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人事主管 3-4.5K元/月
社會(huì)保險(xiǎn)每周雙休...

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  • 基本信息

  • 職位描述

    1、經(jīng)驗(yàn):具有5年以上大中型人事管理工作經(jīng)驗(yàn)或2年以上建筑企業(yè)人事管理經(jīng)驗(yàn)
    2、基本要求:具有良好的道德品質(zhì)和企業(yè)意識(shí)
        能獨(dú)立起草公司相關(guān)人力資源管理制度
        熟悉員工入職、離職、社會(huì)保險(xiǎn)
        熟練操作計(jì)算機(jī),熟練使用各種辦公軟件
        熟悉各類招聘渠道及招聘流程,掌握較好的面試技巧
        具備較好的表達(dá)、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力和時(shí)間管理能力及親和
        力
        持C1駕駛執(zhí)照,開車熟練,有2年以上實(shí)際駕齡
        能適應(yīng)出差,有耐心
    崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)建立規(guī)范化管理制度、人員檔案的建立、健全與完善 
        負(fù)責(zé)人事工作,做好員工的招聘、調(diào)配、辭退等管理工作
        負(fù)責(zé)公司員工保險(xiǎn)購買工作
    能同時(shí)具備行政管理工作者優(yōu)先
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
  • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
    你的競(jìng)爭(zhēng)力超過了
    的求職者
    查看完整個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力>>

  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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