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廣東金納裕紡織有限公司

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    簡(jiǎn)歷查看率

  • 6年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：生產(chǎn)/制造業(yè)
  • 員工人數(shù)：100—200人
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：汕頭潮南區(qū)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：綜合部

    • 年齡要求：不限

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：3年

    • 學(xué)歷要求：高中以上

    • 住宿情況：提供住宿

  • 職位描述

    主要負(fù)責(zé)
    1. 負(fù)責(zé)年度生產(chǎn)產(chǎn)能計(jì)劃預(yù)算，根據(jù)年度銷售計(jì)劃和產(chǎn)能計(jì)劃做出產(chǎn)能分析報(bào)告和產(chǎn)能所匹配的人員、設(shè)備；
    2. 組織并督導(dǎo)生管制定月度生產(chǎn)計(jì)劃和周生產(chǎn)計(jì)劃以及滾動(dòng)生產(chǎn)計(jì)劃，并對(duì)計(jì)劃的可行性進(jìn)行評(píng)定、審查；
    3. 監(jiān)督、協(xié)調(diào)生管制定的生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行狀況，及時(shí)反饋和積極處理生產(chǎn)計(jì)劃中出現(xiàn)的異常；
    4. 根據(jù)月度產(chǎn)量達(dá)成情況，分析、評(píng)估各車間生產(chǎn)能力、生產(chǎn)效率、設(shè)備效率，及時(shí)提報(bào)相關(guān)部門會(huì)辦，制定改善措施；
    5. 根據(jù)年度產(chǎn)能計(jì)劃制定年度物料需求計(jì)劃，并提供年度分析報(bào)告；
    6. 根據(jù)月度銷售預(yù)測(cè)和定單需求并結(jié)合庫(kù)存信息制定月度物料需求計(jì)劃，組織和實(shí)施物料申請(qǐng)、采購(gòu)供應(yīng)；
    7. 制定各類物料安全庫(kù)存量、日、月耗用定額和標(biāo)準(zhǔn)；檢查和監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)定量執(zhí)行情況，出現(xiàn)差異與相關(guān)部門會(huì)辦分析，做出糾正和改善措施；
    8. 協(xié)調(diào)銷售計(jì)劃與物料供應(yīng)計(jì)劃的供需平衡，對(duì)出現(xiàn)的差異及時(shí)采取調(diào)整措施；
    9. 依財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)每月做好庫(kù)存控制分析，制定物料庫(kù)存控制的的各項(xiàng)管理措施；
    10. 監(jiān)督倉(cāng)庫(kù)賬務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，確保賬、卡、物的一致性，為公司財(cái)務(wù)成本核算提供正確的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)；
    11. 監(jiān)督本部門ERP實(shí)施和進(jìn)度，及時(shí)完成ERP項(xiàng)目組規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù)；
    12. 完成上級(jí)交辦的和配合其它部門開展的工作。
    任職資格：
    1.高中文化以上
    2.對(duì)ERP軟件操作熟悉
    3.有內(nèi)衣廠同崗工作經(jīng)驗(yàn)三年以上
    對(duì)物控、采購(gòu)、生產(chǎn)計(jì)劃、物控計(jì)劃等熟悉
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