怒江州公安局2025年公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員公告
根據(jù)工作需要，按照《云南省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理?xiàng)l例》《云南省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘辦法》等有關(guān)規(guī)定，怒江州公安局決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘19名警務(wù)輔助人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
本次招聘堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格按照《云南省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理?xiàng)l例》《云南省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘辦法》以及本公告招聘程序組織實(shí)施。
二、招聘崗位職責(zé)及招聘人數(shù)
本次招聘的警務(wù)輔助人員不具有人民警察和公務(wù)員等身份，不納入編制管理，不行使人民警察職權(quán)。
本次招聘警務(wù)輔助人員總?cè)藬?shù)為19人。（其中，留置看護(hù)警務(wù)輔助人員6名，限男性；局機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員13名，不限性別）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
3.道德品行良好，遵紀(jì)守法；
4.年齡18周歲以上，40周歲以下（1984年8月至2007年8月出生）；
5.報(bào)考留置看護(hù)警務(wù)輔助人員崗位具有高中、中專及以上文化程度；報(bào)考局機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員崗位具有大專及以上文化程度；
6.有正常履行職責(zé)所需的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力；
7.自愿從事警務(wù)輔助工作，具有忠誠(chéng)奉獻(xiàn)、擔(dān)當(dāng)作為、吃苦耐勞的精神，服從組織安排，有較強(qiáng)的紀(jì)律意識(shí)和集體觀念；
8.具備國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定及履行崗位職責(zé)所需的其他條件。
（二）有下列情形之一的人員，不予聘用
1.本人或家庭成員、近親屬被判處刑罰的或正在接受調(diào)查的；
2.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；
3.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清、結(jié)案的，因賣淫、嫖娼、賭博、吸毒、酒駕等受過(guò)治安管理處罰的，或因違法行為受過(guò)限制人身自由處罰的；
4.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的；
5.受過(guò)司法拘留、行政拘留的，曾被收容教養(yǎng)、收容教育的；
6.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書(shū)的；
7.被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍，因嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)被辭退或者解聘的；
8.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的；
9.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄以及失信被執(zhí)行人；
10.患有嚴(yán)重身體疾病或精神疾病，患有癲癇等間歇性疾病以及不宜從事警務(wù)輔助工作疾病的；
11.截止本次報(bào)名結(jié)束之日，從公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員崗位離職不滿90天的；
12.現(xiàn)役軍人、在讀全日制高校學(xué)生、國(guó)家法律法規(guī)和有關(guān)勞動(dòng)用工規(guī)定不能招聘的；
13.已就業(yè)人員未與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的；
14.法律法規(guī)和國(guó)家有關(guān)規(guī)定不得從事警務(wù)輔助工作的其他情形。
四、招聘程序
公開(kāi)招聘工作按照?qǐng)?bào)名和資格初審、筆試、體能測(cè)評(píng)、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、公示、聘用等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名和資格初審
1.報(bào)名時(shí)間。
2025年8月15日至8月26日(工作日上午8:30-12:00，下午14:30-18:00），逾期不再受理報(bào)名。
2.報(bào)名地點(diǎn)。
怒江州公安局人事訓(xùn)練科7711室。
3.報(bào)名方式。
本次招聘采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不允許代報(bào)、謊報(bào)，不接受委托報(bào)名，應(yīng)聘人員報(bào)名前應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告。
