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云南普洱茶（集團）有限公司

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  • 基本信息

    • 工作地點：五華區(qū)

    • 招聘人數(shù)：5人

    • 性別要求：女

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：18歲以上-60歲以下

    • 工作經(jīng)驗：1年

    • 學歷要求：大專以上

    • 住宿情況：

  • 職位描述

    崗位職責：

    1、執(zhí)行公司銷售政策及營運管理規(guī)范，完成銷售及渠道建設(shè)指標；

    2、制定區(qū)域銷售渠道建設(shè)與維護方案，報批后組織實施；

    3、制定區(qū)域經(jīng)銷商/終端體驗店盈利能力提升方案，并組織實施；

    4、負責公司品牌傳播、全國性大型營銷推廣活動及大區(qū)統(tǒng)一組織的營銷推廣活動在本區(qū)域內(nèi)的落地實施；

    5、負責本區(qū)域推廣活動的策劃、報批、執(zhí)行與活動效果評估；

    6、區(qū)域經(jīng)銷商產(chǎn)品定制、包銷方案的制定與優(yōu)化；

    7、負責區(qū)域經(jīng)銷商及終端體驗店運營管理、培訓計劃的實施與優(yōu)化；

    8、做好客戶關(guān)系、當?shù)厥袌鲋刃蚬芾恚瑸榻?jīng)銷商營造良好的經(jīng)營環(huán)境；

    9、負責經(jīng)銷商、終端體驗店、消費者反饋、投訴問題的處理或上報；
    任職要求：

    1、市場營銷、工商管理等專業(yè)大專以上學歷. 掌握市場營銷、團隊建設(shè)與管理、店面運營與管理等相關(guān)專業(yè)知識；

    2、5年以上銷售管理工作經(jīng)驗，有茶行業(yè)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

    3、有較強的市場分析策劃能力、執(zhí)行力及資源整合能力；

    4、具備良好的溝通技巧及商務談判能力。

    責經(jīng)銷商、終端體驗店、消費者反饋、投訴問題的處理或上報；
    聯(lián)系我時，請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！

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