崗位內(nèi)容：
協(xié)助經(jīng)理建立健全本部門技術(shù)管理；制定、優(yōu)化并推行各項(xiàng)管理制度；規(guī)范相關(guān)的ISO文件；年度資金預(yù)算；年度專項(xiàng)項(xiàng)目投資預(yù)算；年度工作計(jì)劃；年度培訓(xùn)/考核計(jì)劃；人才培養(yǎng)和晉升計(jì)劃；制定KPI項(xiàng)目；制定品質(zhì)目標(biāo)；制定年度高企項(xiàng)目；年度開發(fā)計(jì)劃；組織研發(fā)技術(shù)研討工作；產(chǎn)品成本報(bào)價(jià)審核；組織新產(chǎn)品邊際貢獻(xiàn)討論工作；產(chǎn)品工價(jià)審核；外發(fā)單價(jià)審核；組織新產(chǎn)品測(cè)試規(guī)范的研討；新產(chǎn)品邊際貢獻(xiàn)的檢討會(huì)；兩年計(jì)劃子項(xiàng)目進(jìn)度匯報(bào)；五年策略子項(xiàng)目進(jìn)度匯報(bào)；月度試產(chǎn)總結(jié)會(huì)議；月度技術(shù)會(huì)議；月度部門總結(jié)報(bào)告；季度董事會(huì)總結(jié)報(bào)告；體系自主化推進(jìn)和實(shí)施；各項(xiàng)費(fèi)用支出的管制等；各異常的分析和檢討（CAP或者PDCA)
任職要求：
一、工作資歷 10年以上相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)或者同行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，有管理品牌開發(fā)的經(jīng)驗(yàn)（如,PUMA,ADIDAS,UNDER ARMOUR，DECATHLON，NIKE等）
二、資格證書 大專以上學(xué)歷.
三、知識(shí)技能要求 成本調(diào)控能力、組織生產(chǎn)能力、產(chǎn)品斷定能力、工藝優(yōu)化能力、產(chǎn)品開發(fā)能力、產(chǎn)品項(xiàng)目管理能力、專項(xiàng)管理能力、高企管理能力、系統(tǒng)操作能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、能簡(jiǎn)單的英語(yǔ)交流和閱讀能力
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！