97久久天天综合色天天综合色,真实国产乱子伦精品免费,你懂的国产视频,国产精品嫩草影院永久一

研發(fā)工程師（化工） 急 15-30K元/月
每周雙休公積金年假年終獎(jiǎng)公費(fèi)旅游公費(fèi)培訓(xùn)社會(huì)保險(xiǎn)餐補(bǔ)全勤獎(jiǎng)加班費(fèi)包住宿班車接送...
廣東光華科技股份有限公司

立即開聊
投遞簡(jiǎn)歷

  • 2小時(shí)前

    最近登錄

  • 73%

    簡(jiǎn)歷查看率

  • 21年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì)： 股份制企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：石油/化工/原材料/石化,能源（電力/水利/礦產(chǎn)）,生產(chǎn)/制造業(yè)
  • 注冊(cè)資金：5000萬以上
  • 員工人數(shù)：500—1000人
  • 成立日期：1980年8月30日
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：廣州番禺區(qū)

    • 招聘人數(shù)：2人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：博士后工作站

    • 年齡要求：不限

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：不限

    • 學(xué)歷要求：碩士以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    任職要求
    1、化學(xué)工程、材料科學(xué)與工程、高分子材料等相關(guān)專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷。
    2、具備扎實(shí)的化工原理、材料化學(xué)、材料物理等專業(yè)知識(shí)，熟悉新材料研發(fā)的基本理論、實(shí)驗(yàn)方法和工藝流程；有化工企業(yè)研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)領(lǐng)域?qū)＠邇?yōu)先。
    3、具備較強(qiáng)的實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)能力、動(dòng)手操作能力和數(shù)據(jù)分析能力，能夠獨(dú)立開展研發(fā)實(shí)驗(yàn)并對(duì)實(shí)驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行深入分析。
    4、具備良好的技術(shù)文檔撰寫能力，能夠規(guī)范、清晰地編寫研發(fā)報(bào)告、實(shí)驗(yàn)記錄、專利申請(qǐng)文件等。具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與團(tuán)隊(duì)成員、生產(chǎn)部門及其他相關(guān)方有效協(xié)作。
    崗位職責(zé)
    1.、研發(fā)項(xiàng)目實(shí)施：主導(dǎo)或參與研發(fā)項(xiàng)目，負(fù)責(zé)制定詳細(xì)的研發(fā)方案，包括實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)、原料選型、工藝參數(shù)設(shè)定等，獨(dú)立或帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展實(shí)驗(yàn)研究，記錄實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)并進(jìn)行分析總結(jié)，解決研發(fā)過程中出現(xiàn)的技術(shù)難題，推動(dòng)研發(fā)項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn)。
    2、現(xiàn)有技術(shù)優(yōu)化與改進(jìn)：關(guān)注公司現(xiàn)有產(chǎn)品的性能提升和生產(chǎn)工藝優(yōu)化需求，對(duì)現(xiàn)有材料的配方、制備工藝等進(jìn)行研究與改進(jìn)。通過實(shí)驗(yàn)驗(yàn)證和數(shù)據(jù)分析，提出優(yōu)化方案并組織實(shí)施，提高產(chǎn)品的性能穩(wěn)定性、降低生產(chǎn)成本或提升生產(chǎn)效率，增強(qiáng)產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
    3、研發(fā)成果轉(zhuǎn)化支持：參與研發(fā)成果的中試及產(chǎn)業(yè)化轉(zhuǎn)化過程。協(xié)助完成研發(fā)成果的技術(shù)文檔編制，如工藝規(guī)程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等，確保研發(fā)成果順利轉(zhuǎn)化為實(shí)際生產(chǎn)力。
    4、技術(shù)情報(bào)收集與分析：密切關(guān)注國(guó)內(nèi)外化工新材料領(lǐng)域的新研發(fā)動(dòng)態(tài)、技術(shù)進(jìn)展、專利信息及市場(chǎng)趨勢(shì)。定期整理和分析相關(guān)技術(shù)情報(bào)，為公司的研發(fā)方向選擇、項(xiàng)目立項(xiàng)及技術(shù)創(chuàng)新提供依據(jù)，避免重復(fù)研發(fā)，提升公司研發(fā)的前瞻性和針對(duì)性。
    5、研發(fā)團(tuán)隊(duì)協(xié)作與知識(shí)沉淀：積極參與研發(fā)團(tuán)隊(duì)的技術(shù)交流與協(xié)作，分享研發(fā)經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)見解。負(fù)責(zé)研發(fā)過程中技術(shù)資料的整理、歸檔和保密工作，參與制定和完善研發(fā)部門的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)范，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)整體研發(fā)能力的提升。
    聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！

  • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
    你的競(jìng)爭(zhēng)力超過了
    的求職者
    查看完整個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力>>

  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 人力資源部

    • 電       話： [ 查看 ]

    • 工作地址： 廣州市番禺區(qū)廣東光華科技股份有限公司 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
  • 投遞簡(jiǎn)歷
    立即開聊
×
完善簡(jiǎn)歷提醒
你當(dāng)前的在線簡(jiǎn)歷填寫不完整，現(xiàn)在投遞求職成功率不高， 建議先完善后再投遞，不能浪費(fèi)任何一個(gè)機(jī)會(huì)哦~
去完善
暫不投遞
97久久天天综合色天天综合色,真实国产乱子伦精品免费,你懂的国产视频,国产精品嫩草影院永久一 
  • <abbr id="imwm4"></abbr>
    

    

    <abbr id="imwm4"><code id="imwm4"></code></abbr>
    <bdo id="imwm4"><th id="imwm4"></th></bdo>
    


欧美在线免费播放|
91麻豆精品国产无毒不卡在线观看|
99久精品国产|
日韩免费电影一区|
欧美一区二区三区爱爱|
欧美三级日韩在线|
欧美成人r级一区二区三区|
日韩精品一区二区三区在线播放|
欧美精品在欧美一区二区少妇|
欧美肥妇bbw|
欧美精品在欧美一区二区少妇|
日本电影欧美片|
欧美日韩国产片|
日韩一区和二区|
久久影院午夜片一区|
中文字幕精品综合|
亚洲日本青草视频在线怡红院|
亚洲国产精品一区二区www在线|
亚洲高清一区二区三区|
国产aⅴ精品一区二区三区色成熟|
91久久精品国产91性色tv|
国产日韩欧美精品一区|
国产精品毛片a∨一区二区三区|
国产精品超碰97尤物18|
天堂av在线一区|
在线视频你懂得一区|
精品剧情在线观看|
一个色妞综合视频在线观看|
成人午夜av在线|
色综合久久88色综合天天免费|
国产欧美一区二区精品性|
日韩毛片高清在线播放|
久久成人免费日本黄色|
成人国产精品免费网站|
久久久久9999亚洲精品|
精品一二三四区|
91精品一区二区三区久久久久久|
综合av第一页|
国产suv精品一区二区三区|
精品久久免费看|
蜜乳av一区二区三区|
91精品婷婷国产综合久久
|
91麻豆swag|
欧美一区国产二区|
一区二区三区免费看视频|
99视频有精品|
一区二区高清视频在线观看|
久久精品亚洲国产奇米99|
天堂资源在线中文精品|
欧美日韩和欧美的一区二区|
久久精品二区亚洲w码|
日韩欧美中文一区|
欧美性xxxxxx少妇|
国产精品激情偷乱一区二区∴|
国产91精品一区二区|
久久这里只精品最新地址|
日韩av网站在线观看|
欧美大片在线观看一区|
国产99久久久国产精品免费看|
国产亚洲成av人在线观看导航|
国产在线麻豆精品观看|
国产精品每日更新|
欧美日本一区二区在线观看|
波多野结衣精品在线|
**网站欧美大片在线观看|
av一区二区三区在线|
美女一区二区久久|
自拍偷拍国产精品|
日韩在线一区二区三区|
337p粉嫩大胆噜噜噜噜噜91av|
国产成人午夜高潮毛片|
