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  • 基本信息

    • 工作地點：盤龍區

    • 招聘人數：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經驗：1年

    • 學歷要求：大專以上

    • 住宿情況：不解決住宿問題

  • 職位描述

    職責：
    1.制定人力資源規劃，擬定企業人員編制，編制人力資源支出預算，進行成本控制
    2.擬定、修訂、廢止、發放、解釋人力資源管理制度，進行各部門職責權限劃分 
    3.人事問題的解決處理和人事關系協調
    4.負責人事檔案的匯集整理、存檔保管、統計分析和勞動合同的簽訂 
    5.負責組織結構設計和職位說明書的編寫 
    6.進行人員招聘與錄用、員工升調和辭退管理 人力資源部及各
    7.擬定薪酬制度，研究、改進薪酬管理制度，進行薪酬調整
    8.員工績效考核，員工假務、勤務管理 
    9.員工培訓與開發管理 
    10.勞動關系管理
    11.員工職業生涯規劃管理
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