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  • 職位描述

    1、負責主導公司行政、人事、總務及管理工作。
    2、推動公司各項經營管理,控制公司相關經營成本,組織制定并落實,實施公司人力資源規劃和行政管理制定及方案。
    3、完善和推行行政日常管理,完成總經理交辦的其他經營管理工作
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