批準(zhǔn)后實(shí)施。

2.臨床醫(yī)生崗位取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書和住院醫(yī)師規(guī)范會(huì)培訓(xùn)資格證書者,可不參加筆試直接參加專業(yè)測(cè)試。

(二)專業(yè)測(cè)試:專業(yè)測(cè)試僅限入圍考生參加。其中:臨床醫(yī)生崗位、臨床護(hù)士崗位及特崗護(hù)士崗位采取面試加技能考核進(jìn)行;其他崗位采取面試方式進(jìn)行。

1.技能考核:根據(jù)招聘崗位和報(bào)名考試情況分組,每組考官不少于2人,由醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部具體安排。主要考查應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)和實(shí)際操作技能,技能考核內(nèi)容為本專業(yè)相關(guān)技能操作項(xiàng)目,時(shí)間10分鐘/人,滿分100分。

2.面試:根據(jù)招聘崗位和報(bào)名考試情況分組,專業(yè)測(cè)試考官每組不少于7人(其中主考官1人)。面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試方式,考查應(yīng)聘人員的綜合分析能力、處理與解決問(wèn)題的能力、言語(yǔ)表達(dá)能力,以及舉止儀表、潛能等,;時(shí)間10分鐘/人,滿分100分。

(三)筆試和專業(yè)測(cè)試均采用百分制計(jì)算:考生考試綜合成績(jī)按筆試成績(jī)占50%,專業(yè)測(cè)試成績(jī)占50%的比例計(jì)算(其中:臨床醫(yī)生崗位、臨床護(hù)士崗位及特崗護(hù)士崗位專業(yè)測(cè)試成績(jī)中技能考核占30%,面試成績(jī)占20%)。筆試成績(jī)、專業(yè)測(cè)試成績(jī)和綜合成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字統(tǒng)計(jì)。

(四)測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)

筆試測(cè)試時(shí)間:2022年11月5日9:00至10:30;

專業(yè)測(cè)試時(shí)間:2022年11月5日12:00 開(kāi)始 ;

測(cè)試地點(diǎn):以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

(五)注意事項(xiàng):

1.考試當(dāng)日,考生需提前到縣人民醫(yī)院門診五樓抽取考號(hào),考號(hào)抽取時(shí)間為:上午7:30-8:20。

2.為維持考試區(qū)域正常秩序,考生可事先自備飲用水和適當(dāng)干糧進(jìn)入,禁止考生家屬進(jìn)入考試區(qū)域提供任何物品。

六、確定人選

(一)綜合成績(jī)

1.綜合成績(jī)總分100分,綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+專業(yè)測(cè)試成績(jī)×50%。

2.臨床醫(yī)生崗位取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書和住院醫(yī)師規(guī)范會(huì)培訓(xùn)資格證書直接參加專業(yè)測(cè)試應(yīng)聘人員,專業(yè)測(cè)試合格直接錄取,空額計(jì)劃數(shù)按綜合成績(jī)由高分到低分錄取,若綜合成績(jī)總分相同的,錄取筆試成績(jī)較高者。

3.其他崗位按照綜合成績(jī)由高分到低分擇優(yōu)錄取,若綜合成績(jī)總分相同的,錄取筆試成績(jī)較高者。

(二)體檢

1.按綜合成績(jī)排名順序與崗位擬招聘數(shù)按1:1的比例確定參加體檢人選。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn):參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。體檢結(jié)果作為是否聘用的依據(jù)。參加體檢人員需攜帶本人身份證,按通知時(shí)間到永勝縣人民醫(yī)院集中體檢,未按時(shí)參加體檢者,視為自動(dòng)放棄擬聘用資格。

3.體檢不合格的取消聘用資格,對(duì)體檢結(jié)果有異議的考生,可申請(qǐng)復(fù)檢1次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢后仍不合格者,取消聘用資格。所空名額按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(三)公示

體檢合格的擬聘用人員在醫(yī)院內(nèi)進(jìn)行公示,公示期為3個(gè)工作日。

(四)其他

1.擬聘用人員接到聘用通知后,必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到,辦理有關(guān)手續(xù);無(wú)正當(dāng)理由逾期者,取消聘用資格。

2.擬聘人員服從醫(yī)院的崗位調(diào)配,不服從者醫(yī)院有權(quán)不予聘用。

3.擬聘人員試用期二個(gè)月,試用期間領(lǐng)取試用期工資,試用期間工資待遇及其他過(guò)渡事項(xiàng)按國(guó)家勞動(dòng)保障政策法規(guī)執(zhí)行。

4.試用期滿考核合格后,簽訂聘用合同。

七、工資及福利待遇

(一)聘用人員的管理和工資待遇按照《永勝縣人民醫(yī)院編外人員管理辦法》和《永勝縣人民醫(yī)院醫(yī)師資格考試獎(jiǎng)懲暫行規(guī)定》執(zhí)行,通過(guò)試用期簽訂勞動(dòng)合同后,醫(yī)院按照國(guó)家相關(guān)政策規(guī)定為其繳納“五險(xiǎn)”(即基本養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、計(jì)劃生育等社會(huì)保險(xiǎn))。

(二)一本院校畢業(yè)、取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(或取得執(zhí)業(yè)資格考試成績(jī)合格證書)、取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書的人員,試用期結(jié)束經(jīng)考核合格能勝任本職工作,基礎(chǔ)工資參照編內(nèi)新入職人員待遇執(zhí)行,績(jī)效工資按《永勝縣人民醫(yī)院績(jī)效管理方案(2022年度)》《永勝縣人民醫(yī)院績(jī)效管理考核方案》規(guī)定執(zhí)行。

(三)臨床醫(yī)生崗位全日制一本及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書人員,取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書和住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書后,若滿足單位當(dāng)年編內(nèi)人員招聘其他條件的,優(yōu)先解決編制問(wèn)題。

(四)其他崗位人員按照《永勝縣人民醫(yī)院編外人員管理暫行規(guī)定》執(zhí)行。

(五)與編內(nèi)人員同等享受外出進(jìn)修、學(xué)習(xí)、規(guī)培等人才培養(yǎng)待遇。

(六)除上述情況外,其他福利待遇與在職編外人員相同。

八、紀(jì)律要求

(一)招聘工作嚴(yán)格按照條件標(biāo)準(zhǔn)、工作程序及相關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格把關(guān),嚴(yán)守紀(jì)律,堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象,并主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)監(jiān)督。對(duì)違反工作紀(jì)律的相關(guān)人員,按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究責(zé)任。

(二)從事招聘、考試的人員與報(bào)考人員有回避關(guān)系的應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

(三)違反招聘紀(jì)律或弄虛作假的報(bào)考人員,取消考試資格或聘用資格。

九、其他

(一)聘用人員必須嚴(yán)格履行用人單位要求的崗位職責(zé)。

(二)聘用人員的休假安排參照用人單位的行業(yè)特性及法定休息休假安排。

(三)根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)的規(guī)定必須持證上崗的專業(yè)技術(shù)崗位人員必須在三年內(nèi)考取相應(yīng)專業(yè)執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格,如在規(guī)定時(shí)限內(nèi)沒(méi)有取得執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格的將解除聘用合同不再聘用。

(四)聘用人員與用人單位因履行合同發(fā)生人事、勞動(dòng)爭(zhēng)議的,可向有管轄權(quán)的人事、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。

(五)本次招聘公告內(nèi)容及具體招聘工作由永勝縣人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

永勝縣人民醫(yī)院

2022年10月30日

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