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  • 1周前

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  • 4年

    會員等級

  • 單位性質： 民營企業
  • 所屬行業：教育/科研/培訓
  • 注冊資金：1000萬－5000萬
  • 員工人數：100—200人
  • 成立日期：2019年10月25日
  • 營業執照：

  • 基本信息

    • 工作地點：官渡區

    • 招聘人數：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經驗：1年

    • 學歷要求：本科以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    崗位職責：
    1、根據業務發展情況，深入了解部門的招聘需求，獨立開展招聘工作；
    2、與業務部門保持良好溝通與合作；能夠從招聘角度為部門的人員招聘、配置方面提出改善建議；
    3、選擇有效的招聘渠道尋找候選人，進行分類篩選進而安排面試；
    4、能獨立面試和評價候選人；
    5、管理員工勞動合同、辦理用工退工手續、員工社保公積金的繳納辦理；
    6、完成人力資源部其他招聘相關事宜。
    7、完成上級領導交辦的其他事務。

    工作要求：
    1、本科及以上學歷，人力資源管理等相關專業；
    2、有1年以上大型合資/外資企業招聘相關經驗，熟悉各種招聘渠道；有獵頭經驗，熟悉大型合資/外資招聘模式亦可考慮；
    3、良好的溝通能力和組織協調能力；
    4、能獨立面試和評價候選人；
    5、積極主動，良好的團隊合作精神和目標導向；
    聯系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！

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