報(bào)考人員需攜帶以下材料：
（1）本人近期免冠白底小1寸證件照片4張；
（2）身份證原件和復(fù)印件(需正反面復(fù)印)、戶口本復(fù)印件（首頁(yè)起復(fù)印）、居住證明(或居住證)；
（3）畢業(yè)證，學(xué)歷、學(xué)位證復(fù)印件和認(rèn)證報(bào)告（可登錄學(xué)信網(wǎng)自行打印）；
（4）戶籍所在地派出所出具的無(wú)犯罪記錄證明；
（5）退役軍人、退出國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍的救援人員、退役運(yùn)動(dòng)員需提供有關(guān)證明材料；其他能證明符合招聘條件的相關(guān)證明材料；
（6）現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《怒江州公安局招聘警務(wù)輔助人員招錄信息登記表》，簽署《誠(chéng)信承諾書(shū)》，并認(rèn)真校對(duì)個(gè)人信息（其所填寫(xiě)內(nèi)容不允許修改、涂抹，以保證內(nèi)容的真實(shí)性）；
（7）以上材料，提供虛假信息，一經(jīng)查證，取消考試和聘用資格。
（二）筆試
報(bào)名后，通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，根據(jù)電話通知提前到達(dá)指定地點(diǎn)，持本人身份證、準(zhǔn)考證參加閉卷考試，筆試卷面總分100分，考試時(shí)長(zhǎng)120分鐘（準(zhǔn)考證在考試當(dāng)天現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放）。筆試加分：烈士、因公犧牲人民警察和警務(wù)輔助人員的配偶、子女，筆試成績(jī)加5分；退役軍人、退出國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍的救援人員筆試成績(jī)加3分；見(jiàn)義勇為人員筆試成績(jī)加2分。
筆試成績(jī)?cè)凇芭健蔽⑿殴娞?hào)公布。
（三）體能測(cè)評(píng)
方式及內(nèi)容：參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》組織實(shí)施體能測(cè)評(píng)工作，按照綜合成績(jī)排名1:3的比例確定進(jìn)入體能測(cè)評(píng)人員名單（進(jìn)入體能測(cè)評(píng)人員，根據(jù)電話通知提前到達(dá)指定地點(diǎn)，持本人身份證、準(zhǔn)考證參加體能測(cè)評(píng)）。
體能測(cè)評(píng)根據(jù)本人身體狀況自行決定是否參加，無(wú)法參加的，不再進(jìn)入后續(xù)招聘程序。在體能測(cè)試過(guò)程中因本人原因造成的一切不良后果由考生本人承擔(dān)。體能測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定執(zhí)行，共設(shè)3個(gè)項(xiàng)目。
男子體測(cè)項(xiàng)目：縱跳摸高、10米×4往返跑、1000米跑。
女子體測(cè)項(xiàng)目：縱跳摸高、10米×4往返跑、800米跑。
三個(gè)項(xiàng)目中有一項(xiàng)不合格即視為體能測(cè)評(píng)不合格，體能測(cè)評(píng)不合格人員不進(jìn)入后續(xù)招聘程序。
進(jìn)入體能測(cè)評(píng)人員，根據(jù)電話通知參加體能測(cè)評(píng)。
（四）資格復(fù)審
體能測(cè)評(píng)結(jié)束后，從體能測(cè)評(píng)合格人員中，根據(jù)崗位筆試成績(jī)由高到低排序，按照崗位招聘計(jì)劃1:2的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。若確定資格復(fù)審人員筆試成績(jī)最后1名出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格的，取消應(yīng)聘資格；自愿放棄的，須于體能測(cè)評(píng)成績(jī)公布之日起3日內(nèi)向怒江州公安局提出書(shū)面申請(qǐng)。
資格復(fù)審需提供：（1）本人有效身份證、戶口簿；（2）報(bào)考崗位要求的相關(guān)學(xué)歷證明；（3）退役軍人、退出國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍的相關(guān)證明材料；（4）由中國(guó)人民銀行征信中心出具的征信報(bào)告（日期為資格復(fù)審三日內(nèi)）詳細(xì)版；（5）加分證明材料。上述材料需要提供原件及復(fù)印件，提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試和聘用資格。
（五）面試
通過(guò)資格復(fù)審的人員進(jìn)入面試。面試總分為100分。面試合格分?jǐn)?shù)線為70分，面試成績(jī)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不得參與后續(xù)環(huán)節(jié)。
考試綜合成績(jī)計(jì)算方法為=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
筆試、面試、綜合成績(jī)四舍五入后均保留小數(shù)點(diǎn)后2位。如出現(xiàn)考試綜合成績(jī)相同的情況，按綜合成績(jī)四舍五入后保留小數(shù)點(diǎn)后3位，由高到低的順序確定排名。成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)予以公布，簽字確認(rèn)后離場(chǎng)。
（六）體檢