日韩激情视频在线观看|
国产精品久线观看视频|
精品少妇一区二区三区日产乱码|
中文字幕av一区二区三区高
|
亚洲网友自拍偷拍|
久久久久97国产精华液好用吗|
欧美日韩一级二级|
99re热视频这里只精品|
国产高清精品网站|
日韩成人av影视|
天天亚洲美女在线视频|
国产精品盗摄一区二区三区|
国产三级三级三级精品8ⅰ区|
欧美日韩高清在线|
波多野结衣中文一区|
国产剧情在线观看一区二区|
毛片一区二区三区|
日韩精品一区第一页|
亚洲精品成人a在线观看|
成人免费在线播放视频|
国产色一区二区|
国产精品伦理一区二区|
国产精品久久久久影院|
国产精品福利一区|
欧美国产乱子伦|
国产午夜精品一区二区三区嫩草|
中文字幕欧美三区|
久久午夜国产精品|
久久奇米777|
久久久九九九九|
亚洲精品视频一区|
麻豆精品在线播放|
中文字幕一区在线观看|
亚洲精品高清视频在线观看|
最新国产成人在线观看|
1000部国产精品成人观看|
蜜桃免费网站一区二区三区|
日韩欧美在线不卡|
欧美久久一二三四区|
91久久线看在观草草青青|
日本韩国一区二区三区视频|
欧美日韩高清一区二区三区|
欧美视频一区在线|
日韩三级av在线播放|
欧美丰满一区二区免费视频
|
91在线看国产|
色先锋aa成人|
欧美日韩午夜精品|
51午夜精品国产|
久久精品人人做人人爽人人|
亚洲精品欧美二区三区中文字幕|
日本视频免费一区|
成人a级免费电影|
色综合久久久网|
久久久噜噜噜久久人人看|
国产精品久久一级|
亚洲女同ⅹxx女同tv|
狠狠色丁香久久婷婷综|
波多野结衣中文字幕一区二区三区
|
国产91精品一区二区麻豆网站
|
不卡的看片网站|
欧美一区二区三区视频在线|
国产精品免费久久久久|
老司机精品视频导航|
欧美在线你懂得|
国产精品国产三级国产|
美女任你摸久久|
欧美午夜视频网站|
亚洲国产成人自拍|
国产一区二区精品久久|
在线亚洲精品福利网址导航|
中文在线资源观看网站视频免费不卡|
亚洲午夜久久久久久久久久久|
国产成人一区在线|
精品国产91乱码一区二区三区|
激情图片小说一区|
在线视频综合导航|
亚洲国产精品传媒在线观看|
亚洲国产色一区|
色吧成人激情小说|
国产精品午夜免费|
国产乱人伦偷精品视频不卡
|
色综合天天天天做夜夜夜夜做|
精品sm捆绑视频|
精品一区二区三区欧美|
精品视频一区二区三区免费|
亚洲一区二区三区四区在线
|
国产精品毛片久久久久久|
69av一区二区三区|
国产女主播在线一区二区|
国产在线精品免费av|
欧美精品丝袜中出|
亚洲综合av网|
91视视频在线观看入口直接观看www|
国产亚洲综合在线|
成人午夜电影久久影院|
国产精品视频免费|
成人手机在线视频|
亚洲精品欧美综合四区|
欧美性极品少妇|
日韩专区在线视频|
日韩区在线观看|
精品一区二区三区在线视频|
国产亚洲一区字幕|
91国模大尺度私拍在线视频|
亚洲成a人片在线不卡一二三区
|
欧美色图一区二区三区|
另类小说图片综合网|
欧美精品一区二区三区一线天视频
|
麻豆成人免费电影|
日韩欧美成人午夜|
国产一区二区三区免费播放|
|精品福利一区二区三区|
精品视频在线看|
k8久久久一区二区三区|
亚洲精品五月天|
欧美精品亚洲一区二区在线播放|
国产美女在线观看一区|
亚洲二区在线视频|
精品婷婷伊人一区三区三|
91在线高清观看|
亚洲一区二区三区四区在线免费观看|
欧美久久久久久久久久|
日日夜夜精品免费视频|
国产丝袜欧美中文另类|
91精品国产综合久久精品|
色综合天天综合在线视频|
国产精品自在欧美一区|
亚洲香肠在线观看|