因工作需要，按照相關規定，怒江州紅十字會面向社會公開招聘公益性崗位工作人員1名，具體事宜公告如下：
一、招聘原則
堅持“公開、公平、公正”的原則組織招聘。
二、招聘崗位
主要從事辦公室文秘、紅十字應急救護知識普及和培訓。
三、招聘范圍和條件
（一）應聘人員應具備以下條件：
1.擁護黨的路線方針政策，遵守國家法律法規，具有良好的政治素質、職業道德和敬業奉獻精神，品行端正、作風正派。
2.年齡在35周歲及以下（含35歲），怒江戶籍，男女不限。
3.全日制大專及以上學歷，專業不限，有責任心和良好的溝通組織協調能力，熟悉電腦操作，有辦公室工作或從醫經驗者優先。
4.零就業家庭人員、享受城鄉居民最低生活保障人員、失業一年以上人員、有勞動能力的殘疾人、連續失業6個月以上的應屆離校未就業高校畢業生（符合一類即可）。
（二）具有下列情形之一的人員，不得報名：
1.曾受過刑事處罰、治安處罰、吸毒以及被開除公職的人員。
2.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結論的。
3.違反社會公德、職業道德，造成不良影響的。
4.參加非法組織活動的。
5.相關規定不得錄（聘）用的其他情形。如，已經享受期滿公益性崗位人員等。
四、招聘程序和辦法
（一）報名時間、地點和要求
1.報名時間和地點：
時間：2022年12月15日至23日（8:30—12:00,14:30—18:00）
地點：瀘水市大練地街道江西社區向陽南路62號（怒江州紅十字會）
2.報名聯系人及電話：羅鈺婷，0886—3632556，18708861218。
3.報名方式：現場報名
4.報名須提供以下材料：
（1）《怒江州紅十字會公益性崗位報名表》原件。
（2）個人有效身份證、學歷證書、榮譽證書等復印件，并需攜帶原件審核；報名者應對報名材料的真實性負責，凡弄虛作假，一經查實，將取消招聘資格。
5.資格審查：
按照招聘條件對報名人員進行資格審查，經資格審查合格的，于報名時間截止后3個工作日內，將資格審查結果告知報名者。
（二）面試
1.疫情防控期間，采取必要的防控措施后對審查合格的報名者進行面試，主要測試應聘人員的儀表舉止、語言表達、崗位知識、處理問題能力等綜合素質。
2.面試評委會由州紅十字會邀請的考官和單位相關人員組成。
3.面試時，應聘人員需再次提供報名材料原件進行復核。面試時間、地點另行通知。
4.根據面試情況，由評委會按意向性評分以1:2確定擬聘用人員，并進行二次面談1:1確定擬聘人員。
（三）體檢
按1:1比例確定體檢人選。體檢不合格或自愿放棄體檢的，按照面試成績從高分到低分的順序依次遞補。沒有遞補人選的，取消崗位招聘計劃。體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢費用由擬聘人員自行承擔。
（四）確定擬聘人選
經報名、資格審查、面試、體檢合格后，決定擬聘用人選并進行公示，公示期為5個工作日，公示期滿無異議的，按規定程序審批通過后正式聘用。
五、使用和管理
（一）公益性崗位工作人員按照《中華人民共和國勞動合同法》的規定簽訂勞動合同，勞動合同實行三年一簽，試用期為一個月，試用期滿考核合格者予以簽訂勞動合同。
（二）勞動合同簽訂后，按照《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》和《怒江州紅十字會臨時聘用人員使用和管理辦法（試行）》的規定，對公益性崗位工作人員進行管理。
（三）公益性崗位工作人員在勞動合同期內因特殊原因需要離崗的，依照《中華人民共和國勞動合同法》和州人力資源和社會保障局的有關規定解除勞動合同。
（四）在公益性崗位工作中，出現或經群眾舉報實有違紀違法，造成不良影響的，停止發放工資并解聘。
六、聘用待遇
（一）公益性崗位人員工資參照《怒江州紅十字會臨時聘用人員使用和管理辦法（試行）》，以及人社、財政部門相關規定執行。
（二）休假待遇。除享受國家法定的節假日外，在本單位工作滿一年后，享受5天帶薪休假。
（三）其他福利待遇。因公出差，參照有關規定給予出差補助和報銷費用。
（四）為公益性崗位人員依法繳納社會保險（五險）。
七、其他有關說明
（一）凡在報名、面試和體檢、資格審查過程中弄虛作假或隱瞞個人真實情況的，一經查實取消聘用資格，責任由應聘人員自行承擔。
（二）應聘人員必須提交準確、暢通的聯系電話，因無法與應聘人員取得聯系的，所造成的后果由應聘人員自行負責。
（三）本次招聘全程由怒江州勞動就業局進行復審、監督。
怒江州紅十字會
2022年12月15日
來源：https://www.nujiang.gov.cn/2022/1215/18115.html
