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  • 1周前

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  • 2年

    會員等級

  • 單位性質: 民營企業
  • 注冊資金:
  • 員工人數:100-299人
  • 營業執照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    一、崗位職責:
    1、執行和達成公司的各項指令,落實到位公司各項規章制度和政策,監控和管理門店所有的運營事務和人員管理;
    2、承擔公司制定的各項經營目標,帶領團隊有效達成;
    3、店鋪各崗位的工作調配及績效考核,保證店鋪營運順暢;
    4、每周不定時抽查門店貨品進出情況,確保員工按照標準流程操作,并為店鋪貨品安全性、準確性負責,保證店鋪內財、貨、物無誤差,按公司財務規定定期盤點和承擔盤損;
    5、店鋪各種證件、印鑒的使用與安全管理;
    6、店鋪營業款的結算,按公司財務規定定時定期傳送報表和存儲現金;
    7、終端貨品的調配運輸,按公司規定進行貨品的配送管理;
    8、定期組織培訓,傳達公司各項政策與管理標準,提升人員素質;
    9、維護公司、品牌形象以及與物業方的客情關系;
    10、承辦上級交待辦理的其他工作及未盡事宜。
    二、任職資格:
    1、男女不限,年齡20--
    2、有零售行業管理經驗者

    三、薪酬福利:
    1、具有競爭力的薪資:8000元-15000元。
    2、完善的培訓機制、成熟的的晉升渠道。
    3、社保、生日福利、帶薪年休假、免費體檢。
    聯系我時,請說是在云南招聘網上看到的,謝謝!
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