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廣東通驛高速公路服務區有限公司粵東分公司

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  • 1周前

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  • 7年

    會員等級

  • 單位性質： 國有企業
  • 員工人數：1000人以上
  • 成立日期：2017年6月13日
  • 營業執照：

  • 基本信息

    • 工作地點：河源紫金縣

    • 招聘人數：10人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：18歲以上-40歲以下

    • 工作經驗：不限

    • 學歷要求：不限學歷

    • 住宿情況：提供住宿

  • 職位描述

    初中及以上學歷，專業不限，退伍軍人優先，-，165cm以上，身體素質好，能吃苦耐勞，具有良好的溝通能力，及應變能力，八小時輪班制。服從粵東區域內調配。
    1.安全生產
    （1）參與交通協管員崗位及所涉及業務的安全風險辨識及建立風險管控清單，并落實管控措施；
    （2）落實當班期間交通協管員崗位及所涉及業務安全隱患排查治理，對存在的不足或隱患，及時整改或進行有效防護管控；
    （3）落實場區車輛停放時違規現象的勸導和安全提醒等工作；
    （4）參與安全培訓及有關安全事故應急處置；
    （5）協助落實服務區消防器材等安全設施用品的檢查、維護；
    （6）落實與本崗位職能相關的其它安全生產工作。 
    2.物業管理
    （1）負責服務區停車場等公共秩序的維護和管理；
    （2）協助開展服務區綜治維穩、物業管理等工作；
    （3）協助檢查服務區的清潔、環境工作落實公司制定的各項制度、規范和標準等；
    （4）協助落實服務區設施設備的定期巡檢、維護等；
    （5）協助落實設施設備、物業用品用具等維護和管理；
    （7）協助服務區內公物損壞補賠償的受理；
    （8）定期參加交通協管員業務技能培訓；
    （9）協助落實服務區停車場疏導、節假日保暢通（衛生）等應急預案或管理措施；
    （10）協助落實服務區物業管理資料臺帳的建立、整理、歸檔等工作。
    3.完成領導交辦的其他工作任務。

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