筆試、面試、體能測(cè)評(píng)結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員的綜合成績(jī)從高到低，按招考崗位計(jì)劃人數(shù)1:2的比例確定體檢對(duì)象，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
（七）考察
體檢結(jié)束后，對(duì)合格人員進(jìn)行考察，考察參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》有關(guān)規(guī)定和《云南省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘辦法》實(shí)施。
（八）遞補(bǔ)
體能測(cè)評(píng)、資格復(fù)審、面試、體檢和考察階段出現(xiàn)考生放棄或不合格情形的，按成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
（九）公示
根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單并公示，公示期為5個(gè)工作日，同時(shí)公布監(jiān)督電話，接受社會(huì)監(jiān)督。
（十）確定進(jìn)入后備人員庫(kù)名單
對(duì)未進(jìn)入體檢程序，且面試成績(jī)70分以上的考生，按照綜合成績(jī)排名由高到低依次選取報(bào)考留置看護(hù)警務(wù)輔助人員和局機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員各10名作為備選人員納入招聘后備人員庫(kù)，當(dāng)同一崗位招聘人員因離職等原因造成崗位缺額時(shí)，根據(jù)該崗位綜合成績(jī)從高到低順序，從招聘后備人員庫(kù)等額補(bǔ)錄，經(jīng)完成體檢、政審考察等后續(xù)程序且合格后予以聘用。招聘后備人員庫(kù)有效期為12個(gè)月。
招聘后備人員庫(kù)情況，在“怒江警方”微信公眾號(hào)上進(jìn)行公示。
（十一）聘用
公示期滿后，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的人員，辦理聘用手續(xù)；對(duì)公示期間反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
公示期滿無(wú)異議后，按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，擬招聘人員與怒江州公安局依法簽訂勞動(dòng)合同，試用期為3個(gè)月，試用期滿考核不合格的取消聘用。
五、薪酬待遇及后續(xù)管理
1.留置看護(hù)警務(wù)輔助聘用人員按規(guī)定享受“繳納社保保險(xiǎn)、公積金”等社會(huì)保障，配發(fā)工作制服（其中，公積金需服務(wù)滿1年以上、當(dāng)年年度考核結(jié)果為“合格”的，于次年開(kāi)始繳存）。局機(jī)關(guān)警務(wù)輔助聘用人員按規(guī)定享受“繳納社保保險(xiǎn)”等社會(huì)保障，配發(fā)工作制服。
2.留置看護(hù)警務(wù)輔助聘用人員執(zhí)行留置看護(hù)任務(wù)期間，統(tǒng)一安排食宿，并核發(fā)勤務(wù)補(bǔ)助。
3.其他未盡事宜，參照州公安局警務(wù)輔助人員相關(guān)管理辦法執(zhí)行。
六、注意事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)隨時(shí)保持通訊暢通，因聯(lián)系方式變更或其他原因，導(dǎo)致無(wú)法取得聯(lián)系的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。在發(fā)出筆試、體能測(cè)試、資格復(fù)審、面試、體檢及其他事宜通知的時(shí)限內(nèi)，應(yīng)聘人員未能按時(shí)到場(chǎng)的即視為自動(dòng)放棄。
（二）本次招聘報(bào)名、考試不收取任何費(fèi)用，不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)。
（三）報(bào)名人員必須確保報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的信息及提交材料的真實(shí)性，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消資格；已錄用的，立即解除勞動(dòng)合同。
（四）資格審查貫穿于整個(gè)招聘過(guò)程中，報(bào)考人員存在偽造、變?cè)熳C件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取報(bào)考資格的，在考試考核過(guò)程中作弊等違反招聘紀(jì)律情形的，取消聘用資格。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘工作由怒江州紀(jì)委州監(jiān)委派駐州公安局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督并接受社會(huì)監(jiān)督。違反招聘工作紀(jì)律、弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理。
對(duì)違規(guī)情況進(jìn)行舉報(bào)的，舉報(bào)人需提供自身真實(shí)姓名、身份證、聯(lián)系方式和具體的舉報(bào)材料。如提供虛假身份信息或未提供相應(yīng)舉報(bào)材料的，不予受理。
報(bào)名（咨詢）電話：0886-3562255，聯(lián)系人：吳警官。
監(jiān)督電話：0886-3562239
本公告由怒江州公安局負(fù)責(zé)解釋。
怒江州公安局
2025年8月14日
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