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  • 基本信息

  • 職位描述

    任職要求:
    1.具備行業(yè)經(jīng)驗3到5年,帶過10人及以上團隊,熟悉硬裝、軟裝、定制成品的操作;
    2.具備較強銷售管理經(jīng)驗及能力;
    3.能及時解決團隊出現(xiàn)的問題,不定期給下屬補充知識、培訓;
    4.較高的執(zhí)行力度,完成每月任務(wù)業(yè)績指標;
    5.劃分任務(wù)指標,制定團隊工作計劃;
    6.關(guān)心員工、認同老板,為人謙虛有度,做事有禮有節(jié);

    福利待遇
    1.管理層休息日;
    2.績效、獎金、分紅;
    3.旅游、生日福利、不定期的聚餐團建;
    4.公司政策透明、公平競爭,歡迎各位精英的加入!
    聯(lián)系我時,請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
  • 競爭力分析
    你的競爭力超過了
    的求職者
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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