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貝殼找房店經理 10-15K元/月
社會保險...

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投遞簡歷
  • 基本信息

  • 職位描述

    一.公司介紹
        家韻找房,成立于2009年,是以數據驅動的全價值鏈房產服務平臺。提供二手房、新房、租房、旅居房產等房產交易服務,并擁有房屋數據、人群數據、交易數據,以數據技術驅動服務品質及行業效率的提升。
        家韻找房致力于搭建房產服務者生態平臺,從經紀人招聘到培訓,從服務標準制定到內部品質監控,都有嚴格的標準。從而讓經紀人都能提供標準化的專業服務,讓經紀人職業化。
    2019年7月與貝殼找房開啟戰略合作,是貝殼找房-昆明站**合作線下直營公司。
    貝殼,找房大平臺,擁有全面、真實的房源信息,以及VR看房、房屋估價、智能推薦等業界創新技術,以為2億家庭提供品質居住服務為愿景。業務涉及二手房、新房、租房、旅居、海外、家裝等,為您帶來多元專業的服務,全面滿足您的居住需求。海量真房源,省心上貝殼。目前已覆蓋北京、上海、廣州、深圳、天津、武漢、成都、青島、重慶、大連、昆明等100多個地區 ,全**店數量超30000家,旗下經紀人超過20萬名。

    二.招聘崗位:房產銷售店長
    崗位職責:
    1、負責制定、分解業績目標計劃,帶領團隊完成銷售目標;
    2、負責按照公司培訓計劃對新入職經紀人進行業務培訓,幫助經紀人盡快成長,完成業績目標;
    3、負責門店人員梯隊的建設;
    4、督促經紀人做好客戶、房源的開發與維護,配對共享,按照公司要求使用系統及網絡資源;
    5、每周與業績不理想的員工座談,分析原因;與經紀人進行溝通與交流,激發團隊工作熱情,提高團隊的戰斗力;
    6、對每天的業務情況進行統計、分析;熟悉團隊每筆業務的具體情況,匯報門店當天的業務及運營情況;
    7、負責維護客戶關系,成交件的過程跟進、風險把控和糾紛處理;
    8、組織召開門店的例會等工作;帶領團隊積極參加公司及片區組織的各項活動;
    9、堅決執行公司制度,做好上傳下達工作,保證店面工作正常運轉;
    三.崗位要求:
    1、高中及以上文憑
    2、具備一定的管理能力;
    3、工作積極主動,有較強的抗壓和抗挫能力;
    4、有一定的團隊領導力,有較強的溝通和應變能力;
    5、有3年以上房地產同崗位銷售經驗。
    薪資待遇:
    6000+/門店通額提成8%
    四.晉升發展路徑:
    多元化,透明公開
    我們知道你在擔心和顧慮的:
    沒有相關經驗?——放心,我們有專業的崗位知識培訓
    擔心適應不了團隊?——放心,我們有積極向上的企業文化
    不知道自己的職業規劃?——放心,我們給你足夠的發展平臺及專業的職業發展
    有夢想,為之實踐,夢想于你,終不辜負!追夢者,來吧!背上行囊,踏上筑夢之旅
    團隊氛圍活躍,同齡人較多,不定期團建,更有節假日福利。
    聯系我時,請說是在云南招聘網上看到的,謝謝!
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  • 聯系方式

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