為進一步加強怒江州衛生健康系統人才隊伍建設，經怒江州人民政府同意，怒江州人民醫院、怒江州中醫醫院、怒江州疾病預防控制中心、怒江州婦幼保健計劃生育服務中心4家單位計劃面向全國引進緊缺衛生專業技術人員38名。現將有關事項公告如下：
一、引進原則
堅持德才兼備的用人標準，嚴格按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向社會公開報名，統一考核、綜合評定，擇優聘用。
二、引進條件及崗位
（一）引進條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有中國公民的政治權利，年齡在35周歲及以下，即1987年3月及以后出生;
2.遵紀守法，品行端正，具有艱苦創業、團結協作、誠實守信和奉獻精神，服從組織安排；
3.具有正常履行職責的身體條件；
4.具有崗位要求的學歷和專業。
（1）具有本科及以上學歷人員。其中本科學歷報名人員須為普通招生計劃第二批次及以上錄取的相關專業或院校應往屆畢業生。
（2）具有崗位要求的專業及學位。所學專業以符合條件的學歷證書上專業名稱為準。具體專業參照教育主管部門下發的《普通高等學校本科專業目錄》《研究生學位授予和人才培養學科目錄》分類。
不符合報名條件的情形如下：
1.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的;受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員；
2.被開除中國共產黨黨籍的人員、因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，以及法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情況的人員；
3.2019年以來在公務員、事業單位招錄聘用考試中存在填報虛假信息、作弊等違紀行為的人員；
4.本公告發布之日仍在崗在編的怒江州各級機關、事業單位人員。
（二）引進崗位
本次計劃引進38名緊缺衛生專業技術人員。其中：怒江州人民醫院22名、怒江州中醫醫院5名、怒江州疾病預防控制中心6名、怒江州婦幼保健計劃生育服務中心5名。具體招聘崗位及條件要求詳見《2023年怒江州直醫療衛生機構引進緊缺衛生專業技術人員職位表》（附件）。
三、引進程序
（一）報名
1.報名方式：校園招聘會現場報名；
2.報名時間及地點
（1）云南中醫藥大學招聘會
報名時間：2023年3月17日9:00－12:30
報名地點：云南中醫藥大學五行廣場（昆明市呈貢區雨花路1076號）。
（2）昆明醫科大學招聘會
報名時間：2023年3月18日9:00－12:30
報名地點：昆明醫科大學南苑（昆明市呈貢區景明南路）
3.報名要求：
（1）現場報名人員須提供本人身份證、畢業證、學位證等崗位所要求的相關證書材料的原件及復印件。尚未取得畢業證、學位證的2023年應屆畢業生在報名時需提交學校出具的學籍證明、就業推薦表、《全國普通高校畢業生就業協議書》原件。
（2）本科學歷人員除上述報名材料外還須提供由畢業院校出具的入學時所學專業第二批次及以上錄取證明材料；國（境）外畢業生還須提供教育部國（境）外學歷、學位認證書。
4.報名審核
由各用人單位對報名人員提交的報名材料進行審核登記，并告知報名人員審核結果。報名審核合格的人員方能參加面試考核。
（二）考核
1.考核時間、地點
時間：2023年3月18日
地點：昆明醫科大學南苑（昆明市呈貢區景明南路）
具體時間和地點屆時由各用人單位以電話方式另行通知，因無法聯系或未按時到達指定地點應試的人員，視為自動放棄。
2.開考比例：每個崗位應試人數和引進崗位計劃數原則上不得低于3:1，碩士研究生及以上學歷畢業生不受開考比例限制、麻醉學崗位不受開考比例限制。
3.考核方式：考核采用結構化面試，滿分為100分。按照引進崗位專業要求以考察專業知識為主，重點測評考生的專業能力和其他綜合素質。
4.最低合格分數線：面試最低合格分數線劃定為60分。若報考者的面試成績達不到60分，視為面試成績不合格，并取消聘用資格。
（三）確定擬引進人員
考核結束后，各崗位按照面試成績排名以崗位計劃數1:1的比例確定擬引進人員。用人單位與擬引進人員進行洽談并簽訂就業協議。
（四）資格復審及考察
1.資格復審。簽訂協議后擬引進人員須在用人單位主管部門規定的時間、地點參加資格復審（資格復審是對考生報名時提交的所有個人信息進行復核，特別是對2023屆畢業的擬引進人員的畢業證、學位證等原件進行審核確認）。資格復審需提交：身份證、畢業證、學位證，崗位要求的其他相關資格證書原件。
2.考察采用審核人事檔案（學籍檔案）、查詢社會信用記錄、同本人面談、實地走訪等方試進行，主要對考察對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、學習和工作實績、遵紀守法、征信以及是否需要回避等情況進行考察，同時還應建立人員入職信息與司法機關違法犯罪信息查詢共享聯動機制。
