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  • 基本信息

    • 工作地點：官渡區

    • 招聘人數：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：18歲以上-35歲以下

    • 工作經驗：不限

    • 學歷要求：大專以上

    • 住宿情況：

  • 職位描述

    崗位職責:
    1、專業人員職位，在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務；
    2、推行公司人事各類規章制度實施；
    3、執行人力資源管理各項實務的操作流程；
    4、管理勞動合同，辦理用工、退工、年檢手續；
    5、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職、考勤等手續；
    6、負責員工關系模塊工作的執行（員工福利、社保、員工訪談等）；
    7、負責管理人力資源相關文件和檔案。
    任職資格:
    1、人力資源或相關專業大專以上學歷優先；
    2、兩年以上人力資源工作經驗；
    3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策，并能實際操作運用；
    4、具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神；
    5、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識。
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