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  • 基本信息

  • 職位描述

    1.協助上級建立健全公司招聘、培訓、績效考核等制度建設;
    2.負責公司人員招聘、發布招聘信息、初試、接待;
    3.協調、辦理員工入職、轉正、獎懲、離職、調任、晉升、社保購買、合同簽訂等手續,并監督做好相關交接工作;
    4.公司員工檔案信息,產業工人信息管理及相關培訓的組織管理工作;
    5.公司員工和產業工人組長的考勤匯總統計(包括請假、遲到、曠工等)管理、合同簽訂管理工作;
    6.協同開展新員工入職培訓,業務培訓,執行培訓計劃;
    7.協助領導做好績效考核工作,制作員工工資表和年度獎金核算。
    8.協助上級處理勞動關系、工傷事宜;
    9.配合部門同事完成工作。
    10.上級安排的其他臨時性工作。
    聯系我時,請說是在云南招聘網上看到的,謝謝!
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