考察不合格者，不予聘用；填報信息不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。未能按時提供相應證書或材料原件者，不予聘用。
（五）體檢
由怒江州衛生健康委統一組織擬引進人員到具有相應資質的醫院進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢費用由擬引進人員承擔。體檢不合格者，取消聘用資格。
考生未在規定時間完成全部體檢項目的，視為自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，可按醫囑暫緩相關體檢項目，待妊娠期結束后補做有關體檢項目，體檢結論合格，再行辦理聘用手續。
用人單位或受檢人對體檢結果有異議申請復檢的，需在接到體檢結論通知之日起5個工作日內提出，怒江州衛生健康委應在收到復檢要求10個工作日內統一組織復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。
體檢時，體檢醫生與參加體檢人員有回避關系的，應主動申請回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的擬引進人員，按有關規定處理，并取消聘用資格。
（六）公示
考察、體檢合格后確定為擬聘用人員，在怒江州人力資源和社會保障局、怒江州衛生健康委員會網站上進行公示，公示期不少于7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續；對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
（七）遞補
因下列情形之一導致崗位出現空缺的，可以按照本崗位報考人員的考核面試成績從高到低順序遞補，并向怒江州人力資源和社會保障局備案。
1.擬引進人員體檢或者考察不符合要求的；
2.擬聘人員公示的結果影響聘用的；
3.在公示期內，擬聘人員放棄聘用資格的。
（八）聘用
公示無異議的擬聘用人員，由怒江州衛生健康委員會與用人單位按相關規定和程序辦理聘用手續。
1.擬引進人員屬于往屆畢業生的，可在考核工作結束后對擬引進人員開展考察、體檢、公示等工作程序。
2.擬引進人員屬2023年應屆畢業生的，先由用人單位與擬聘用人員簽訂就業協議，待畢業后再對擬引進人員開展考察、體檢、公示等工作程序。
特別提醒：引進崗位中設置有“三年內未取得醫師資格證將解聘”的崗位，三年時間從擬引進人員試用期轉正之日起開始計算。
四、待遇
引進的衛生專業技術人員，一旦辦理聘用手續，均統一納入事業單位編制內管理，待遇按照國家和省、州事業單位相關規定執行。
五、紀律及監督
（一）從事引進工作的人員與應聘人員存在回避關系的，應當及時匯報引進工作領導小組，并按照相關規定執行回避。對違反紀律的工作人員按照《公務員回避規定（試行）》《事業單位人事管理回避規定》《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等規定進行處理。
（二）本次緊缺衛生專業技術人員引進工作嚴格執行原國家人事部《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令〔2005〕第6號）《云南省事業單位公開招聘工作人員辦法》《事業單位人事管理回避規定》等相關規定。引進過程中如有違紀違規行為的，按相關規定予以嚴肅處理。對不符合招聘條件，填報虛假信息、弄虛作假的報考人員，一經查實，即取消報名、聘用資格。對違反規定的被聘人員，一經查實，解除聘用合同，予以清退；對違反工作紀律的工作人員，按照有關規定追究責任。構成犯罪的，移送司法機關處理。
（三）本次引進工作由中共怒江州紀委州監察委派駐怒江州衛生健康委員會紀檢監察組進行全程監督并主動接受社會各界監督。
六、重要提示
（一）請報考人員仔細閱讀公告，報考人員在報名時，必須準確、如實地提供本人的信息及聯系方式。因不遵守規定或個人疏忽造成報考失誤所帶來的一切后果由報考人員自行承擔。資格審查將貫穿整個招聘過程，對在任何一個環節查明不符合公告要求的報考人員，一律取消聘用資格。
（二）參加本次人才引進且已與用人單位簽訂就業協議的擬引進人員不得再參加2023年度怒江州各級事業單位公開招聘。
七、未盡事宜由怒江州衛生健康委員會和各招聘單位按職責分工負責解釋。
業務咨詢電話：
怒江州衛生健康委員會 0886-3622651
怒江州人民醫院 0886-3624007 張老師13988610558
怒江州疾病預防控制中心 0886-3630682和老師18288235568
怒江州中醫醫院0886-3051889徐老師18288810199
怒江州婦幼保健計劃生育服務中心0886-3051281樊老師15394924770
監督電話：
中共怒江州紀委州監察委派駐怒江州衛生健康委員會紀檢監察組0886-3622928
附件：2023年怒江州直醫療衛生機構引進緊缺衛生專業技術人員職位表
怒江州衛生健康委員會
2023年3月9日
