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  • 單位性質: 民營企業
  • 所屬行業:汽車/摩托車,大型設備/機電設備/重工業
  • 注冊資金:
  • 員工人數:100—200人
  • 營業執照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    職位描述:
    1、執行并完善公司的人事制度與計劃,培訓與發展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作;  
    2、組織并協助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作;  
    3、執行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程;  
    4、員工人事信息管理與員工檔案的維護,核算員工的薪酬福利等事宜;  
    5、其他人事日常工作;
    崗位職責:
     1、執行并完善公司的人事制度與計劃,培訓與發展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作; 
     2、組織并協助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作; 
     3、執行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程; 
     4、員工人事信息管理與員工檔案的維護,核算員工的薪酬福利等事宜; 
     5、其他人事日常工作;
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